今年以来，黑岱沟露天煤矿工会秉承“以人为本，共筑梦想”的理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以国家能源集团“一杯两赛”总体规划为统领，以技能竞赛活动为载体，不断健全技能竞赛体系，提升技能竞赛工作规模和质量，推动以赛促学、以赛促训、以赛促建，致力于为每一位职工搭建多元化的成长舞台。
凝魂聚智 培育创新人才
在准能集团第三届科技创新大会上，黑岱沟露天煤矿露天采矿供电技术创新工作室荣获了“科技创新先锋团队”称号。这不仅是对团队努力的认可，更是对每一位成员智慧与汗水的见证。
在这个汇聚了岗位能手、班组长和优秀党员的团队里，每个成员都肩负着守护露天开采行业最先进供配电设备的重任，同时也是这些设备使用、管理和创新的先驱。
从21台移动变电站到20台特种车辆，团队的每一项创新都确保了露天煤矿的供配电安全，让每一台穿采设备都发挥出最大效能。工作室成员隋志刚自豪地展示了他们完成的创新项目《水泥路面开沟机在露天煤矿生产现场的应用》，该项目荣获第三届中国设备管理创新成果技术创新奖三等奖；另一项研究《关于加拿大变压器降耗增容升级改造研究》也获得了准能集团第六届职工经济技术创新成果三等奖。
“职工们才是现场的真正专家，他们对自己的设备了如指掌，在创新方面最有发言权。”黑岱沟露天煤矿工会副主席黄美琴说道，“所以我们一直在努力，让每一个职工都能参与到创新中来，让他们的智慧和创造力得到充分的发挥。”
今年以来，该矿工会不断完善6个创新工作室的日常管理机制，围绕生产中的“卡脖子”问题，开展了8项课题技术攻关战，全力保证能源正常供给；广泛开展技术革新、合理化建议以及“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动，让每一个职工都能参与到创新中来，感受创新的乐趣与成就。
搭建“武”台 展现职工风采
7月25日，黑岱沟露天煤矿第十八届职工技能竞赛的挖掘机司机实操比赛在采场1090南部4号WK-55电铲前拉开帷幕。30名电铲司机在这个精心搭建的比武平台上竞相展示技艺。
随着裁判一声令下，比赛正式开始，采掘队职工马欢迅速进入状态，凭借着多年的工作经验精准的操控。他紧握操纵杆，与电铲融为一体，每一个动作都透露出熟练与自信。
“穿杆挑枕木，不仅要快，更要稳。”在比赛中，马欢牢记师傅的教诲，他不断调整电铲的角度，寻找最佳的着力点。当铲斗轻轻触碰到枕木的那一刻，他感受到了来自机械的反馈，那是一种熟悉而又微妙的触感，让他心中充满了自信。经过两天激烈的角逐，马欢凭借出色的表现获得了第一名的好成绩。
这次比赛不仅为电铲司机提供了一个展示自我、提升技能的平台，更为露天煤矿选拔和培养了一批技术精湛、业务熟练的优秀人才。
今年以来，该矿工会高度注重职工的技能培训和人才培养，按照《准能集团2023年度“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛和智能建设技能大赛实施方案》要求组织开展各项劳动竞赛，形成“比学赶帮超”的良好工作氛围。同时，立足“以赛促训，以赛促学”人才培养模式，将岗位练兵与技能竞赛有效结合，制定了技能竞赛三年规划，持续提升职工的技能水平，为煤矿的安全生产和发展提供坚实的人才保障。
技能竞赛 彰显过硬技术
10月12日，全国行业职业技能竞赛——国家能源投资集团有限责任公司职业技能竞赛（矿山生产集控员）暨“国家能源杯”智能建设技能大赛在准能集团圆满闭幕。此次竞赛对参赛选手来说，不仅是一次技能的挑战，更是一次心理素质的考验。
早在竞赛消息传来时，黑岱沟露天煤矿就掀起了一股备战热潮。该矿工会迅速组织人员选拔，经过理论测试和实操选拔，运输队的刘永刚、刘瑞军、贾桂亮三名职工脱颖而出，代表该矿参加比赛。
金秋十月，来自国神公司、平庄煤业、新疆公司等7家单位的35名选手齐聚一堂，同台竞技，现场气氛紧张而激烈。
在实际操作比赛环节，参赛选手需要在6分钟内通过远程操控，使无人驾驶卡车在预定线路上完成障碍物绕行、模拟卸载、障碍物骑行、倒库停车、上线停车等五项内容。这不仅考验选手的技术水平，更考验他们的应变能力。刘永刚紧盯系统、沉着应对，前进、后退、转弯、装卸，一套动作行云流水，展现了极高的专业素养和技能水平，赢得了现场观众的一致喝彩。
经过两天的激烈角逐，刘永刚、刘瑞军荣获了该项竞赛的一等奖，贾桂亮荣获二等奖。当评委宣布成绩时，他们三人激动地拥抱在一起。这一刻，他们觉得所有的付出和努力都得到了回报。
筑梦职工成长，搭建多元舞台。在准能集团黑岱沟露天煤矿，工会不仅是职工温暖的港湾，更是成长的摇篮。今后，该矿工会将继续通过搭建多元舞台，激发职工的创新活力，彰显过硬技能水平，培育出更多优秀人才，为准能集团的高质量发展注入不竭动力，共绘辉煌篇章。
监制 | 王琨 庞伟
策划 | 郭振华
文字 | 向南
编辑 | 薛娜 武玉婷
校对 | 奇宝音吉亚
