提升领导力,构建学习型组织

文摘   2024-09-23 17:00   江苏  


为响应公司持续发展需求,提升管理团队的综合素质与专业能力,IHI寿力上周成功举办了为期两天的“高效沟通领导力培训”及“中高层质量管理意识提升”专题研讨会。此次培训旨在通过深入学习交流,促进各级管理人员之间的有效沟通,并增强管理者们对全面质量管理的认识。

此次培训不仅为公司内部管理团队注入了新的活力,也展现了企业在人才培养与质量管理上的远见卓识。通过这次培训,管理层团队得到了新的启发,同时为公司未来的战略规划与品质管理奠定了坚实基础。




高效沟通,解锁团队潜能的钥匙



沟通不仅是一门说话的艺术,更是战略思维的体现。在市场环境快速变化的今天,卓越的领导力依赖于有效的沟通策略。这种策略不仅是信息传递的桥梁,更是激发团队潜能和促进团队协作的关键。
在高效沟通培训环节,培训老师引导大家深入探讨了沟通的艺术与技巧。运用理论讲解、案例分析、场景演练等多种互动形式,深入剖析了高效沟通在企业管理中的重要性。讲师强调,高效沟通是领导者不可或缺的能力,并通过国内外先进的沟通理论与实践案例的引入,帮助管理层成员掌握更科学有效的沟通方式。
通过互动和实践演练,管理者们学习了倾听艺术、情绪管理、冲突解决等沟通技巧。这些技巧不仅提升了个人沟通技巧,还能帮助管理者们在团队中更有效地传递信息和激发团队潜力。这有助于日常工作中更高效地与团队成员、客户及合作伙伴沟通,协力推动项目进展,进而令企业轻松跨越行业壁垒,与各行各业的合作伙伴共同应对市场挑战。






质量管理,铸就核心竞争力的基石

    质量是企业的生命线。对于IHI寿力来说,质量管理不仅是推动企业发展的核心,也是我们在全球化和信息化浪潮中赢得市场竞争力的关键。
在“中高层质量管理意识提升培训”中,培训老师不仅分享了多种质量管理工具和方法,还引导管理者们深入探讨了公司当前的质量管理实践,并提出了切实可行的建议。
培训时,老师特别强调了在组织内部建立以质量为核心的文化的重要性,以及如何通过质量管理提升客户满意度和市场竞争力。通过实战演练和案例分析,管理者们对质量管理的理论与实践获得了更深刻的认识,并且对质量管理在各个层面的实施有了更全面的理解。同时,也提供了提升产品质量、优化生产流程的清晰思路和策略。只有不断提升质量管理水平,才能确保产品的稳定性和可靠性,进而赢得客户的信赖与市场的认可,这正是我们不懈追求的目标。






此次培训的成功举办,再次彰显了IHI寿力对人才培养的高度重视。人才是企业最宝贵的资源,是推动企业持续发展的重要动力。我们不仅注重引进优秀人才,更关注通过内部培训、外部学习等多种方式,不断提升员工的综合素质和专业能力。

作为压缩机行业的头部企业,IHI寿力始终致力于构建学习型组织,以确保团队活力。通过引入先进的管理理念和技能,打造一支高素质、专业化的管理团队,为公司的长远发展提供坚实的人才保障。









































IHI寿力压缩技术(苏州)有限公司是一家开发、生产、销售各类工业用透平压缩系统及设备并提供相关服务的专业公司。

我们的产品涵盖 TX,TRA,TRE,TRX 及 f-series 的各个系列,能极好地满足钢铁、石化、汽车、船舶、电子设备及机械、食品、医药行业和公用供电供气服务领域的特殊需要,并向全球的顾客提供高效、优质的服务。

努力地满足客户的需求,致力于社会的发展,以不断增长的公司利润和价值来回报每一位股东和员工是我们的经营理念和贯彻始终的奋斗目标。






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IHI寿力由日本IHI株式会社与美国寿力公司共同组建。致力于为客户提供高品质的透平(离心)压缩机产品及服务。