干部人才“组团式”帮扶工作开展以来，晴隆县人民医院整合医疗“组团式”帮扶专家、东西部协作城市选派专家和省内有关医院选派挂职专家等力量，聚焦理念更新、人才帮带、制度建设、资金投入、政策落实“五个重点”和“五大中心”建设，推动该院诊疗环境、健康管理服务水平、人才队伍建设水平、医院管理水平明显提升，着力解决当地群众看病难、看病远、看病贵难题。
“医疗‘组团式’帮扶开展以来，医疗帮扶团队致力于重点科室建设和人才队伍建设，推动骨科、泌尿外科2个专科获省级重点学科立项，骨科、儿科、中医科3个专科获州级重点专科立项，新建了肿瘤科、妇科2个科室，新建的健康管理中心将于近期挂牌运营，协同培养了67名专科骨干。”贵州医科大学附属医院临床检验中心综合业务科副科长、副主任医师，挂任晴隆县人民医院党委副书记、院长李翼说，“我们医院通过建立专科联盟、专家工作站，对接联系贵医附院、贵中医附二院、贵阳市二医等三甲医院专家开展门诊坐诊、现场手术，让基层老百姓真正享受到贵阳专家快速、便捷、优质的医疗服务。”
据了解，“组团式”帮扶工作开展以来，帮扶团专家成员、东西部协作城市医院帮扶专家、省内下沉挂职帮扶专家先后在晴隆县人民医院成功实施了介入超声胆道穿刺置管引流术、右侧附件肿瘤切除+术中冰冻病检+双侧附件及子宫切除+盆腔淋巴结清扫术+直肠癌根治术+末端回肠造瘘术、腹腔镜下肝癌根治术等大型手术。开展新诊疗技术135项，专家门诊量近1.46万人次，开展常态化远程医疗服务1.02万余人次，累计开展手术5868余台，参加疑难病讨论40余次，参加义诊28场次3000余人次，以实际行动和诊疗水平赢得了广大人民群众的认可。
“今年6月以来，我院新院区门诊部正式挂牌投用，整个医院的诊疗服务环境焕然一新，贵医附院与我院签约共建泌尿外科专科联盟，推进泌尿外科省级重点专科建设取得明显成效。近期贵中医二附院肝胆胰腺外科副主任医师、我院挂职副院长梅小才顺利完成了首例腹腔镜下肝癌根治手术，填补了我院该项手术的空白。”晴隆县人民医院党委书记吴学刚说，“帮扶团专家在我院充分发挥自身优势，多层次、全方位帮助我院持续提升医疗服务水平，让晴隆县域群众足不出县就能享受到大城市优质、高效的医疗服务，推动全县医疗服务从‘补短板’到‘强基础’，从‘病有所医’到‘病有良医’的华丽转变，成为助推我县医疗卫生健康事业高质量发展的生动缩影。”
近年来，晴隆县人民医院通过“外引内培”双向发力，先后引进专业技术人才50名，通过“银龄计划”从省内外引进3名退休专家加盟县医院，持续壮大该院诊疗服务“人才圈”。
帮扶团成员认真落实“师带徒”结对帮带措施，结合工作实际详细制定了“1+N”帮带方案和专科带教培训方案，通过门诊会诊、手术带教、教学查房、病例研讨、学术讲座等方式，传授新知识、新理论、新技术，培养本土带教本土专家人才33名，培养高级职称人员17名，中级职称人员42名，现有执业医师134名，推动人才培养由“输血”向“造血”转变，着力打造一支带不走的高质量医疗队伍。
在做好“外引内培”的同时，帮扶团科学制定“送学送训”计划，建立受扶双方人才培养措施，明确选派比例、学习时长，精心选派150名有培养潜力的专业人员到贵医附院、贵阳市二医等跟岗锻炼、实践培训，选派5人到广东惠州有关医院进行考察交流，进一步提升全院医疗队伍专业水平。
晴隆县人民医院抢抓“组团式”帮扶契机，引进贵医附院先进管理理念、管理模式，对6项制度进行修订完善，新增建立16项规章制度，为医院的长期发展提供了制度保障，有效促进医院从“人管人”到“制度管人”的转变，推进医院管理服务能力水平明显提升。
李翼表示：“作为医疗‘组团式’帮扶队长，不仅要努力扮演好帮受双方的桥梁，主动加强与贵医附院的沟通交流，为我院带来更多的资源，结合发展现状，分析发展短板，进一步明确帮扶方向和目标，促进医院管理水平、学科建设、人才培养、医疗质量等同步提升，推动全县医疗‘组团式’帮扶工作取得新成效。”
说起下一步工作，吴学刚表示：“我们将按照省委、州委、县委关于推进基层党建高质量发展的安排部署，坚持以‘黔进先锋·贵在行动’为总载体，以‘五强五提升’为抓手，抓实抓细‘医共体’建设工作，着力建设领导班子好、制度机制好、支部建设好、医德医风好、引领发展好的‘五好医院’，切实擦亮我院‘党建引领·晴医为民’党建工作品牌，推动公立医院党建与诊疗服务深度融合，更好更优质地服务好广大病患和患者家属。”
