一图读懂:初入职场“假试用”陷阱有哪些?

政务   2024-11-15 17:40   江苏  

有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期,或者重复约定试用期;有的用人单位以试用期为由,支付工资低于当地政府规定的最低工资标准;有的用人单位大量招聘应届高校毕业生,试用期约定较低的工资,等试用期结束后,便以各种理由解聘……
一图读懂,初入职场“假试用”陷阱有哪些?






来源:工人日报


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