培训师课程开发与授课技巧提升
背景：
在竞争激烈的现代市场环境中，对于有多年丰富经历，并且背景非常好的人员成为培训师，是一条很不错的发展线路。另外企业人才能力的不断提升，并有效转化成企业绩效，越来越多的企业开始意识到：企业培训工作不能仅仅依赖专业的外部讲师，还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍，让这些了解企业. 在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台。
适合谁参加：
1、正准备或者将来规划从事培训讲师工作的人员
2、HR、采购、行政、销售、研发、生产等有内部培训的人员
3、需要给供应商培训及帮助的人员
4、企业经营管理人员
5、其他需要授课技巧及课程开发的人员
● 学员能够理解培训师的角色要求与价值意义
● 改变企业岗位专家只会做不会教的现状
● 整体提升培训师的课程开发与授课技巧能力
● 掌握互动性教学的运用技术，实现教学生动化，提升培训效果
第一讲：课程篇——培训师课程开发技巧
一、课程选题-四点选个好主题
1. 要点
2. 细点
3. 控点
4. 落点
课堂练习：选题评分表
二、介定需求-通过需求找方向
1. 学员需求
2. 学员期望
3. 寻找期望
4. 介定内容
案例讨论：精品课程需求分析
课堂练习：制定课程需求表
三、课程命名-六种方法取好名
1. 单标题
2. 双标题
3. 比喻法
4. 数字法
5. 对象+内容
6. 对象+内容+收益
案例展示：通过某精品课程的展示，加深学员的理解
课堂练习：课程取名
四、教学目标-以始为终写目标
1. ABCD
2. 动词宾语
3. 规定用法
4. 注意事项
课堂练习：编写课程教学目标
五、经验萃取-内萃外取挖内容
1. 萃取原则
2. 萃取类型
3. 素材时间
4. 萃取工具
5. 内容分类
6. 外取方法
案例：课程开发的案例
六、AI+PPT快速制作
1. AI+WPS 思维导图
2. AI+WPS 一键盘生成
3. AI+WPS 之快速排版
4. AI+WPS 之AI美化
课堂练习：AI+思维导图快速出PPT
七、AI+课件成型
1. AI+内容外取
2. AI+PPT 成型
3. AI+课件逐字稿
4. AI+课件出题
课堂练习：AI+课件实操
第二讲：讲台篇——培训师课堂授课技巧
一、培训师台风塑造技巧
1. 握麦范
2. 定场范
3. 手势范
4. 讲台范
案例：《7 38 55定律》
二、培训师表达互动技巧
1、表达分类条理
2、数字逻辑条理
3、正反逻辑条理
4、互动的四动原则
5、互动提问的方式
6、互动约定口号式
案例分析：《答记者问》《现场互动案例》
三、课程内容的教学设计
1. 铺垫内容
2. 讲解内容
3. 练习内容
4. 总结内容
案例分析：各类课程的教学设计方法
四、教学课程的开场导入
1. 悬念式
2. 道具式
3. 游戏式
4. 临场式
5. 数据式
6. 故事式
案例分析：课程开场的案例
五、教学课程的结尾技巧
1. 一字
2. 一句
3. 一模
4. 数字化课程总结
5. 万能学习总结
讲师介绍：毛老师
TTT商务演讲汇报实战培训师
IPTA 国际职业培训师
CPOWAY讲师
科大讯飞、阿里巴巴人工智能高级认证AI训练师
毛老师有着11年的TTT实战经验，长期致力于企业内部经验萃取及学习资源开发。历任世界500 强企业以及知名教育机构担任品牌主任、培训总监等职，辅导和培养内训师超过7000+人；辅导开发2000+门精品专业培训课程，亲自开发10+门精品培训课程，在课程开发、授课技巧、微课设计与制作方面，形成了简单有效的方法论。
多年来，深耕培训师培养方向，其培养的学员屡次荣膺各类比赛大奖，部分获奖学员还登上过国家级期刊《演讲与口才》杂志冠军榜。并且多次被行业各类头部培训师比赛受聘为专家评委。毛老师开发的《360度课程开发与授课技巧》和《商务演讲》通过国家版权局版权中心审核登记，交付满意度达97%以上，深受企业受训员工的喜爱。被学员亲切的评价为“寓教于乐、快乐学习，干货满满”，让课程不再枯燥的“有趣老师”。
联系方式
联系人：Frank Li(李冰)
手机微信：13917288447
电话：4006-168-128
邮箱：cpsmchina@cpsm.org.cn
培训形式：线上（腾讯会议或者小鹅通）
费用：
个人费用：800元/人，企业：1200元/人
早鸟价：个人：580元/人，企业：1080元/人
早鸟价截止时间：2025年12月12日12:00前
或者点击左下面原文在线报名
