自国有企业退休人员社会化管理工作开展以来，茫崖镇高度重视，全面落实中央、省州市有关文件和会议精神，深化思想认识，提高政治站位，充分发挥档案“记录一生、保障一生、跟踪一生、服务一生”功能，提供优质、精准、温暖、多元的管理和服务，让国有企业退休人员更有获得感、归属感、幸福感。
立足“稳”字，夯实组织保障。通过打造“党政负责人负总责、分管领导牵头抓、社区书记指导抓、专职人员具体抓”工作格局，制定下发《关于做好茫崖镇国有企业退休人员社会化管理人事档案规范化整理和数字化工作的通知》，明确目标任务和工作要求。同时在前期摸排基础上，组织人员深入青海创安有限公司开展专项走访调研，搞清企业性质、企业退休职工数量、人事档案材料存放状态等情况，为企业退休人员人事档案移交工作打下坚实的基础。
突出“活”字，抓好服务指导。依据《海西州国有企业退休人员社会化管理补助资金使用管理办法》和工作需要，制定移交清单，建立健全人事档案数字化场所，组织相关人员开展退休人员人事档案规范化整理、录入扫描和数据挂接等工作，逐步推进退休人员人事档案管理数字化工作。目前，国有企业退休人员人事档案室维修改造、档案规范化整理、数字化录入系统管理等相关工作已全部完成。
把握“优”字，提高验收质量。严格落实人事档案规范化整理、数字化管理相关规定，要求档案内容完整真实、分类准确、排列有序、目录清楚、装订完整，对于不符合移交规范的档案进行退回整改，在名册与档案核对无误、所有档案内容规范标准、企业移交条件成熟的前提下，坚持成熟一个、移交一个的原则，高标准严要求地稳步有序进行移交工作，为后续人事档案高效利用提供可靠保障。目前，我镇已完成国有企业退休人员社会化管理已签订人事档案移交协议，移交人事档案1903卷。
