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这个发癫的世界... 女性真是太不容易了，唉，想想裹小脚才刚结束多少年。真真是自我意识的觉醒与社会发展的不平衡的矛盾了。
这世界癫了。前两天好不容易找了个工作，我一未婚未育的装成离异的，提前上岗让我去打扰经理办公室，结果合作没谈成怪我卫生打扫的不行，专门叫我过去骂了我一顿。我去你die的，你怎么不说可能是你的茶烫了合作伙伴的嘴呢？
唉要是我就主打招女性，感觉现在的女性普遍真的比男宝要有责任心上进啊，我自己现在在搞的副业团队就是这样，95%女性，男的先不说工作赚钱三分钟热度，我提供免费的每周培训上1次觉得自己什么都懂了，有的连做人的基本礼貌也没有。
我接下来也打算深圳招人，假如一份工作是平日只上4天，其中1天要求学习培训训练，主打就是做社交平台运营引流宣传，然后2000左右底薪但每个项目有起码2000-4000这样提成的话，好奇问下这工作现在在深圳吸引力大吗？
很难。我同龄的朋友裸辞一年半了，虽然也有不那么想找工作的缘故，但确实也没合适的工作出现...新入职的同事说她之前面试了很多家公司，感觉“大龄女性找工作很难”...但她比我小2岁，我都没满30！
@放门口谢谢
我司，一个员工不到20人的小破私企，招了半年运营，虽然要求只要女性，但是，没有经验的不要，未婚未育的不要，已婚未孕的不要，已婚已孕但孩子太小/已婚已孕不是本地人不要，面试当天不收拾（指不化妆）不要，长相低于领导预期（老天知道她喜欢什么长相）不要，长得太好看太出挑不要，性格强势不要，有时候真想看看领导脑子里在想什么。
@池宁
成本问题。
一样的工作，找男人的成本大概率比找女的低。
别说产假那些，就说带孩子，大家还是默认女人带孩子更多，你找员工是找随时请假的还是找全勤的，找只能按时下班的还是找可以临时加班的？（带孩子很难的，现在卷得孩子从小学开始就要辅导作业，这些东西都加到女人身上了）。
