南安市公安局积极贯彻“主动警务、预防警务”，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“冬季行动”为牵引，协同有责部门、动员多元力量、强化赋能支撑，做到矛盾纠纷摸排管处全域覆盖、全程跟踪、全链闭环，切实将风险源头防控工作落到实处、突出实效。行动以来，共化解矛盾纠纷621起，化解率达95%以上。
“建立矛盾纠纷联合化解工作机制，加强信息共享，形成工作合力，推动矛盾纠纷多元化解。”依托“每周一内外协同”机制，南安市公安局联合南安市综治中心每周对未化解和新接收的矛盾纠纷开展协同会商，组织各部门调解力量推动化解，督促属地属事部门落实非公安职能矛盾纠纷流转、接收、调解、办结的全闭环处置，真正做到纠纷联排、联管、联调，有效缓解“各自为战”的不利局面。
“能够加入义警队伍，利用自身特长，帮助他人，我觉得很满足。”在成功调处了一起18年的土地纠纷后，南安市英都镇的洪先生自豪的说。南安公安以“夯基守土”提升行动为牵引，组建“武荣义警”队伍，为“很积极、想管事、肯参与”的热心人士提供平台、颁发证书。目前，以乡镇、行业为编制，陆续组建“武荣义警”中队27支5000余人，有效提升群众参与度，真正加强基层风险隐患防控能力。
预警模型：由“传统摸排”向“精准预警”转变
“借助预警模型，我们可以迅速、精确监测到各类矛盾纠纷异常数据、异常行为，并立即推送给派出所处置，大大提升一线民警的工作效率。”南安市公安局基层基础管控中心民警这样介绍。通过搭建“南安家暴婚恋纠纷预警”、“矛盾纠纷深度预警”等数据模型”，精准推送派出所处置各类矛盾纠纷预警，将矛盾纠纷处置在萌芽，切实做好“源头治理”。
下一步，南安公安将进一步建优建强“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，根据基层实战需求，从风险源头防控出发，持续搭建优化矛盾纠纷等各类预警模型，支撑赋能基层精准摸排、快速定位、及时处置，实现矛盾纠纷“发现在早、处置在小”。
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来源：新闻中心 户政大队
