走企业 看新质生产力 | 迈安德:以“新”求质,端牢中国人的好油壶

文摘   2024-10-19 09:35   江苏  



编者按



2024年3月5日,习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议政府工作报告时发表了重要讲话,充分肯定江苏经济社会发展取得的新进展新成效,强调要牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力,希望江苏坚定信心、鼓足干劲、勇挑大梁,为全国大局作出更大贡献。扬州市工商联推出向“新”而行·共话新质生产力专栏,系列报道扬州民营经济领域向“新”提“质”新作为,展现广大民营企业的时代担当。


2024年,迈安德迎来了集团发展中的两件大事:入选国家级制造业单项冠军企业;集团科创中心——实验、概念验证中心开工。如果说单项冠军企业是对迈安德过去20年发展的肯定和激励,那么科创中心的建设,则为迈安德未来20年高质量发展搭起了一个放飞梦想的平台。


迈安德自2003年成立以来,专注于油脂设备及成套工程领域,坚持“科技创新”为第一驱动力,向“新”求“质”,打开了发展新空间,油料预浸工程国内市场占有率达到83.6%,国际市场占有率达到23.9%,亚洲第一、全球前二,获得了国内外市场的高度认可。公司先后荣获“国家知识产权优势企业”、“江苏省省长质量奖提名奖”、“江苏省科学技术奖”、“中国粮油学会科学技术特等奖”、“中国粮油机械制造企业10强”、国家工信部“专精特新小巨人企业”等荣誉,为“将中国人油壶牢牢端在自己手中”作出了特别贡献。

坚持创新,提升产品和技术竞争力



本着“多出油,出好油”的原则,迈安德经过21年的工程实践,开发了具有国际领先水平的“食用油适度加工技术及大型智能化装备”“进境大豆加工副产物无害化资源化处理技术与系列成套装备”“E型浸出器”“油料轧胚机”等一系列创新成果,产品竞争力强,节能效果优异,社会经济效益显著,优于同类企业,领先国际水平。


为加强油料和油脂资源深度开发,通过技术进步,迈安德实现了从原用做饲料的米糠中提炼制取出米糠油,成为优良的食用油产品。在油脂设备和成套工程领域,市场关注的核心竞争力主要在出油率和能耗率两个方面,而迈安德把创新的目光新投向“油品与人体健康”。


如今,公司累计获知识产权500余项,其中发明专利100项。承担国家火炬、星火计划共5项,国家重点新产品1项,参与国家十三五重点研发计划项目-承担其中3个项目子课题。拥有国家级博士后工作站、省唯一油脂淀粉过程装备工程技术研究中心,省外国专家工作室,与省产业研究院联合建立迈安德联创中心。


坚持国际化,坚定的走出去、请进来



迈安德成立之初,就确立了自己的愿景,成为细分市场令人尊敬的全球领先型企业。做世界一流产品,目标始终面向全球市场。一条条成套生产线、一座座高效节能且绿色环保的现代化油脂加工工厂在全球遍地落成,践行出迈安德致力于“成就客户、共创美好”的企业使命,彰显出为客户创造价值的强大实力。


公司现有800多条生产线销往全球,与80多个国家建立了业务联系。目前,全球有15亿人直接或间接的受益于迈安德的技术生产的油脂、蛋白、淀粉、葡萄糖等产品,成功地为路易达、嘉吉、邦吉、ADM、益海、中粮等国际化的粮油头部公司提供了装备和产品。

坚持投入,加快智改数转,高质量发展



迈安德智数工业互联网平台获评“2024年度省企业级工业互联网平台”,这是对迈安德智改数转工作的认可和肯定,更是对迈安德的一种鞭策。


今年,迈安德投资新建迈安德科创中心,科创中心将秉承合作开放的态度,携手各大高校、院所和行业上下游加强理论的研究,加强概念试验,成为行业新工艺包开发的基地,新产品研发的基地,新制造工艺的研究基地。


坚持长期发展,注重人才培养



千秋基业,人才为先。发展新质生产力,关键靠“人”,特别是用好人才这个“第一资源”。围绕高水平创新型人才和高素养劳动者队伍建设,迈安德制定具备引领性、牵动性的实施意见和行动方案,深化实施人才强企战略。迈安德集团总人数1200余人,其中本科及以上学历占比40%,硕士以上超100人。


公司构建了一套完善的人才培养体系,包括定期的专业技能培训、职业发展规划指导、以及内外部交流学习机会,旨在激发员工潜能,提升团队核心竞争力。



迈安德坚持与员工共同前进,与股东共同前进,与时代共同前进,与社会共同前进!迈安德将牢记使命:“匠心打造高品质机械产品和系统解决方案,成就客户,共创美好”,为实现“细分市场令人尊敬的全球领先型企业”的愿景而奋斗,持续以粮食安全为己任,为客户打造绿色智慧工厂,为推动我国粮油装备高质量发展,为“双碳”目标贡献力量!



扬州市总商会
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