↑↑↑点击上方“笑入胡姬酒肆中”，关注后了解更多精彩内容最近这几天，一家来自于中国浙江省杭州市的AI公司成为了国际焦点。有人甚至表示，Deepseek已经彻底打崩了美国的ChatGPT。关于Deepseek的具体内容，请各位点击下列链接，阅读其它公众号的相关文章。尽管Deepseek目前的势头非常强劲，但本人却认为Deepseek在未来或面临巨大危机。而这个危机并不来自于包括ChatGPT在内的任何国内外竞争对手。这个危机就是DEI（Diversity多元、Equity平等、Inclusion包容）的可能的入侵。目前，包括美国在内的西方各主要国家已经开始纷纷转向，开始切除白左政治正确毒瘤、清除觉醒主义病毒。而这其中一个的具体表现形式就是官方与大型企业纷纷解散其中的DEI部门。也就是说，包括美国在内的西方各主要国家从官方到民间，都开始抛弃过去多年的“按性别、取向、信仰、肤色、族裔等等因素的比例分配”的录用原则，转而回归到“唯才是举”、“择优录取”的公平选拔原则。一句话，在未来多年的西方社会，你不被录用的唯一原因就是因为你太菜、你无能，并不因为你是某个性别、取向、信仰、肤色、族裔人群。因此，目前势头正盛的Deepseek在未来或面临DEI的入侵。第一步，自媒体、主流媒体以及有关部门联合以所谓“职场歧视女性”为名，向公司施压，逼迫公司必须招入一定比例的女性员工。不仅如此，女性在公司也必须占据舒适、高薪、高职岗位，无论她们是否能够胜任。之后，被DEI盯上的公司顶不住舆论的压力，被迫大量招入上班摸鱼、入职第二天就怀孕、公款追星、拒绝加班，却领着超高薪水并且年年大幅涨薪但实际能力空空的T0。再之后，该公司的利润减少甚至巨额亏损，最终甚至走向倒闭。目前，Deepseek能够巨额盈利，是因为团队由超级天才精英组成，因此实现了“人数少、效率高”（仅仅140人，而且是清一色的准00后与00后男性）的效果，自然也就能够利润高。但未来，一旦Deepseek被DEI入侵而被迫塞入很多高薪无能之辈，那么，公司的利润将会大幅摊薄、稀释甚至转盈为亏、巨额亏损。姜维在军事再厉害，也因为宦官黄皓的掣肘而无法北伐成功。美军里的战斗英雄，在战场上再怎么英勇无敌、让敌人闻风丧胆，也照样敌不过联邦调查局的政治迫害。同理，技术上再厉害的企业，一样敌不过DEI的侵蚀。因此，Deepseek在未来若不能抵挡DEI的侵蚀，那么，自身的竞争力将会被严重削弱，目前对ChatGPT建立的巨大优势或将荡然无存。但愿Deepseek能够避免这样的危机，保持目前利润与竞争力，成为又一个国产之光！
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