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为进一步加强黄龙县人民政府办公室工作人员队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化人员结构，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《延安市事业单位工作人员选聘暂行规定》等有关规定，经县委、县政府研究，决定开展黄龙县人民政府办公室公开遴选选聘工作人员工作，现将有关事项公告如下：
本次为黄龙县人民政府办公室及所属事业单位公开遴选选聘工作人员6名。
遴选选聘的范围为：黄龙县及县以下符合人事相关政策，进入机关事业单位的在编在岗工作人员。
遴选选聘范围不含：省市驻黄机关事业单位（包括垂直管理单位、派出单位等）、法院、检察院、教育和卫生系统的公务员（含参照管理人员）及事业单位工作人员。
（一）遴选选聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.年龄为40周岁以下（1984年1月8日以后出生）。
4.具有职位（岗位）所需的学历条件。学历为国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度；专业参照国家教育行政主管部门公布的研究生、本科目录；毕业证须于公告发布之日前取得。
5.年度考核均为称职（合格）及以上等次（档次）。
6.具有适应职位（岗位）要求的身体条件和心理素质。
7.具备职位（岗位）所需的其他条件。其中，遴选选聘职位（岗位）所涉及资格条件计算截止时间为公告发布之日。
遴选选聘岗位所需的具体条件以《黄龙县人民政府办公室公开遴选选聘工作人员职位（岗位）表》（附件1）的要求为准。
（二）不符合遴选选聘的主要情形
1.在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.公务员、事业单位人事管理需要回避的；
3.公务员、事业单位工作人员有服务年限规定且服务年限未满的，服务期计算时间截止2025年12月31日；
4.公务员、事业单位工作人员尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定不符合本次遴选选聘要求的。
本次公开遴选选聘工作按照统一发布公告、现场报名及资格审查、考试、考察、公示、任（聘）用等程序进行。
（一）发布公告
本次遴选选聘在黄龙县人民政府网站发布公告。
（二）现场报名及资格审查
报名采取现场报名及资格审查的方式进行，由黄龙县人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查通过后的报考信息不得更改，资格审查贯穿遴选选聘工作全过程，在后续工作中发现资格审查通过的报考人员不符合报考资格或弄虚作假等问题，一经查实，取消任（聘）用资格。
（1）报名时间：2025年1月13日至2025年1月14日
上午8:00-12:00 下午14:00-17:30
（2）报名地点：黄龙县人民政府五楼会议室
（3）资格审查所需材料：
1.本人有效身份证原件及复印件；
2.《黄龙县人民政府办公室公开遴选选聘工作人员报名登记表》（附件2）；
3.毕业证原件及复印件、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
4.所有考生须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明（附件3）；
5.所有考生须提供首次进入机关事业单位招录（聘）文件、招录（聘）通知书、分配文件、干部介绍信、任现职文件等相关资料原件及复印件（复印件须加盖组织或人社部门公章）；
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