中高层干部是企业的核心管理层，承担了定战略、造土壤、搭班子等管理任务，对企业的健康可持续成长至关重要。为促进核心人才管理能力提升，打造出能战敢战的管理铁军，公司于2022年18-19日特组织为期两天的《MTP中高层核心管理技能提升》专项培训，近百位管理层参加并顺利结业。
本次培训特邀领导力训练专家张国银老师主讲，围绕科学管理与团队建设两个篇章，聚焦目标分解、OKR工作法、管理者的五项修炼、行动教练、团队管理、员工激励等内容展开培训，并以学训结合的方式，加强现场互动，组织反复练习，带领参训人员尽快掌握管理工具及技能。
“理解了管事与理人的区别，管事更看重标准、规范，理人则要倾注更多的精力与感情”“我们马上会将培训中提供的方法论落地到实际，完善目标分解、工作执行监督”“将真诚对待下属，多沟通交流，倾听心声”“从管理者向领导者升级，探索业务新方向”……培训后，所有学员均表达了要快速将培训收获落地到日常管理中的态度。
学以致用才是学习的最终目的，将理论转化为实践，并在实践中不断调整总结，形成适合自己的管理方法论，才算顺利毕业。期待参训管理者能够在未来的工作实践中，将学习成果转换为公司业务成长的累累硕果。
