近日
...........................................................................
#很多人咨询奖励三孩家庭1.3万#
...........................................................................
登上热搜
...........................................................................
引发网友热议
...........................................................................
江西：
第一，产假优待。凡是国家机关企事业单位在岗干职工生育二孩、三孩的，在现有假期188天的基础上增加至218天，并同时享受所在国家机关企事业单位在岗期间的工资、绩效和福利待遇。民营企业可参照执行。
◆第二，生育奖励。对生育二孩、三孩的家庭，生育后且已在我县上户口的分别给予一次性奖励7000元、13000元。
◆第三，孕期服务。本县建档的孕妇在公立医院孕期健康检查时免除普通门诊挂号诊疗费，建立孕前、孕期、产时和产后保健“一站式服务”；怀孕二孩、三孩的孕妇住院分娩时，如入住特需病房，床位费减半收取。
◆第四，免费体检。第三孩在6周岁以前，每年免费开展一次血常规、视网膜视力检查、斜视度检查等健康体检。
◆第五，入托补贴。第二孩和第三孩在0-3周岁入托公办托育机构或符合条件的民办托育机构全日托的，每人每月分别由政府补贴300元和500元。
◆第六，教育优待。第三孩在本县就读公办幼儿园，免收保教费；第三孩在本县就读义务教育学校，免收课后服务费。对二孩、三孩家庭子女在义务教育阶段可享受“长幼随学”入学政策。
◆第七，医保代缴。对2024年1月1日零时以后出生的新生儿按规定办理我省城乡居民基本医疗保险参保登记的，连续三个参保自然年度（含出生当年）个人缴费由财政全额资助。
◆第八，购房补贴。对生育二孩、三孩的家庭，生育后三年内在县内购买新建商品房的，按照我县相关政策分别奖补10000元、20000元（仅限在本县一次一套房产，不重复奖补）。
◆第九，景区、公交优惠。生育三孩的父母及其子女办理3年有效期的县内国有景区免费通行卡和城区公交免费卡（含工本费）。
◆第十，妇女就业保障。用人单位在拟定招聘计划、发布招聘信息、录用人员过程中，不得限制生育作为录用条件，不得差别化提高对妇女的录用标准；用人单位不得发布含有性别歧视内容的招聘信息。
2023年，杭州市印发《杭州市育儿补助实施办法（试行）》，补助类型分为孕产补助和育儿补助两类，采用一次性发放现金形式。孕产补助：怀孕（生产）二孩给予一次性补助2000元，怀孕（生产）三孩给予一次性补助5000元。育儿补助：生育二孩给予一次性补助5000元，生育三孩给予一次性补助20000元。
2024年5月，合肥市卫生健康委员会联合合肥市财政局共同印发《合肥市育儿补贴实施方案》，生育第2个子女，给予2000元的一次性补贴；生育第3个子女，给予5000元的一次性补贴。
那么龙岩目前生育三孩
有奖励吗？
龙岩
为推进龙岩市生育友好城市建设
入托补助对象确认
（一）入托机构认定
3.托育机构与卫健部门签订普惠托育协议，目前仍在协议有效期内。
（点击查看大图）
3.婴幼儿户籍须在龙岩市，其父母至少一方户籍在龙岩市。
入托补助政策期限
享入托补助政策的时间期限为2023年1月1日至2025年12月31日，以入托合同签订的服务时间为准，并在期间实际缴费并入托的，逾期者视作自动放弃，不再给予补助。
入托补助标准
（一）申请人与公办普惠性托育机构签订的托育保育费（不含伙食费、退费，以下均同）不得超过机构与卫健部门签订的普惠协议价格标准。
