｜记者 陈 希 曾芳洲 通讯员 刘倩
近年来，江西省万安县公安局深入推进警务机制改革，以构筑派出所主防体系为导向，深耕“主动警务、预防警务”体系，全力建设“派出所主防”新阵地，走出了一条基层社会治理新路子。今年以来，全县刑事案件、侵财性案件发案数同比下降43.1%、59.6%。
抓实派出所巡防
为减轻派出所负担，提升主防实效，近年来，万安县公安局不断推进“一村一辅警”建设，择优选聘了156名政治素质高、群众口碑好、服务意识和组织协调能力强的村干部兼任驻村辅警，承担起治安巡逻、纠纷调解、隐患排查、反诈宣传、服务群众等工作。
今年以来，万安县公安局驻村辅警化解纠纷465起，提供救助、服务300余次，协助办案30余起，协助抓获网上在逃人员28人，参与活动安保20余次。他们积极推动警力向派出所、社区前置，创新“包村”联系服务群众勤务模式，推行106名机关原籍民警与51个责任区结对“包村”在社区，进一步充实基层警务力量，为“派出所主防”添翼赋能，提高派出所打防管控效能。
深化协同共治
“多亏了民警和村干部的调解，不然还不知道要吵到什么时候。”弹前乡旺坑村的樟树下，沙坪派出所民警招呼乡亲们端来板凳后，和乡政府、村委会干部、驻村辅警围坐在一起说事评理。大家你一言我一语，经过3小时的努力，一起长达5年的邻里矛盾被化解。
万安县公安局持续推动群防群治工作，坚持多方联动，构建矛盾排查化解“1+3+N”工作法（“1”即局党委班子成员每周下沉到挂点派出所、机关单位对辖区矛盾纠纷进行分析研判；“3”即将矛盾纠纷划为“一般类、关注类、重点类”三个等级，配套实行“村、乡、县”分级调处管控；“N”即汇聚社会各方面力量，积极参与矛盾纠纷化解）。
万安县公安局不断深化协同共治机制，推动10名派出所所长（教导员）进乡镇党委班子，53名社区民警进村“两委”班子，实现基层党务、政务、警务的深度融合。建立与信访、民政等部门矛盾纠纷共享、递转、联调机制，持续擦亮“庭审式调解法”“利害关系人调解法”等融调解品牌，形成了专群结合、群防群控的良好局面。今年以来，万安县公安局共排查化解各类矛盾纠纷1656起，化解率达99.4%。
构建“多级防控圈”
8月6日凌晨，万安县公安局特巡警大队队员在巡逻时抓获2名“拉车门”盗窃嫌疑人。随后，民警循线追踪，于当日下午将其余6名同伙抓获归案。
万安县公安局结合夏季治安特点，坚持巡查全覆盖、管控无间隙，延伸“巡防线”，扩大“守护圈”，依托警务大数据，构建“多级防控圈”，强化防控密度。同时，他们不断强化“雪亮工程”建设，将前端视频探头向重要场所、治安复杂区域前移，全面提升查缉精准度，形成“一声令下、一呼百应”的立体化防控格局，强力打击震慑街面现行侵财违法犯罪。此外，民警通过发放宣传单，开展法治宣讲、屋场会夜话治安等活动，以及组建警民平安微信工作群，做到以宣促防、打防衔接。
来源：人民公安报
