2025湖北荆门市直高中（中职）学校专项教师招聘64名公告
为了吸引更多优秀大学毕业生到荆门工作，2025年拟为荆门市直高中（中职）学校开展校园专项招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2025年度市直高中（中职）学校计划使用64名事业编制用于专项招聘，其中，市龙泉中学16名，市一中12名，市东宝中学12名，市掇刀石中学12名，湖北信息工程学校12名。具体招聘岗位及计划数见岗位表
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二、招聘对象
1.教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）应届师范毕业生，以及取得相应学段学科教师资格证的非师范类毕业生；湖北大学应届师范毕业生。以上招聘对象均不含专升本。
2.除以上7所大学外的国内其它“双一流”建设高校，已取得相应学段学科教师资格证的应届毕业生（不含专升本）。
四、招聘程序
2025年度荆门市直高中（中职）学校教师专项招聘拟分为东北师范大学专场、陕西师范大学专场、华中师范大学专场、湖北大学专场，考生可根据自身情况选择相应场次报名参考。
（一）报名
1.报名方式：考生通过登录“荆门教师招聘”小程序（https://www.wjx.cn/vm/mvurHbf.aspx）进行网上报名；也可在招聘单位进校宣传或组织召开见面会时，现场报名。每位考生只能选择一个应聘岗位。
2.报名时间（华中师范大学专场、湖北大学专场）：11月13日-21日，考生可提前向招聘单位电话咨询报名事宜。
招聘单位联系人及联系方式：
荆门市龙泉中学：汪洋涛（13986964199）
荆门市第一中学：王瀚卿（13597976481）
荆门市东宝中学：熊元茂（13986987048）
荆门市掇刀石中学：黄红兵（13677239316）
湖北信息工程学校：郭国富（13807260540）
报名期间，荆门市教育局及招聘单位将对应聘人员进行资格审查，并通知合格人员按时参加考试（请报名人员保持电话畅通）。
3.报名要求：应聘人员填写《2025年度荆门市直高中（中职）学校教师专项招聘报名表》(附件2)；填写《诚信承诺书》(附件3，下载打印后手写签名)；提供本人身份证（复印件）；提供学校（院、系）出具的能于2025年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料；相应学段学科教师资格证书；提供其它岗位条件所需要的相关资料。
（二）资格审查
符合报名条件的应聘人员现场提交《报名表》，提交相关材料，接受资格审查，资格审查贯穿招聘工作始终。应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。
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（三）测试
1.测试对象：资格审查合格的报名人员。
2.测试时间及地点：报名截止后，由工作人员根据报名情况，电话通知资格审查合格人员到指定地点（待定）参加测试，达不到开考比例要求的，将按规定核销（减）岗位计划。请报名人员保持电话畅通。
3.测试形式：测试采取现场笔试和面试的方式进行，其中面试形式为结构化面试。报考市直高中（中职）学校岗位必须形成竞争比例，岗位和报考人数比例不得少于1：3，急需、紧缺专业岗位需报经人社部门同意后可以放宽招聘比例，但考试综合成绩不得低于70分。
（1）笔试。笔试采用闭卷方式，主要测试岗位所必需的专业知识及教学技能，笔试时间为90分钟，笔试满分为100分，笔试成绩最低分数控制线为60分。根据笔试成绩从高到低，按照岗位计划数和参考人数1:3确定进入面试人员名单，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，如有弃权，依次递补。急需、紧缺专业岗位达不到1:3面试比例的，报经人社部门同意后可适当放宽比例。
（2）面试。测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、专业知识及教学技能，由专 家评委组组织考生进行结构化面试，面试满分为100分，考生候考准备时间不超过5分钟，答题时间不超过7分钟。候考室为考生提供考生题本、笔、草稿纸等，考生不得携带任何资料进入候考室。评委现场打分，考生现场确认成绩并签字。
（3）成绩排名。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩，根据考生综合成绩从高分到低分排序，考试综合成绩低于70分的不得进入下一环节。
4.成绩公示：测试结束后一周以内通过荆门人事考试网发布测试成绩，考生可查询本人成绩及排名。
（四）考察及体检
1.根据考生综合成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检及考擦对象。综合成绩第1名考生自动放弃的，用人单位可以按综合成绩从高到低依次递补。报考同一岗位的考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。
2.由市教育局、市直高中（中职）学校与高校就业指导中心、拟聘用人选签订《普通高等学校毕业生就业协议书》（简称“就业协议书”）。未签订《就业协议书》的拟聘用人员取消资格，按照应聘人员综合测试成绩依次等额递补。
3.对签订《就业协议书》的拟聘用人选思想表现、道德品质、学业成绩等情况进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。
4.对签订《就业协议书》的拟聘用人员进行体检，体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，体检费用自理（体检医院待定）。
（五）聘用
体检及考察合格人员于2025年7月底之前取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证件后，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为3年；实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知7日内）不报到的，取消聘用资格，并追究违约责任。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。其中市直高中（中职）学校招聘的公费师范生享受荆门市引进人才相关待遇。
联系电话：荆门市教育局人事科0724-2336724
监督电话：荆门市人社局事业科0724-2332968
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