思维激荡，绽放智慧魅力；畅所欲言，描绘发展蓝图。1月3日，包钢集团六届二次职工、会员代表大会召开。大会报告在与会代表中产生强烈反响，大家纷纷畅谈感悟和收获，共同展望企业美好未来。
报告总结成就令人振奋，提出的目标鼓舞人心。作为稀土一线的一名产业工人，我深感责任重大，同时也特别有信心在包钢集团和北方稀土两级公司带领下，秉承“有解思维”，以实际行动实干苦干，发挥基层工人力量，全力以赴助力公司完成全年生产经营目标任务，为包钢集团当好“两个稀土基地”建设主力军贡献力量。
聆听报告后，我最大的感受是报告内容详实、方向清晰、目标可量化，对我今后的工作具有重要的指导意义。作为一名钢铁板块的科研人员，我将进一步加强技术创新，通过技术降本、首发产品、产品前期EVI介入等方式，为公司经营发展作出应有的贡献。要开展重点产线产品结构升级，持续打造包钢稀土轨“拳头产品”，进一步扩大稀土轨、过共析钢轨等产品的科研成果，推进产品在重点工程和海外市场的应用，牢牢把握两个市场端，以“产线典型品种+重大工程”为成果转化发力点，进一步提升包钢稀土钢产品的品牌影响力和市场竞争力，为公司高质量发展赋能科技力量。
聆听职代会报告后，我深受鼓舞。报告主题鲜明、内容全面、举措有力、振奋人心。面对新使命与新要求，我将落实好职代会精神，积极解放思想，真抓实干，以咬定青山不放松的决心，积蓄新动能、激发新活力，全力以赴为公司打赢打好“十四五”规划收官战作出新的更大贡献。
职代会报告指出要全面防控各类风险，针对矿山单位安全环保压力大的现实情况，希望公司能够进一步加大设备费用的投入力度，护航矿山单位安全稳定发展。同时，希望公司给予更多的政策支持，破解矿山单位“留人难”问题。
职代会报告提到向绿色化、低碳化转型，持续推进极致能效，我对这一点感触颇深。对于稀土钢炼铁厂来说，要大力开展厂区节能诊断，通过精细化操作，降低本厂工序能耗和能源成本，此外，全力推动节能项目的落地实施，助力公司绿色低碳发展。希望公司能为新立项的优质节能项目开辟绿色通道，简化流程加快项目开展。同时，加强环保专业管理人员队伍建设，扎实推进环保工作。
职代会报告提到持续加大员工发展与培训投入，促进企业与职工共同发展，让我十分兴奋。希望公司加大对基层单位培训经费投入，培训重点向一线职工倾斜。
