识变 - 应变 - 改变
连绵了数天的阴雨天气，在亿帆2023年度发展大会到来之际，终于结束。阳光普照下，来自天南海北的300余名亿帆核心管理层、优秀团队及员工代表，饱含热情，相聚科创之城——合肥，参加2023年度发展大会，总结上年度工作成果，听取本年度工作规划。
风险屏障持续巩固
创新种子破土发芽
会上，风险保障体系——亿帆中药（销售）事业部、原料药事业部、小分子事业部，以及创新发展体系——创新研发事业部、大分子事业部、国际事业部总经理分别上台做工作报告。
受疫情影响，过去三年，风险保障体系坚定方向、创新模式，在市场开拓、院端开发、产品研发等方面，依然取得了稳固的成绩，核心工业产品市场占有率大幅提高，血液肿瘤产品线百花齐放；合成生物新技术多个在研项目已形成初、中期及商业化不同阶段的有序成长；小分子研发创新平台日趋成熟，业已构建了较为完备的产品研发管线。三大事业部的稳健发展，进一步坚固了公司业务发展风险屏障。
创新发展体系扛住压力，积极应对国际形势变化，在重点项目的关键环节，跨部门协作创造了非凡成绩。新搭建的E.coli研发平台和技术团队，已立项多个重组蛋白在研项目，正有序推进；F-627各项工作进展及各区域国家商业化伙伴成功确定；中药产品复方银花解毒颗粒在海外获批上市，希罗达被成功引进，意大利GMP一次性通过FDA、ANVISA等审查。在中西团队高效的整合及协同下，亿帆创新发展的种子已破土发芽。
打造生态型组织，自主应变
公司创始人以“识变、应变、改变”为主题作大会会议致辞。指出：
面对瞬息万变的外在环境，面对未来高度的不确定性、模糊性、复杂性，亿帆要全力打造一个新型生态型组织，敏锐识变，自主应变，自我赋能，自我进化，并保持上下绝对一致方向，焕发最小组织单位活力，保障最高决策层透明、开放、高效。
在识变与应变的基础上，我们将依然继续坚持风险保障和创新发展的两大组织体系不变，坚持工匠精神、长期主义路线不变，坚持为社会提供价值产品的宗旨不变，坚持以“颠覆性技术构建产品成本与规模优势”的策略不变，坚持以“经典发现、经典创新、科学验证”的研发理念不变，坚持为股东创造价值、为员工提高幸福指数的宗旨不变。
崭新蓝图，激发昂扬干劲！
2023年，全体亿帆人
将在“六个不变”的原则指引下，
在“四千万”精神的时刻激励下，
以坚定的信念和敢于挑战的勇气，
以卓越的成绩献礼亿帆20周年。
