- 10000 -
突破！一万吨！
前言导读：
岁序更替，时光如流，2024年对燕山橡胶来说，是奔涌的一年、是坚韧的一年、更是突破的一年，从今日起燕山橡胶公众号将开辟《奔“橡”新胜利 为你“胶”傲》专题，共同回顾过去一年的奋斗足迹。我们相信，众力并，则万钧不足举也；群智用，则庶记不足康也。今天，我们的关键词是“突破”，邀您走进低顺橡胶产量突破一万吨的故事！
截至2024年12月30日
低顺橡胶年累计产量达到10087.35吨
吹响了全面完成“一万吨低顺橡胶”任务目标的胜利号角
回望来时路虽有诸多“不容易”
但是这条难而正确的路
我们走的“有意义”
突破！
一万吨！
我们做到了！
丁苯橡胶区域开展低顺橡胶
突破一万吨产量大关庆祝活动
总工程师管建主为部分代表授予低顺突出贡献个人称号
庆祝仪式结束后厂领导与
丁苯区域干部职工开展座谈
王轮在座谈时对低顺完成低顺橡胶万吨产量目标表示祝贺，对丁苯橡胶区域干部职工表示感谢。并对下一步工作提出了要求，他指出，今天，是我们万里长征的第一步，未来，要走的路还有很长，要坚定信心，一步一个脚印取得更大的进步，干出更伟大的事业。
“低顺三个牌号分别对标进口特色产品，
我们在一条生产线上全部实现生产”
“聚合单体量上来了！”
“大家再加把劲！”
“领导，条件具备，可以提量吗？”
“成了！把水值控制好！”
“单日产量记录刷新！”
“单月产量记录刷新！”
“一万吨，我们真的做到了！”
“产量3754.8吨→10087.35吨”
镜头拉近
看低顺万吨产量目标是如何达成的
PART.1
吹响集结号，
整装待发蓄力启程
我们的目标是“全力冲刺一万吨！”
目标喊出来了，关键在行动、关键在落实。
可是，要想实现这一万吨谈何容易？
但是我们不怕，干就完了！
厂领导高度重视低顺橡胶生产，合理调配生产资源、拓展销售渠道，指导专业科室全力保障丁苯低顺橡胶生产，根据市场和原料平衡情况，下达产量硬计划，生产科、设备工程科、技术科三大科室联手对丁苯后处理一线进行特护，HSE科全程开展安全督导，党群（综合）科做好宣传引导和后勤保障工作，一方面稳定生产，另一方面开拓市场，做到两手抓、两手都要硬。
来自厂领导的高度重视，来自专业科室的鼎力支持， 给我们吃了一颗定心丸。
信念：走好丁苯这代人的长征路
冲刺低顺一万吨目标不单是一个数字，结构转型、产品升级更是我们的生命线。
信心：解决困难的力量源泉
丁苯橡胶区域党支部提出“全力攻坚克难，万吨目标必达”的口号，讲形势、明任务，合心合力合拍朝着共同的目标迈进。
彼时的丁苯团队，雄赳赳、气昂昂，誓要拿下这场硬仗！
PART.2
攻克生产瓶颈
鼓足干劲咬紧牙关
随着开车时间的不断延长
影响低顺橡胶产量的生产瓶颈日渐显现
各种困难不断向我们宣战
我们早有准备
专门组建技术攻关专家团队
分析原因、找准靶心、全力出击
01
保安全，全员行动齐抓共管
开展全员查隐患活动，压实全员岗位安全责任。优化后处理防塑化措施，对一线流化床消防水进行改造，增加1处出水口和循环水水源。
02
提产量，从提聚合胶液量入手
在保障产品质量的前提下，攻关团队大胆尝试、小心求证，摸索提高生产效率的方法。通过工艺条件调整和配比调整，提高生产效率近20%。
03
拓销路，产品质量稳定是王道
攻关团队日夜摸索、总结规律，通过监控上游原料、溶剂水值变化和聚合釜粘度计数据，总结不同牌号偶合前粘度区间，做好预判，及时调整引发剂加入量，专家马烈牵头开展工艺纪律、操作纪律追溯倒查活动，不断提高产品质量，低顺合格率同比提升1.87%。
04
提效率，从工艺控制上着手
在厂技术科的指导下我们通过引入低顺专用终止剂进行釜内终止、对系统氧含量检测并定期置换等措施，有效降低了凝胶产生，也减轻了职工的劳动强度。
我们从“人、机、料、法、环”五方面制定了26条低顺橡胶产品产量提升措施，装置能耗、物耗均创下历年最好水平。坚决不放手任一增产机会，不放过任一影响因素，以“不达目的誓不还”的决心，势必实现万吨产量目标。
PART.3
行动全员迎战
齐心协力势不可挡
“即日起，区域领导全员备班，有超过三小时以上停车的问题到厂处理”
“我申请驻厂，突发设备故障
随时联系我、第一时间处理”
“领导，条件具备，可以提量吗？”
团结协作
我们鼓励前后序班组长间加强沟通，实时掌握生产情况，依据当前操作条件和分析指标，及时准确判断，最快时间做出反应。从细节处抠产量，为实现目标争分夺秒。
人才培养
装置在各工段中分别进行前序聚合、回收岗位和后序凝聚、后处理岗位的互通互学与技术考核，鼓励全员关键时刻拿得起，顶得上，借助低顺橡胶生产平台为装置发展培养人才。
后序年轻骨干李可新主动提出要求调整到前序进行跨岗学习，前序岗长陈志海也提出要到后序岗位进行深度学习，完善丁苯橡胶相关产品知识链，真正做到“一人多专、一岗多能”。
PART.4
冲刺目标任务
全力以赴胜利有我
在低顺橡胶生产过程中，为了早日达成万吨目标，每一个人都用心倾注了百倍的精力。
后处理骨干班长东兆聪今年已经56岁了，只要装置需要他必定第一个到岗。一线干燥机模头干燥效果一直差强人意，东师傅根据经验不断调整模头眼布局大小和数量，在成百上千次的实验后，终于在保证产品挥发份合格的同时提高进料量，干燥效果也终于令人满意。
后处理班长吴楠每天上班问的最多的一句话就是：“领导，条件具备，可以提量吗？”为了提高产量他自己总结经验，潜下心来，将汽提剂的加注时间细化到分钟，加注量用针筒精细到毫升，正是因为他这个有心人，他所在的班组产量完成量是最高的。
还有一年就退休的职工张建明，为了响应厂里“外包转自干”工作，他主动要求班长把他从内操岗位补充到干燥岗，用他的话说：“能在退休前参与并见证低顺橡胶突破发展让我感到既兴奋又欣慰！”
一代人有一代人的长征
一代人有一代人的使命
“我希望丁苯好，只要是为了装置好，我干什么都乐意”
像他们这样的人还有很多
在这场战斗中人人伸把手
人人出份力
为了我们共同的目标
一起拼、一起干
“基础+高端”的路线
从来都不是说说而已
产品升级、结构转型
是我们的必由之路
这“一万吨”的背后
是很多个胶厂人夙兴夜寐的拼搏
是胶厂人敢想敢干、拼搏奋进的真实写照
也是燕山橡胶人奔向新胜利的生动实践
一万吨
是突破
更是振奋
是圆满完成更是万里长征第一步
克难奋进、向难求成
这一仗打得漂亮
未来，我们会继续团结奋斗
合心合力合拍
敢为善为勤为
展现新作为
为打造新时代高质量发展的“新燕化”
做出积极贡献
图文：丁苯橡胶区域党支部
编辑：杨新宇
监审：蒋 旋
监制：王 轮
