为持续推进集团“3510”行动计划实施，加快人才结构优化，匹配转型发展要求，11月伊始，康旅集团组织开展了2024年度新进应届高校毕业生入职培训，集团党委副书记、工会主席李志琤出席，并对新进高校毕业生开展了一堂生动的动员讲话，希望新同事扣好人生第一粒纽扣、走好入职从业每一步。李志琤向新进毕业生介绍了康旅集团发展历程、企业文化、战略定位和发展目标等情况，介绍了部分所属公司的整体情况。结合自身工作心得及感悟，从入职康旅、了解康旅、认识康旅、融入康旅、成就康旅五个维度，期望新员工做形象良好的康旅人、清正廉洁的康旅人和人才辈出的康旅人。要求大家在今后的工作、学习、生活中一要坚定理想信念；二要尽快转变角色；三要践行用心做事；四要注重团结协作；五要善于成长成才。
培训前集团领导多次了解授课团队准备情况，优化培训方案、细化培训行程、确定培训内容，在培训设计、培训实施、效果反馈等环节取得良好成效。培训中采用内训与外训相结合的方式，内训为大家讲解集团的战略发展规划，明确集团发展目标，并邀请集团相关部门负责人为学员做专题辅导。外训主要培养学员职业能力，从职业礼仪、工作汇报、心态调节等方面，促进学员全面成长。培训后学员们充分体会到集团“用心做事”的核心价值观，实现从在校生到职场人的转变，明确自己的职业生涯规划，学会一肩担“能力”，一肩担“使命”。学员之间建立了深厚的友谊，学会了如何沟通协调，实现团队和个人的共同发展。康旅集团是一个能够“筑梦”，能够“追梦”，能够“圆梦”的平台，必将为大家提供大展宏图的舞台。
培训于11月3日正式结束，新进高校毕业生将踏入集团及5家所属公司各个岗位。
供稿：组织人事部
