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为进一步摸清指战员思想底数，构建安全、和谐、纯洁的生活环境，密切内部关系。近日，伊春市森林消防支队嘉荫县大队多措并举开展谈心谈话活动，不断激发指战员干事创业的内在动力，确保队伍各项工作高质量高标准推进。
精准施策 把准思想“脉搏”
为确保谈心谈话活动扎实有效开展，大队精心准备，做足谈前“功课”，以“洞悉真实情况、了解实际困难、评估内部关系”为目标，第一时间召开思想骨干汇报会，要求干部骨干要深入了解指战员的工作经历、性格特点、教育程度、成长环境等情况，及时汇总归纳出共性、个性思想问题，对重点谈哪些方面、达成什么样的目的、实现什么样的效果进行精心谋划，坚决杜绝活动单一、言语冷漠、行为冷淡等现象。
把握方式 解决现实“矛盾”
大队采取“汇聚共性集体谈”与“查找个性单独谈”相结合的方式，坚持把谈心谈话工作的“触角”延伸至全体指战员工作、训练、生活的各个环节。通过开设相关心理辅导课程、“你说我听”大讨论、心理健康资料阅读活动等方式，有针对性地为指战员答疑解惑、缓解压力，切实让指战员敞开心扉，交流情感，在第一时间消除“思想疙瘩”，解开“心理包袱”。
持续发力 堵住风险“漏洞”
大队坚决摒弃老好人思想，坚持做到“责任捆绑、层级划分、频次细化”，合理搭配“一老一新”结成“一对一”帮扶对子，把“心理拓展训练”穿插到日常训练中，全力解决指战员心理上的“小困惑”与“小杂念”，全面助推心理教育工作提质增效。同时，围绕“手机、安全、交往、消费”四个方面内容进行全面清查，坚决抵制涉赌、涉贷、涉密等违纪行为发生。
小举措激发大能量，小温暖烘托大氛围。下步，大队将持续开展谈心谈话活动，准确把握“硬度”管理与“温度”交心的正负关系，大力营造积极、阳光、团结、融洽的内部氛围，为圆满完成多样化救援任务打下坚实的思想基础。
来源：嘉荫县大队
监制：胡月平、兰天阳
编辑：孙继伟
投稿邮箱：ycslxf@126.com
