教育、科技、人才一体化战略布局是党的二十大报告中重要的理论创新，为强化现代化建设人才支撑提供了实现路径。龙凤区充分发挥组织部门的职能优势，坚持党对人才工作的全面领导，充分发挥区人才工作领导小组的职能作用，切实增强做好新时代人才工作的责任感、使命感和紧迫感，着力推动教育、科技、人才一体化融合发展，为全区经济社会发展提供有力智慧支撑。
在建立人才培养机制方面，龙凤区结合实际，制定《龙凤区人才培养三年行动计划(2024-2026)（征求意见稿）》，优化整合“政企校”各领域人才培养资源，深入实施高层次人才团队培养工程、科技型人才团队培养工程、“十百千”教育引航工程等重点领域人才队伍培养工程，打造“才聚龙凤”人才培养品牌，持续提升人才队伍整体素质，旨在培养一批科技领军人才和创新团队，打造一批体系化、高层次基础研究和创新创业人才培养平台。
在完善人才服务保障方面，龙凤区深化落实党员领导联系服务专家制度，处级领导干部带头主动与专家人才对口联系，扎实开展专家人才慰问，区财政每年投入资金用于专家人才服务，先后为50余名专家人才提供专业体检服务。指导推荐14户企业成功申报省创新型中小企业，9户企业成功申报省专精特新中小企业。积极推荐教育、科技等各领域专家人才担任“两代表一委员”，在全区营造尊重人才、尊重创新的浓厚氛围。
在深化政企校合作方面，龙凤区依托大庆市“政企校”联合体平台，充分发挥辖区石化中省直大企业和在庆高校人才优势，积极共建实习实训、联合培养、高校科研平台研究等“十大基地”，围绕人才培养、项目建设、科技成果转化等方面寻求合作契机。与黑龙江八一农垦大学、大庆师范学院、黑龙江商业职业学院等高校合作，充分发挥双方优势，新建实习实训、就业创业、产学研结合示范基地14个，推动开展校企交流30余场次。
供稿/区委组织部 审核/徐立波 监制/杨福友
