2024年包钢(集团)公司各领域大事记

时事   2025-01-01 20:13   内蒙古  

2024年12月,“第十一届内蒙古品牌大会”发布“2024年度内蒙古知名(百强)品牌”和“2024年度内蒙古品牌建设标杆企业”。包钢股份品牌“包钢/BISG”以261.59亿元的品牌价值位列榜单第五名,品牌价值较2023年提高15.49亿元,实现连续七年上榜。包钢股份获评内蒙古品牌建设标杆企业。

2024年1月,中国钢铁工业协会发布了2023年度冶金产品实物质量品牌培育产品名单。包钢股份申报的低合金结构钢中厚板、冲压用低碳钢板及钢带、热轧酸洗钢带、铁路道岔用非对称断面钢轨等8项产品通过冶金产品实物质量品牌培育审定委员会审定,被冠名为冶金产品实物质量“金杯优质产品”。

2024年1月30日,在中国钢铁工业协会举办的钢铁极致能效工程年度总结会暨能效标杆示范验收启动会上,包钢股份荣获2023年度钢铁极致能效工程“双碳最佳实践能效标杆示范厂”培育突出进步企业荣誉称号。9月24日,包钢绿色低碳品牌和低碳排放钢工艺路线图正式发布,包钢绿色低碳钢铁品牌分为“BGreeREX”和“BGreeEX”,分别为“低碳排放稀土钢”和“低碳排放钢”两大系列。这是包钢股份服务国家战略,积极践行国企社会责任,将绿色低碳发展融入企业高质量发展的又一重要举措,同时这也标志着包钢股份低碳排放钢生产能力水平进一步增强,钢材产品“含绿量”更高。

2024年5月9日,包钢股份稀土钢冷轧板材厂无取向硅钢退火炉降碳减污升级改造项目竣工仪式举行。该项目是包钢积极响应钢铁行业绿色低碳高质量发展号召,优化品种结构调整,加快培育新质生产力的具体实践,对助力开发包钢股份特色硅钢产品具有重要意义。

2024年6月,WindESG最新评级数据公布,包钢股份凭借在ESG(环境、社会和公司治理)方面的优异管理表现,ESG评级由“BB级”连跨两级跃升至“A级”。据了解,达到“A级”及以上的同行业企业数量仅占7.85%,包钢股份这一飞跃性提升,彰显了其在可持续发展方面的卓越表现,更是体现出资本市场对包钢股份可持续发展价值的充分肯定。

2024年7月,由包钢股份参与研发的“转炉煤气全干法显热回收绿色低碳新技术与装备”科技成果顺利通过评委会评价。该项科技成果达到国际领先水平,经济效益、社会效益和环境效益显著,推广应用前景广阔。同时该技术作为国内外首创,为钢铁行业转炉一次除尘绿色低碳及节能环保发展提供了新的工艺思路,助力钢铁行业早日实现“双碳”目标,提高我国在转炉冶金领域的核心竞争力,为世界转炉一次除尘提供了中国技术和中国方案。

2024年7月,包钢股份独立完成的“无缝钢管包装系统升级改造与优化研究”、参与完成的“高品质稀土中间合金制备关键技术开发及应用”获2024年中国钢铁工业协会、中国金属学会冶金科学技术奖二等奖,充分展示了包钢股份近年来深入实施创新驱动发展战略、深化科技体制机制改革、优化创新生态的重要成就及创新成果。

按照《安全生产法》中关于金属冶炼、危化等企业应当建立应急救援组织,以及关注从业人员的身体、心理状况等相关要求,包钢股份进一步完善厂区医疗服务,新建稀土钢、轨梁、炼铁、炼钢四个职业卫生健康医疗站,形成了以厂区门诊为中心+四个站点的医疗服务模式,实现了突发情况下厂区能够及时组织应急救援、急诊急救。“一个中心+四个站点”的设立是包钢股份关心关爱职工的具体体现,也是打造“健康包钢”的具体举措,着力为职工营造了“快乐工作、健康生活”良好氛围。

2024年8月21日,20组40车满载25米钢轨产品的车厢在机车牵引下顺利外发。这是中国供乌兹别克斯坦的首笔钢轨订单发出的第一批产品,也是包钢股份按照新的《25米钢轨装载方案》组织的第一次发运。此次订单合同量为包钢出口钢材单笔“最大”,为“包钢品牌”进一步拓展海外市场奠定坚实基础。

2024年8月,经由内蒙古自治区工信厅与内蒙古自治区税务局严格审核,包钢股份正式获准入列2024年先进制造业企业名单批次,标志着包钢股份在前沿技术先进性、发展质量示范性等方面获得国家权威部门的认可。

2024年8月,国内首个百米轨吊车远程集控项目成功落地包钢股份。该项目是包钢股份积极响应国家智能制造战略,大力推动产业升级和创新发展的重要举措之一,目前已在轨梁厂正式投入使用,标志着包钢股份在生产智能化领域迈出了具有里程碑意义的重要一步。

2024年9月24日,由包钢股份承办的2024白云讲堂—稀土在钢中应用高端论坛暨“优质精品钢+系列稀土钢”战略产品研讨会在包钢宾馆举行。来自协会、政府、科研院所、高校、媒体、用户、基金公司、证券公司、期货公司、金融机构等相关领域的领导、专家齐聚一堂,共同探讨稀土钢最新研究成果和应用前景,共同擘画稀土钢产业发展的宏伟蓝图。

以庆祝包钢成立70周年为契机,包钢股份党委在扎实开展党建规定动作的基础上,总结自身党建工作的好传承、好经验和好做法,进一步推动党建工作与生产经营深度融合,打造包钢股份“铁肩担使命 炉火映初心”党建品牌。该品牌以党员为主体、以效益为中心、以服务为主旨,打造目标同向、事业同心的党建行动体系,实现品牌价值。

2024年11月,包钢股份发布《工程机械用低焊接裂纹敏感性高强度钢板团体标准》,并进入正式实施阶段。作为在国内钢铁行业投入使用的首套此类产品团体标准,《标准》的发布填补了行业空白,为产品交付用户提供统一的技术规范和质量要求。

2024年12月13日,工业和信息化部办公厅发布了《关于公布2024年先进计算赋能新质生产力典型应用案例名单的通知》,包钢股份“钢管公司管加工智能接箍线应用案例”成功入选,该项目是内蒙古自治区唯一入选项目,同时也是钢铁行业入选的四个项目之一。据了解,该项目是以工业AI为方向,石油管加工行业为背景,机器人集成、自动化技术等为基础,对生产线进行智能化改造提升,实现了智能化与数字化融合、5G+机器人运维创新应用等一系列创新技术融合应用,有效提升了生产现场信息化管理水平,降低了人工成本与职工劳动强度,满足了多样化产品加工需求。

2024年10月15日,新一代绿色高效采选冶技术项目——中国北方稀土绿色冶炼升级改造项目一期工程建成投产仪式举行,标志着全球最大的稀土原料生产基地正式投入运行。中国北方稀土绿色冶炼升级改造项目一期工程集成了行业最前沿的工艺、技术、装备,项目建成投产对于巩固中国北方稀土在稀土产业链前端的领先优势,提升国家战略资源保障能力,增强我国在全球稀土资源配置中的主导地位具有重要意义。

中国北方稀土入选首批全国34家质量强国建设领军企业名单,是内蒙古自治区唯一入选的企业,不仅体现中国北方稀土在自身质量管理方面的卓越成就,更肯定在推动稀土产业链质量协同发展方面的贡献。近年来,中国北方稀土不断打破国际技术封锁,以卓越绩效、管理成熟度评价、精益管理等不断提升质量管理水平,提出以全面质量管理为核心的“三线+三全+三工序”的管理模式,产品相关指标均优于行业平均水平,以实际行动为建设质量强国贡献力量。
在第十六届中国包头·稀土产业论坛开幕式上,7家稀土企业荣膺稀土新材料领域“全国领军企业”,中国北方稀土榜上有名。作为稀土行业头部企业,中国北方稀土全面构建起稀土冶炼分离、稀土新材料、稀土终端应用完整产业链,稀土冶炼分离产品、稀土磁性材料、稀土抛光材料、稀土储氢材料产能产量、产品品质均处于行业领先地位,进军永磁电机、氢储能等终端应用领域,不断增强供应链保障能力、产业链带动能力、价值链创造能力。

中国北方稀土(金属镨钕)入选内蒙古自治区工信厅第八批国家级制造业单项冠军企业公示名单,截至第八批,内蒙古自治区仅有3家企业入选。作为国内最早从事稀土规模化生产的企业,中国北方稀土现已发展成为全球最大的稀土原料生产基地,其自主研发的轻稀土冶炼分离、稀土金属制备等技术已成为行业通行工艺,辐射带动上下游技术水平提升,多项科研成果转化落地填补行业空白,拥有全球最大的稀土金属镨钕生产企业——瑞鑫公司,并在持续完善金属镨钕与加工回收料联动资源循环模式的基础上,形成多渠道金属镨钕供应格局。

中国北方稀土合规管理体系成功通过ISO 37301:2021和GB/T 35770-2022国际国内“双标准”认证评审,成为内蒙古自治区首家获得合规管理体系双认证的国有企业。该合规认证覆盖中国北方稀土主营业务,即稀土产品生产和销售过程相关的合规管理,通过认证反映了公司主动对接高水平对外开放体制机制,践行向世界一流稀土领军企业迈进的坚定决心。

中国北方稀土持续推动提升上市公司可持续发展价值,响应投资者关切,夯实市值管理基础,制定公司层面ESG管理办法和指标管理体系,努力推动企业健康可持续发展。2024年,金融信息服务机构万得资讯公布,中国北方稀土ESG评级由“BBB”上调至“A”级别,在金属、非金属及采矿行业排名上升至第15位;入选“A股上市公司ESG评级百强榜单”、2024年上市公司可持续发展最佳实践案例,荣获中国上市公司协会“2023年报业绩说明会最佳实践”、第二届国新杯·ESG金牛奖百强、HERA“杰出ESG实践奖”、2024上海证券报金质量奖ESG奖,并凭借依法合规高质量、信息披露工作,荣获第二十六届“上市公司金信披奖”。

为全面适应打造世界一流稀土领军企业和推进“两个稀土基地”建设的需要,中国北方稀土首次编制发布《中国北方稀土职业技能标准》。该标准填补了我国稀土行业在职业技能标准领域的空白,为稀土企业技能人才培养评价提供关键支撑。

中国北方稀土深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的一系列重要论述,积极构建“三引进一培养”工作机制,创新实施外部人才集聚、本土人才培养、队伍建设专项工程等行动。2024年,全年刚性引进高层次人才42人,包括博士2人、硕士20人、本科20人,“双一流”高校毕业生人数实现倍增;柔性引进蒋成保院士及团队成员7人;深化校企合作,与北京科技大学、兰州大学举办新一期研究生班;主动争取上级各类奖补政策,已享援企稳岗及博士硕士引进等奖励共547.29万元;成功获评自治区首个稀土企业高技能人才培训基地,争取专项资金100万元。

中国北方稀土始终坚持以科技创新驱动为引领,围绕“两个稀土基地”建设制定《科技创新引领计划(2023-2027年)》,部署未来5年科技创新工作目标和主要举措,2024全年研发投入强度达5%以上。承担建设全国稀土领域唯一国家技术标准创新基地,牵头和参与制定全球稀土行业首发稀土国际标准,着力加快成果转化落地,推动“小口径软材质光学玻璃抛光用稀土抛光粉”等2项科技成果转化为新产品,“硫酸稀土水浸液固磷工艺优化及产业化应用”等4项科技成果转化为新技术,加快甘肃稀土“稀土金属电解工艺优化及应用”等11个项目成果转化创效。2024年,共承担国家级项目6项、自治区级项目25项、包头市级项目2项,获得全国稀土标委会技术标准优秀奖一等奖1项,二等奖2项,三等奖2项。

中国北方稀土积极推进稀土全产业链整体信息化建设、产线智能化升级,构建公司运营管控智慧化、生产经营智能化的数字形态,引领稀土行业数智化转型升级。其中,冶炼分公司荣获智能制造能力成熟度评估(CMMM)三级认证,达到全国有色金属冶炼和压延加工业企业智能制造能力成熟度评估的最高等级;甘肃稀土年产11000吨萃取分离生产线入选甘肃省第四批智能制造体系建设“数字化车间”名单;北方稀土磁材公司合作研发的国内钕铁硼速凝合金行业首台套自动配料线系统正式投产运行……全年关键工序数控化率提升至79%,生产设备数字化率提升至55%,3D岗位机器换人率提升至100%,展现公司以智能创新驱动产业创新的澎湃动力和广阔前景。

中国北方稀土开展并购重组,促进产业上下游协同发展,持续提升公司产业链价值创造能力。重组中鑫安泰,通过整合进一步增加公司镨钕及镧铈金属产能,优化稀土金属产品结构,提升产品市场占有率,强化公司稀土原料产业竞争优势及资源掌控力;与4家企业共同出资成立北方招宝磁业(内蒙古)有限公司,建设年产3000吨高性能钕铁硼磁性材料项目,共同开展中高端稀土磁性材料的研发、生产、销售及应用推广。

由中国北方稀土牵头起草的《稀土冶炼安全规范》行业强制性标准通过全国安全生产标准化技术委员会冶金有色安全分技术委员会立项答辩,成为全国首个稀土冶炼安全标准,推动安全治理模式向事前预防转型,让行业安全高质量发展“有据可依”。

中国北方稀土积极探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子,引领行业绿色转型,率先在全行业开展全产业链碳排放自核查,建立第一个稀土碳排放核算平台;在国内第一个稀土领域EPD平台发布4份稀土产品环境产品声明(EPD)报告;启动实施《北方稀土绿色低碳管理工作指南》,探索建立实施绿色低碳高质量发展管控长效机制;牵头制定“抛光粉绿色工厂评价”国家标准,和发稀土、贮氢公司、华星稀土三家子企业获评自治区级“绿色工厂”称号。

2024年3月4日,国家标准化管理委员会正式批复成立“国家技术标准创新基地(稀土)”,基地进入常态化运行。该基地2019年2月获国家标准化管理委员会批准筹建,包头稀土研究院承担建设运营工作。基地以“共享资源、共建标准、共创发展”为原则,由中国北方稀土牵头,联合53家单位组建行业标准化创新平台,充分发挥各成员单位优势,实现行业资源的有机融合。

由中国科学院地质与地球物理研究所、包头稀土研究院共同完成的《白云鄂博巨量稀土富集机理及资源潜力》被评为2023年度稀土科学技术奖特等奖。这也是该奖项自设立以来首次评出特等奖。白云鄂博稀土-铌-铁矿床的稀土资源储量在全球位居榜首,其独特的地质特征备受关注。该成果揭示了巨量稀土富集机理,查明了稀土元素的赋存状态和分布规律,构建了成矿岩体就位机制与三维形态,推算出白云鄂博矿区500~1000米以浅稀土潜在资源储量,被视为解开白云鄂博地质之谜的重要线索。



2024年,包钢矿业深入贯彻落实国家新一轮找矿突破战略行动,开展鑫岳公司罕达盖铁铜矿补充勘探工作,累计探明铁矿石储量500余万吨、铜金属2万余吨,为加快推动实体产业增量奠定了资源基础;黄岗矿业取得2宗深部普查探矿权,并完成深部勘探、储量核实,新增铁矿石可采资源量约200万吨;编制完成Ⅲ矿区工程技术改造项目实施方案,预计可增加铁矿石可采资源量约460万吨,将进一步延长矿山服务年限。

2024年,矿研院大力实施科改示范行动,持续增强科技创新能力和管理水平,科研平台建设多点绽放。“内蒙古自治区矿山和冶金固废资源化绿色化综合利用重点实验室”正式获批,成为内蒙古首个矿山和冶金固废领域特色重点实验室;“西北金属矿产资源综合利用国家地方联合工程研究中心”凭借在科研项目、成果转化、人才培养、体制机制改革等方面的亮眼成绩,在2024年第2次评价周期再次获评“优秀”;获批“内蒙古自治区矿产及冶金固废资源综合利用产业知识产权运营中心”;矿研院成功备案为“内蒙古自治区专业技术转移服务机构”。

包钢矿业积极融入国家向北开放总体布局,致力拓展对蒙双向业务。2024年预计获取蒙古煤390万吨。丰达公司首次通过蒙古国证券交易所线上竞拍平台直采铁矿石9万吨。发挥蒙润公司作用,4年来再次成功拓展对蒙钢材出口业务,135吨优质钢材发往乌兰巴托。
包钢西创勘察院广东分院承揽的黔桂铁路增建二线工程,标志着包钢西创勘察院在铁路工程勘察领域迈出了新的重要步伐。该项目作为包钢西创勘察院首次进入西南地区铁路勘察市场的先锋项目,包含了一项设计孔深达610米的深隧道孔,是该院承接的众多铁路工程勘察项目中孔深最深,地形最复杂的钻孔,具有突破性意义。

包钢西创全力推进包钢1号高炉大修改造工程,该工程需在原址拆除旧高炉和框架,对高炉进行新建,同时在炉本体容积不变的情况下更换炉型,使用整体推移的方式,全面更新高炉炉身框架、出铁场、煤气系统,打造包钢“新高炉”。建成后钢铁生产效率将大幅提升,在确保操作安全和环保性能的基础上,降低成本、质量更优等方面发挥至关重要的作用。

机制公司聚焦软实力提升,不断加大新产品研发能力,推动新质生产力加快发展,研发的扇形段获2024年自治区技术装备首台(套)关键零部件首批次产品认定。

2024年7月30日,“2024中国物流形势发展分析会暨物流企业50强论坛”,重磅揭晓中国物流企业50强榜单。包钢铁捷物流公司凭借雄厚实力连续四年雄踞榜单。

2024年,交通运输部公布交通强国专项试点任务,包钢铁捷物流公司申报的“多式联运‘一单制’”脱颖而出,荣耀入选首批行列。多式联运“一单制”高效集成铁路、公路、水运等运输模式,构建起畅达便捷多式联运网络体系。借由运输组织优化升级,成本大幅降低、效率显著跃升,在中蒙俄国际运输走廊建设中更是大显身手。

2024年,包钢铁捷物流公司储运分公司成功斩获“无船承运”业务资质,进军国内航运服务新蓝海,业务领域拓展与战略转型实现重大跨越。

2024年,包钢铁捷物流公司集装箱业务发运量同比劲增121%。一年来,包钢铁捷物流公司深度嵌入前沿技术手段,智能化仓储管理高效推进,货场作业流程深度优化,集装箱周转效率飞跃提升。持续扩充35吨台架式卷钢箱规模,运输实力显著增强,强力提升包钢产品市场辐射力,夯实企业长远发展根基。

2024年,内蒙古包钢捷联再生资源加工有限公司成立,成为包钢现代物流发展进程中的又一关键布局,开启了包钢铁捷物流公司在废钢领域深耕发展的新篇章,为企业多元化经营和可持续发展开拓了崭新空间。

2024年,铁花文化产业公司以创新为动力、以品质为追求,不断开拓进取,在推动文化产业转型升级、促进文化与旅游深度融合等方面发挥了重要作用,再度登榜“2024内蒙古自治区文化企业10强”,代表包钢参加第七届中国进博会全球贸易投资对接会重要采购商选品会,包钢工业旅游景区荣获自治区第三批研学旅游基(营)地称号,潜心研发的“钢铁是怎样炼成的”研学实践课程获得内蒙古自治区首批“十佳研学旅游精品课程”殊荣,得到自治区认可。为昆都仑区乃至全市文化产业的发展注入了新的活力,成为打造北疆文化品牌的重要力量。

2024年11月19日,包钢电气(森鼎)公司研制生产的10兆瓦双馈风力发电机通过测试下线装车,“上岗”包钢白云鄂博矿区绿电直供项目,不仅填补了内蒙古在陆上大型双馈风力发电机制造领域的技术空白,还将带动内蒙古相关配套产业协同创新、技术升级,提高内蒙古大型风机设备自给率。
2024年11月13日,包钢电气(森鼎)公司历时19天,圆满完成包钢股份动供总厂氧气作业部8号万立ABB20400KW空压机电机定子大修、更换铁芯抢修任务,实现了进口电机国产化维修改造。维修后的电机上线带载运行的各项性能指标均优于国标,并且达到优等级水平。此次任务完成工期短、效果好、质量优,受到客户高度赞扬。

2024年3月15日,包钢电气(森鼎)公司油品检测实验室取得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)资质认可,一举跻身国家认可实验室行列,成为包钢唯一取得CNAS认可证书的油品检测实验室。意味着实验室对外出具的CNAS标识检测报告,可在全球100多个与CNAS签署互认协议的国家和地区得到认可,具有国际性权威和全球化公信力。


6月20日,国务院国资委公布“双百企业”“科改企业”2023年度专项评估结果,包钢(集团)公司、稀土院分别获评地方“双百企业”“科改企业”最高等级——“标杆”,均为内蒙古自治区参评企业中的唯一。

包钢集团强化在高端稀土钢、稀土、智慧矿山、节能环保、智慧物流、信息服务、永磁电机、新能源等前瞻性战略性新兴产业布局;发展废钢铁及再生资源回收、绿色化加工、仓储及销售为主的再生资源利用产业链;构建稀土“金属-合金甩片-磁体-终端应用”产业链条,加速现代化产业体系建设;整合稀土金属企业,增加镨钕金属3300吨、镧铈金属3700吨产能,解决金属产能不足问题,填补镧铈金属产业空白。

2024年,包钢(集团)公司党委持续巩固国企改革成效,全面推开管理序列、技术业务序列改革工作。通过改革,创新建立了单位档级动态调整、三年总体评估浮动机制,形成单位档级、人员层级与业绩挂钩的全新管理模式,通过改革技术业务序列人员占比跃升至25%。

强化重点领域布局,全面推进“两个稀土基地”建设。高密度、加速度建设起一批集“高端化、智能化、绿色化”的重点项目,产业链现代化水平迈上新台阶。实现核心技术突破,研制全国首台套固态储氢系统;开发高品质稀土铁合金、稀土功能助剂等拳头产品;承担稀土行业首个国家级示范项目,冶炼分离板块绿色低碳技术全线突破。

建设绿电直供等项目,拓展数字生产、智能制造与生产全场景深度融合,实施“3D岗位机器换人”专项计划,“一矿一策”建设智慧矿山,白云鄂博成为我国智能矿山典范,包钢入选2023中国战略性新兴产业领军企业100强。

2024年,公司重塑采购制度体系和管理体系,形成“3+1”的阳光采购新格局。按照“面向供应链、面向价值创造、面向战略运营”三大建设方向,依托现有电子采购交易网络构建包钢集团电子采购智慧平台,实现采购全流程线上操作、全过程数据不落地,通过“数据驾驶舱”为采购管理决策提供有力支撑,全方位、高水平、深层次推进公司供应链管理转型升级。

2024年,公司通过对各级子公司推荐的181项管理成果进行内审,推报中钢协参与评审21项成果,包括两项校企合作成果在内的3项成果再次获推一等成果,行业级一等成果数量再创历史新高。同时,获得行业级二等成果2项,三等成果3项。推报参评内企联3项成果,分别获得一二三等奖各一项。

2024年4月8日,包钢(集团)公司诚信建设工程(合规管理)推进会议在会展中心大会议室召开。会议提出,要把诚信经营作为加快高质量发展的重要引擎,全力打造诚信国企、信用国企、合规国企。

包钢集团2024年成功发行各类债券40亿元,吸引国有大型银行、股份制银行、城商行、证券、基金等各类金融机构大量资金关注。短期融资券的首期发行票面利率为3%,创2024年开年以来内蒙古自治区地方国企同品种同期限的最低票面利率,后续发行不断刷新包钢集团债券发行历史最低票面利率。

2024(第二届)央地合作论坛在北京召开。经过多轮甄选和专家复审,共有67个案例入选“2024央地合作优秀案例”。自治区国企入围的4个案例中,包钢集团3个优秀案例榜上有名。

2024年3月4日,国家标准化管理委员会正式批复成立“国家技术标准创新基地(稀土)”,基地进入常态化运行。该基地由北方稀土申请,2019年2月获国家标准化管理委员会批准筹建,由包头稀土研究院承担建设运营工作。基地以“共享资源、共建标准、共创发展”为原则,由中国北方稀土牵头,联合53家单位组建行业标准化创新平台。

2024年10月,包钢股份向国家工信部申报了全国产化绿电绿氢竖炉还原-电炉短流程炼钢示范线项目,拟在包钢建成年产50万吨直接还原铁和75万吨电炉钢的生产线。该项目落地后,可实现绿电、绿氢新能源与钢铁行业的首次深度融合,将包钢打造成首个新能源制氢-工业级规模化用氢-绿色钢铁材料制造样板示范区。

2024年6月,北方稀土与中国科学院院士蒋成保合作成立“北方稀土高端磁性材料院士工作站”。该工作站重点聚焦稀土永磁材料、磁致伸缩材料等新材料及其应用领域开展基础、前瞻和关键核心技术研究及成果转移转化。该院士工作站的成立标志着北方稀土与北京航空航天大学合作迈出新的步伐。

2024年6月,北方稀土“揭榜挂帅”项目“北方稀土全产业链‘十四五’‘碳达峰碳中和’技术路线图”形成的成果之一“北方稀土碳排放核算平台”通过了中国稀土学会组织的成果鉴定,该平台为首个稀土产业碳排放核算平台,具备在线分析、智能评价和精准计算等功能,达到国际先进水平。

由中国科学院地质与地球物理研究所、包头稀土研究院共同完成的《白云鄂博巨量稀土富集机理及资源潜力》被评为2023年度稀土科学技术奖特等奖。

超大纲设计产品980-1180MPa级冷轧双相钢以及980MPa级镀锌双相钢首次成功下线,为进一步抢占高端汽车用钢市场增添重要砝码,包钢汽车用超高强钢产品系列更全,产品延伸链更广,市场竞争力及品牌影响力更强。

自治区工业和信息化厅公布了2024年自治区技术装备首台(套)和关键零部件首批(次)产品认定名单,包含氢气循环供应固态储氢装置(功能材料创新中心)、双馈异步风力发电机(电气公司)、扇形段(机械制造公司)3项产品入选。首批次新材料1项,高强度汽车用冷轧板加工(包钢股份)入选。

2024年3月,由北方稀土主导、稀土院参与的“首批重要稀土国际标准研制—稀土术语系列标准”项目荣获2023年度中国有色金属工业科学技术奖一等奖。2024年7月,由中国北方稀土主导完成的“低速大转矩稀土永磁驱动电机系统的研发”项目荣获中国冶金科学技术奖三等奖。

2024年,天津包钢稀土研究院开展了自主性、原创性、引领性科技攻关,深度挖掘稀土材料在热管理织物中的应用。该技术荣获中纺院2024年度“十佳科技成果”。

在2024年内蒙古创新方法大赛中,包钢参赛团队获一等奖10项、二等奖16项、三等奖23项、优胜奖18项,并在擂台赛中包揽了金奖、银奖及铜奖,总体成绩达到历史最好水平。包钢集团的5支队伍代表自治区中国创新方法大赛,最终获得二等奖1项,三等奖1项,优胜奖3项。

2024年9月2日,包钢股份超低排放改造成果全部通过中钢协和生态环境部审核,评估监测总报告在中钢协官网公示。成为自治区首家也是唯一一家完成钢铁工序全过程超低排放改造公示的企业。实现主要污染物排放大幅降低,环境面貌脱胎换骨,有力推动企业实现了经济、环境、社会多重效益的全面提升。

2024年10月,包钢股份、稀土钢板材公司、钢管公司三家单位全部通过了自治区环保绩效A级企业评审及现场验收,12月在内蒙古自治区生态环境厅官网公示,成为自治区最早通过环保绩效A级评审的钢铁企业。标志着包钢在绿色低碳、循环发展的道路上又迈出坚实的一步。

2024年10月底,包钢在取水许可现场核验中得到了评审组一致好评,成为该批次被核验8家单位中唯一全票通过的单位。12月25日,水利部黄河水利委员会为包钢核发了取水许可证,为生产运营筑牢了坚实的水资源保障防线。

2024年4月18日,由中国稀土学会主导,包钢集团负责建设的稀土EPD平台在北京发布,稀土EPD平台将为我国稀土产业链企业积极融入绿色国际贸易提供可靠路径,实现稀土产品环境绩效国际互认,增强稀土产品的绿色竞争力。

2024年9月24日,包钢绿色低碳品牌和低碳排放钢工艺路线图正式发布,标志着包钢低碳排放钢生产能力进一步增强,钢材产品“含绿量”更高。


2024年7月29日,包钢与中国科学院合作开发的转炉显热项目顺利通过验收。项目为钢铁行业转炉一次除尘绿色低碳及节能环保发展提供了新的工艺思路,带来了显著的经济效益和环境效益,提高了我国在转炉冶金领域的核心竞争力,为世界转炉一次除尘提供中国技术和中国方案。

包钢建成200万吨级碳捕获、利用与封存(CCUS)一体化示范项目(一期50万吨),成为国内钢铁行业首个全流程CCUS示范项目。这一里程碑式的成果标志着包钢在推动钢铁行业绿色转型和实现碳中和目标方面迈出了重要一步。

包钢积极践行生态文明建设及绿色低碳转型发展,完成内蒙古包瀜环保新材料有限公司碳化法钢铁渣综合利用项目(一期)建设。作为全球首台套固废与二氧化碳矿化综合利用的项目,为钢铁行业的清洁生产和二氧化碳减排提供了技术产业化基础,通过建立资源综合利用及钢铁企业循环经济产业链,为钢铁行业的可持续发展提供了新的发展方向。

2024年7月,国务院国资委研究中心发布了《中国国有企业践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略案例集》的第一版印刷本,包钢《创新能源管理机制,植入绿色化发展评价体系》成功入选能源体制革命篇章。

包钢绿金生态建设公司在白云鄂博矿区开展多区域生态修复,与中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所、神州汉邦(北京)生物技术有限公司合作攻克项目区域土壤贫瘠、水资源匮乏等难题。通过此项技术的应用,包钢集团首次实现了白云鄂博矿区排土场的有效绿化,成功改善了生态环境,并为矿区生态修复提供范例,在生态修复领域具有广泛的应用前景,助力行业技术与理念发展。





      集团公司布局围绕财务共享中心(平台)信息化基础构建、主数据平台、数据治理平台为核心的集团数据整体构架,有效形成集团数据资产,为集团各层级业务系统提供共享数据资源,也为集团监督及数智化发展提供坚实的数据基础。基于集团管控项目群(投资、资产、财务共享、法务、审计、科创、安能环7个子项目)构建全方位集团管控体系,功能上满足外部监管要求、提升企业战略规划,管理上优化集团管控体系建设,进一步优化集团公司核心职能职责和职能管理定位,打通各业务域端到端业务流程,推进数据赋能、优化运营效率,提升公司核心竞争力。

2024年4月,包钢工业互联网数据运营中心作为国家 “东数西算”战略在包头的首个落地算力项目投运。总投资约3.16亿元,包含一座数据中心楼和一座运维楼,共10个机房区可容纳1355(一期 123 台,二期1232 台)台高密算力机柜,建成后可承载20000P算力规模,同时配套ECC、参观、值班、办公、会议、培训等功能,可为应用于各工业场景的人工智能、数智化技术提供一流算力、存储和网络服务,同时也可通过与互联网公司、龙头算力企业合作带动地方数字经济发展,发挥数据算力作为生产要素的基础赋能作用,为周边企业提供7×24小时标准化、专业化的云计算、互联网、数据存储、网络安全服务。

包钢(集团)公司与华为技术有限公司签署战略合作协议。双方将本着充分信任、优势互补和互利共赢的原则,在数字化人才培养、产业数字化转型、数据治理、智慧矿山、皮带智能化等领域展开合作,携手打造钢铁矿山行业智能化场景标杆,推动工业互联网高质量发展,赋能包钢集团钢铁、稀土产业数字化转型及智能化发展,共赢数智新时代。

为主动应对信息时代下的新形势和党员队伍新变化,在包钢建厂70周年的重要历史节点,9月29日,包钢智慧党建平台正式面向全公司开通,标志着公司党建工作进入智能时代,规范化、标准化水平得到进一步提升。作为公司党建方法载体的新探索、新实践,未来,包钢智慧党建平台将打造成为包钢党建工作的新阵地、党员管理的新平台、互动交流的新渠道、服务党员的新窗口。

2024年12月,新联公司参与制定国家标准《云制造服务评估要求》(计划号20230068-T-604)正式发布。该标准根据云制造服务的各个关键环节的服务,分别提出了不同关键环节的云制造服务评估要求,建立了云制造的服务的评估模型,用于实施云制造服务的诊断、评估,同时为平台研发运营、工业应用开发和企业技术人员在开发使用云制造服务时提供指导。
该标准涉及的云制造服务评估要求和标准中的条款,在云制造服务需求方和服务方企业或个体实施了评估,取得了良好效果。在航天、航空、电子、冶金制造等多个行业的多家单位对于各个业务环节开展了基于云制造服务评估应用验证,收到了良好的验证效果。

该标准能够指导和支持云制造需求方和服务方的诊断和评估,明确和指导云制造服务评估的过程与方法,促进企业简单快速上云上平台实现数字化、智能化转型升级。

2024年3月29日,由包钢计划财务部和新联公司共同打造的包钢供应链服务平台应用推广会召开。该平台是一个主体自治、数据自主、价值可信的供应链服务平台。目前,包钢集团核心企业已入驻平台,其链属企业的认证服务正在稳步推进。6月,由包头市工业和信息化局、北方稀土牵头,新联公司开发的稀土行业工业互联网平台正式上线。该平台是今年自治区4个制造业数字化转型试点城市“一链一平台”任务中,首个实现上线运行的行业级平台,为稀土行业汇聚数字技术资源要素、降低数字技术应用门槛、丰富数字技术应用场景、推进数字技术应用普及、加速基于数字化的产业链供应链协同提供了新的解题方案。

2024年7月,新联公司顺利通过国际软件领域最高级别 CMMI-DEV(V3.0)成熟度等级5级认证评估,并获得CMMI5证书,标志着新联公司在软件能力成熟度、软件研发能力、服务交付及项目管理等方面达到国际领先水平。

CMMI(Capability Maturity Model Integration)即“软件能力成熟度模型集成”,是国际公认的衡量软件企业研发能力成熟度的权威标准,代表着国际上最先进的软件工程管理方法。作为国际软件界规格最高、难度最大的认证之一,CMMI认证已成为业内衡量软件企业工程开发能力的重要标志。CMMI国际认证体系共分为五个等级,CMMI5是该项认证的最高评估等级,是业内公认的软件开发能力认证“天花板”,也是企业在软件研发和服务交付标准化、规范化、成熟度等方面达到了最高级别的权威证明。

2024年12月,包钢钢管有限公司石油管加工智能接箍线应用案例入选工信部“先进计算赋能新质生产力典型应用案例”,成为内蒙古自治区唯一入选项目,同时也是钢铁行业入选的四个项目之一。该项目以工业AI为方向,石油管加工行业为背景,机器人集成、自动化技术等为基础,对生产线进行智能化、数字化、信息化改造提升,实现了智能化与数字化融合、5G+机器人运维创新应用、自动化物流系统、全流程闭环管理、柔性加工技术等一系列创新技术融合应用,有效提升了生产现场信息化管理水平,降低了人工成本与职工劳动强度,满足了多样化产品加工需求,进一步提升了产品质量管理能力。

2024年,包钢加快推进“苦脏累险”岗位数智化建设,聚焦智能机器人在实际场景下的定制化应用,2月,国内稀土行业首台智能巡检机器人在北方稀土冶炼分公司(华美公司)“上岗”。包钢新联公司创建“机器视觉与机器人工业应用实验室”,加快推动机器人替代现场 3D 岗位技术攻关,自主研发的“高炉自动炮泥机器人”、“高炉风口平台巡检机器人”、“焦炉设备智能化无人巡检监控系统”、“运输皮带撕裂及劣化趋势智能检测系统”等工业机器人已在生产现场应用。

包钢股份巴润分公司选矿中控室,作为选矿生产过程的“司令部”,于2024年8月正式开启远程智能化控制。该项目将选矿全流程控制系统及附属软硬件设施迁移至距离白云鄂博矿区150公里外的包头市区,集成了远程控制技术、网络安全技术、数据传输技术等行业内先进技术。该项目的成功实施,标志着巴润分公司从传统的控制模式,迈入了智能远程操控的新纪元。这一转型,不仅加速了公司的数字化与智能化建设步伐,更在行业内树立了新的标杆。此外,该项目既实现了远程高效操控设备,又解决了职工与家人两地分居的困难,更好的协调了家庭和工作之间的关系,提升了员工的满意度、幸福度。未来,巴润分公司将乘胜追击,继续深化智能化改革,陆续开展钻机的远程操控、工程机械远程智能化控制及露天矿5G覆盖的建设,向着矿山无人化的目标逐步推进。



2024年,包钢(集团)公司开展各类活动共计消费帮扶2158.44万元。在元旦、春节消费旺季,加强与包联旗县对接,组织开展“消费帮扶新春行动”,活动期间累计消费帮扶922.36万元;将职工中秋、国庆双节福利发放与包联旗县特色优质农副产品对接,为职工“私人订制”固阳“特色福利”,消费帮扶包括农家鸡、黄芪、莜面、木耳、米、面、油等各类农产品1236.08万元。

2024年8月17日,包钢集团“乡村振兴助学活动”启动仪式在达茂旗百灵庙中学举行。包头市政府、包钢(集团)公司、包头市教育局、达茂旗、白云矿区、固阳县有关领导、优秀教师和学生代表参加启动仪式。

从今年开始,包钢集团将常态化开展助学活动,为被高校录取的达茂旗、白云矿区、固阳县农牧民子女提供助学金。今年共为三个旗县区符合条件的792 名农牧民子女发放助学金及助学物品 79.4万元。

2024年11月,“第七届中国企业论坛之国有企业社会责任平行论坛”上传来喜讯,包钢集团凭借社会责任方面的卓越表现,荣登“全国国有企业社会责任·先锋100指数(2024)”榜单,位列第五位,在上榜的内蒙古企业中位列首位。这是包钢集团连续三年榜上有名,充分体现了国务院国资委对包钢自觉扛起国企使命、积极履行社会责任的高度认可。

同月,由中国钢铁工业协会和责任云研究院共同主办的《钢铁行业社会责任蓝皮书(2024)》发布会在京召开。包钢集团报送的《乘东风之势,攀高逐新,当好“两个稀土基地”建设主力军》成功入选经济责任优秀案例,《以生态为题,建设美丽中国》成功入选环境责任优秀案例。

2024年11月21日,“情系包钢 温暖同行”白内障筛查手术公益项目启动仪式在包钢党校举行。活动由自治区总工会、自治区残疾人联合会主办,自治区残疾人福利基金会、包头市总工会、包头市残疾人联合会、包钢(集团)公司承办,包头朝聚眼科医院协办。该活动将为受白内障困扰的包钢职工及其父母、配偶和子女精心治疗,摆脱眼疾困扰,为他们带来光明与希望。

2024年3月22日,包钢(集团)公司团委举办“‘学雷锋’公益集市青年志愿服务活动”,共有1000余名职工参加,531名职工捐出的善款已捐赠给“中国青少年发展基金会——民族团结小使者内地行”公益项目。

后期,包钢(集团)公司团委组织各级团组织以“喜迎建厂70周年青春志愿显担当”为主题,联合内外部资源,开展宣讲、主题团课、服务厂区、服务社区等特色志愿服务活动,共计100余场,参与人数达1400余人。

出      品:包钢新闻中心
编      辑:赵雪莹 沙郁楠 于  洋
审      核:于   湛

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