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陕西省人民医院始建于1931年,是省政府直属的一所集医疗、急救、教学、科研、康复于一体的大型综合三级甲等公立医院。医院由主院区和西咸院区组成。主院区位于西安市,开放床位3000张;西咸院区位于西安市西咸新区,设置床位1500张。医院设有13个专科病院、10个医学中心、95个临床医技科室。现有在岗职工5779人,高级技术人员739人,博硕士研究生1570人,研究生导师140人,有国家级突出贡献专家、享受国务院政府特殊津贴专家、省医药卫生领域顶尖人才和其他省部级及以上各类高层次人才。医院承担国家级、省级重大科研项目1369项,获各级政府科技成果奖112项。设有博士后科研工作站,拥有国家级和省级临床重点专科、省优势医疗专科28个。
近年来,医院高度重视人才引育工作,为进一步加强我院人才队伍建设,促进一院两区高质量发展,根据医院发展规划,现面向社会公开招聘各类优秀人才,有关事宜公告如下:
坚持公开、公正、公平、择优的原则。
1、遵守宪法和法律,遵守行业和单位相关规章制度;
2、爱岗敬业,具有良好的政治素质和道德品行;
3、身心健康,能胜任本职工作;
4、取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证;具有国(境)外院校教育经历的研究生须提供教育部认证;专业技术职称资格取得须符合主管部门报考条件;
5、贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策;
6、具备岗位要求的学历学位、专业和技能条件。
(一)博硕士人才
招聘博硕士研究生188名,其中编制内博士研究生72名、编制外合同制硕士研究生116名(含硕士及以上储备人才10名),包括医疗、科研、医技、药剂、护理等岗位。具体招聘条件详见附件《陕西省人民医院2025年临床医技科室博硕士招聘计划表》。
1、博士须具有博士学位证及毕业证(含2025年毕业生),年龄35周岁以下(1990年1月1日以后出生),医师岗须具有医师资格证,具有规培证者优先考虑。博士研究生人才均提供省直事业单位正式编制。
2、硕士须具有硕士学位证及毕业证(含2025年毕业生),年龄28周岁以下(1997年1月1日以后出生),医师岗须具有医师资格证、规培证,并与医院签订劳动合同。
3、具有三甲医院工作经历者或优秀博硕士年龄可适当放宽(不超过2岁)。
(二)高层次人才
常年诚聘各类高层次人才,包括国家杰青、长江学者、百千万人才国家级人选、国家优青获得者、省级突出贡献专家、省青年科技奖获得者等各类高端人才,以及业务突出的学科带头人、优秀科研技术人才及团队等。
1、国家和领军人才原则上不超过60周岁,高端人才原则上不超过50周岁,骨干人才、紧缺和特殊类人才原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
2、名额不限,采取“一人一策”、“一事一议”。对于符合编制招录条件的,经医院审议通过后,办理省直事业单位正式编制。
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、综合遴选、考试考核、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理入职手续等程序实施。
(一)报名
1、报名时间:2025年1月9日至2025年2月14日
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