三个新手教练在中甲留下了一段宝贵的回忆。
当张池明经过长期的学习，终于拿到职业级教练证书的时候，他对自己的妻子说：
“给我一周的时间，我要开车出去钓鱼，不要联系我。”
此前的一段时间，张池明满脑子都是足球，他需要时间来彻底放空自己，调整之后再出发。但命运并没有给他这样的机会。他甚至还没有准备好自己的钓具，手机就响了起来。
这是一通来自中甲石家庄功夫足球俱乐部的电话。
这两位教练，在职业教练的岗位上都属于“新手”。而双方的的性格差异，也是他们需要磨合的关键原因。刘成是个慢性子，而张池明是急性子，表达问题比较直接。这个时候，就需要一个团队中的“黏合剂”，来帮助两人达成一致。
扮演这个角色的，是守门员教练张思鹏。
资历稍深的球迷，对张思鹏的第一印象大概出现在2007年的土伦杯决赛。
那一届土伦杯，中国国奥队打进决赛，面对东道主法国。由于中国队主力门将曾诚的黄牌停赛，年轻稚嫩的张思鹏在决赛中出场，为中国国奥队镇守大门。虽然最终中国队1-3不敌法国队，但亚军的成绩还是创造了中国队在土伦杯上的最佳战绩。
经历在北京国安、江苏苏宁、贵州恒丰等俱乐部的效力后，张思鹏和许多优秀的国内外球员当过队友，也在许多名帅的麾下学习过。这让张思鹏不仅在业务上有所提高，也让他养成了非常高的情商，善于处理教练组之间、队员之间的关系。
“张思鹏是个文化人，情绪极其稳定的人。”张池明评价道：“我在来石家庄功夫之前，和张思鹏完全不认识。在认识他以后，我觉得他未来有可能会成为中国最好的守门员教练。”
在得知张池明的评价后，张思鹏不好意思地笑了笑：“在业务方面，我和前辈们是没法比的。池明夸奖的是我其他的优点。可能因为我是门将出身，性格相对比较冷静、稳重，看待问题不会只从一个角度出发。”
由于石家庄功夫的教练组成员都是初出茅庐，因此采取了“集体领导”的形式，有什么事情，大家坐在一起商量。
每当刘成、张池明出现意见不一致的情况时，张思鹏会在倾听两方意见后，通过冷静思考，力争找出一个让大家都满意的方案。按照他的话说，这叫做“提升效率”：“教练组内部如果不能短时间内达成一致，我们需要花的时间成本就太多了。”
张思鹏到石家庄功夫的时间比刘成晚，但早于张池明，恰好能够起到这样“承上启下”的作用。
今年年初，由于石家庄功夫缺少门将教练，俱乐部总经理徐弢联系到了退役已经两年的张思鹏。作为北京人，张思鹏考虑到石家庄离家近，又是一个中甲的平台，欣然接受了这份邀请，这也是他第一份职业教练的工作。
由于球队主力门将孙乐在赛季开始前骨折，张思鹏还以球员兼教练的身份，被报入了中甲大名单，在本赛季中甲前两轮比赛里首发出场。
除了代表球队出战、训练其他守门员外，张思鹏还被安排负责定位球的训练。
但这些还不是他所负责的全部工作：球队管理的一些细节，例如训练的时间表、行程的安排，都由张思鹏决定。对于这方面的工作，大家对张思鹏的评价是：极其细致，万无一失。球员在生活上的事情完全不用担心，他为整个球队都带来了稳定性。
能够做到这一点，张思鹏说自己也是拜名帅所赐。中超金元时代，江苏苏宁请来了曾在AC米兰、尤文图斯、皇马和英格兰队执教的意大利名帅卡佩罗。当时在江苏效力的张思鹏，从卡佩罗的团队中学习到了什么是“职业化管理”。
“卡佩罗对球队时间的管理很严格。”张思鹏回忆：“中国教练进行团队管理时，可能更注重的是：你今天有没有出去喝酒？有没有出去玩？几点睡的？几点起来的？但卡佩罗从来不关注这个。他只告诉你作为一个球员需要做什么。
比如10点要训练，那么你八点半或九点就必须到俱乐部来。他也会八点半到，就在这里等着你。你要先到健身房激活身体，然后去医务室按摩，接着进行绑脚、拉伸。
等你上训练场地的时候，可能就不需要做那么长时间的准备活动了，只需要五到十分钟，就可以进入正课。正课里，他只把自己的战术要求告诉你：想练什么，达到怎样的战术目的。剩下的，就看你的训练态度。”
这样的管理模式给张思鹏留下了很深的印象：每天按照规定的流程做，明确告知球员几点钟需要做什么，对球员在训练、比赛以外的生活不加干涉。
“卡佩罗只会看你每天训练的状态是否符合要求，再来决定主力框架。”张思鹏回忆：“他特别职业，不会因为谁和他关系好或者不好，就决定用或者不用你。你训练完了可以去玩，但下一次训练，如果你依然表现很好，你还是主力。如果你在训练里达不到要求，就要当替补，哪怕是当年的顶级外援特谢拉也不例外。
这就是用一种很职业的方式告诉球员，什么是职业球员。那么球员就必须自觉地做好，才有机会上场踢球。”
在来到石家庄功夫后，张思鹏意识到，球队似乎在时间和效率的把控上有所欠缺。于是，他学习卡佩罗团队当年的做法，为球队的管理提出了一些建议。获得认可后，他甚至变成了“半个领队”，在球队的群聊里制定、发送球队的日程安排和时间表。这也让教练组其他成员的工作变得简单、高效了很多。
石家庄功夫由于此前在联赛里丢失的分数过多，在刘成、张池明和张思鹏的教练组搭建起来后，再想向前追赶，难度很大。除了频繁换帅带来的不稳定之外，教练组内部、教练组和球员之间都需要相互磨合。而且，这三位教练还面临着许多更棘手的问题。
张池明作为负责技战术训练的助教，每天不管到哪里都带着笔记本电脑，研究比赛录像。有时候为了研究对手，他可以把对手的一场比赛看五遍：“我们要把自己该准备的东西准备好，如果赢了球，我们会知道是怎么赢的；输球我们整个教练组也会承担，但至少我们知道自己做了什么。”
但在具体的带队工作上，光做好技战术的准备是远远不够的。张池明总结了球员的两大基本诉求：“第一，是经济利益。第二，是要让他踢得开心。经济方面的事情我们是无法掌控的；我们所能做的，就是想尽办法尽可能让球员踢得舒服、开心一些。”
“让球员踢得开心”，是教练组达成的一个共识。他们认定：让球员尽可能在自己熟悉的位置上踢球，并采取更具效率的打法。
但这样又出现了新的问题。张思鹏说：“我们的队员，很多都是踢过中超、见过世面的。但他们中的很多人，又恰好在同一个位置上，谁也没有比谁差。有的时候，主力用得顺了，球队不会轻易替换，怎么安抚替补球员的情绪？包括球员们的合同基本都是一年一签，怎么能让他们在没有续约的情况下表现出色？这都是矛盾。”
对于这个问题，刘成的解决办法是：沟通和了解。
“首先，你需要知道队员的诉求是什么。”
刘成说：“现在不是金元时代了，不是那种坐在替补席也能挣钱的时代。当队员没有很高收入的时候，作为教练，需要了解队员的诉求来自于哪里。尤其是球队里现在还有很多租借过来的球员，作为教练，我们必须走进队员的生活和内心，让他感觉到被关心，对这个队伍有归属感。”
经过一段时间的磨合，球队逐渐发生了一些让教练组欣慰的变化。“首先，队员踢得很开心了，他们在场上享受着足球的快乐。”刘成说：“其次，队员通过自己的付出，让这支队伍有了越来越强的团队精神。无论首发队员还是比赛较少的队员，都是这支队伍的主角。”
在全队努力下，石家庄功夫在下半程连克广州、重庆铜梁龙、云南玉昆，战平大连英博，又在客场1-0绝杀上海嘉定汇龙，最后一轮主场2-0击败苏州东吴。教练组接手后打的14轮比赛，取得了7胜5平2负、客场不败、最后四轮连胜的战绩。
明年会怎么样？这个问题对刘成、张池明和张思鹏来说都是未知数。这三名初出茅庐的教练，2025年是否还会出现在石家庄功夫的教练席上，谁也不知道。
但毫无疑问的是，这段经历对他们的教练生涯来说都是弥足珍贵的。三人在赛季结束后，都表达了对俱乐部的感谢之情。他们都认为，中甲的平台充分给了他们展示自己足球理念的机会。
感谢了俱乐部之后，刘成还引用了法国小说家莫泊桑在其作品《一生》里的一句话：“生活不会像你想象的那么好，也不会像你想象的那么糟。” 他解读道：“无论好的还是糟的，都需要坚强面对。只有不断接纳希望、勇气、力量的百川，才可能风华长存。”
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