转载|重磅!临沂推出青年人才来临政策“大礼包”

教育   2024-04-29 18:23   山东  


2024年4月29日,临沂市人民政府新闻办公室召开新闻发布会,通报青年人才政策相关情况,并回答记者提问。

发布人

苟宏水  市委常委、副市长,临沂沂河新区党工委书记

李玉法  市委组织部副部长、市委人才发展服务中心主任

葛龙江  市委组织部副部长,市人力资源和社会保障局党组书记、局长

赵   明  市住房和城乡建设局党组书记、局长

苟宏水(市委常委、副市长,临沂沂河新区党工委书记):


临沂市委、市政府一直高度重视青年人才的成长成才,持续拿出真金白银,不断升级惠才政策,拓展就业创业渠道,提升人才的服务保障水平,让广大青年人才在临沂“就业有岗位、创业有平台、生活有保障、梦想有舞台”,全力打造成为广大青年人才打心底愿意来、来了不愿走、留下能出彩的“青春之城”“活力之都”。去年,共有6.8万名青年人才来临沂就业创业,临沂日益成为广大青年人才争相奔赴的“向往之地”“梦想之城”。

为进一步提升对青年人才的服务保障水平,增强青年人才的获得感、幸福感和归属感,临沂市委、市政府决定,进一步优化升级青年人才支持政策。今天,我们召开新闻发布会,重磅推出青年人才来临沂“人才公寓免费住、科创园区免费用”等政策“大礼包”。主要包括三个方面:

一是人才公寓免费住。住有所居、安居乐业,是我们每个人的共同心愿。大学生到一个城市工作,最现实最紧迫的就是能有一个温暖舒适的家。近年来,临沂市委、市政府集中财力物力,按照环境优美、交通便利、设施完备、适度集中的标准,加快筹集人才公寓,目前已经筹集5283套,明年底前将累计筹集1万套,全日制本科及以上毕业生、各类高层次人才来临沂,可免租金“拎包入住”3年,切实解决青年人才来临沂就业创业的后顾之忧。

二是科创园区免费用。青年人才是城市创新发展的希望所在,为广大青年人才搭建实现人生梦想的舞台,是市委、市政府义不容辞的责任。为了解决青年人才创业场所问题,我们整合全市19家科技企业孵化器、众创空间,统筹20万平方米的闲置场地,青年创业者来临沂创新创业,可免租金使用场地空间。

三是为青年人才就业创业提供全方位服务。对来临沂创业的青年人才,发放贴息贷款、创业补贴,提供创业辅导和全链条的金融支持。对来临沂就业的青年人才,发放人才津贴、购房补贴,并提供交通旅游、生活娱乐、教育医疗等便利服务,让广大青年人才在临沂安心创业、顺心工作、舒心生活。

青年是国家的未来、民族的希望,也是创新发展的生力军。今天的临沂,发展蒸蒸日上、事业欣欣向荣,比以往任何时候更需要人才、渴求人才,也更有条件集聚人才、成就人才。我们诚邀天下英才、各界精英、广大青年人才来临沂创新创业,共赢未来。



答记者问

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大众日报记者提问:请介绍一下临沂市人才公寓筹集情况及具体优惠政策内容?

赵   明(市住房和城乡建设局党组书记、局长):


为满足青年人才的住房需求,让广大青年人才在临沂住有所居、安居乐业,市委、市政府提出“到2025年底全市建设筹集人才公寓10000套”,我们通过盘活和改建存量房等方式,加大人才公寓的筹集力度。截至目前,已筹集5283套,计划根据公寓交付和申请的情况,分期分批推出。临沂人才公寓有以下4个方面的特点:

一是申请条件宽松。申请人仅需符合两项条件就可以申请:具有全日制本科及以上学历(不含博士以外的市内行政事业单位在编人员)或属于高层次人才,本人及配偶、子女在临沂没有自有住房,具体标准条件可登录“临沂市租赁型人才公寓管理系统”查询。对于其他人才,待下一步条件具备后,一并考虑纳入人才公寓服务范围。

二是实行三年免租。人才公寓实行租期制,三年为一个租期,最长不超过两个租期;人才入住三年内免收租金,个人仅需缴纳押金,承担物业、水电等费用,居住天数须符合有关要求。

三是全程网上办理。人才公寓申请分配实行全程网上办理。发布申请公告后,申请人通过“临沂市租赁型人才公寓管理系统”线上申请,经审核符合条件的,按照高层次人才、博士、硕士和本科生的顺序依次选房,选完为止;同一层次人才,根据摇号顺序选房。

四是配套服务完善。为青年人才提供卫生整洁、环境优美、具备拎包入住的条件,由专业公司运营管理,并通过开展联谊、论坛等活动,为入住的青年人才搭建交流平台。


2


经济导报记者提问:请介绍一下“科创园区免费用”有关政策具体情况?

李玉法(市委组织部副部长、市委人才发展服务中心主任):


为了更好地支持广大的人才创新创业,我们在全市19个科创园区统筹出20万平方米的闲置场地。自政策发布之日起,各类人才来临沂新创办企业项目的,可以申请入驻这些园区,2年内免收租金,仅需要承担物业、水电等费用,青年人才到这些园区的众创空间来创业的,5年内免收租金、物业、水电等费用。

人才申请入驻这些园区创新创业,采取“随报随审、轮候入驻”的办法,由申请人向拟入驻的园区提出申请,园区根据产业定位和申请人情况,组织评审。对通过评审的,商定使用面积,签订入驻协议。如果申请入驻的园区已经驻满的,可以安排调剂到市内其他的园区入驻。

为了提高办理效率,我们对申报的流程进行了优化,设计了科创园区项目入驻流程图,明确了各园区负责人和联系方式,面向社会公布,广大人才可以自由选择联络对接。另外,对入驻园区的企业项目,园区将积极提供信息发布、创业辅导、管理培训、人员招聘、项目申报、金融支持等一系列的服务保障,及时帮助人才解决创新创业过程当中遇到的困难和问题,让广大的人才在临沂“创业无忧、赢得精彩”。


3


山东省广播电视台记者提问:请介绍一下临沂市的创业扶持政策,以及今年的就业招聘安排?

葛龙江(市委组织部副部长,市人力资源和社会保障局党组书记、局长):


在创业扶持政策方面。有三个措施:一是一次性的创业补贴。对首次领取小微企业营业执照、正常经营12个月以上的创业人员(企业法人),给予一次性的创业补贴1.2万元。吸纳登记失业人员和应届高校毕业生就业的,按照每个岗位2000元的标准,给予一次性的创业岗位开发补贴。二是创业担保贷款。符合条件的个人可申请最高50万元的专项贷款,其中30万元给予贴息。小微企业可申请最高1000万元的专项贷款,其中400万给予贴息。三是创业培训服务。开展“创培在身边”创业培训服务活动,招募组建创业导师队伍,举办公益课堂,开展创业指导。符合条件的人员都可以免费参加。

关于今年就业招聘安排。分三个方面:一是岗位发布情况。为了促进青年人才就业,4月份以来,临沂市已面向社会发布了事业单位招聘简章84个,招聘岗位计划6564个,博士后进站岗位100个,目前正在开展报名工作。二是招聘活动情况。我们抓住春季招聘黄金季,已经组织开展了市内外校园招聘活动10场。接下来,我们还将面向临沂大学、青岛理工大学(临沂校区)等本地高校开展校园招聘、毕业生供需双选会等活动,还将赴东北、西北、西南等省外高校,组织开展“临沂—名校人才直通车”等人才招聘活动。三是实习见习情况。为了吸引青年人才来临沂就业,我们设立了大学生实习基地制度,已发布实习岗位831个,今年将再认定大学生实习基地20家。同时,为提升高校毕业生就业能力,我们还将募集并发布重点企业的就业见习岗位8000个。

来源:临沂发布

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