那些离开中国的人才没去美国!他们去哪里了?

文摘   Science/technology   2024-02-02 22:36   加拿大  

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他们是一群毕业于中国和欧美顶尖大学的高材生,曾在北京、上海、广州、深圳等中国大城市过着中产阶层的生活,为中美最有实力的科技大公司服务!这群看似前途无量的中国年轻人和中国企业家,好像正在用脚给自己的人生投票,逃避有点令人喘息的生活节奏、逐渐黯淡的收入前景和早已令人疲惫不堪的职场文化,选择投奔其他国家!这些离开的中国人中,技术人才和接受过良好教育的中产阶级越来越多,但他们都没有选择美国,那到底去哪里了呢?


中国流失人才

20世纪80年代90年代的时候,中国还很贫穷,最优秀的人都热衷于去美国等西方国家读书深造,并留在当地工作。根据联合国的一项数据统计,1992年,离开中国移民到国外的中国人超过87万,为历史最高值!不过,到了21世纪,随着经济和科技迅速的发展,中国成为世界第二大经济体,普通民众也慢慢摆脱贫穷,从中国移居到海外的净人口开始下降,最终在2012年降到12.5万人。另外,为了留住本土人才,中国政府也曾努力推出各种利好政策和激励措施,吸引各类技术人才和科学家回国。根据中国教育部的统计,在2016年,有80%的中国留学生回国,而在20年前的1996年,这个比例只有25%。但这两年,趋势又发生了变化,即使有各种出行限制和办理护照的限制,2022年中国依然有超过31万净人口移居国外。根据联合国的数据,2023年中国前9个月移居海外的净人口已经达到了2022年的水平,所以很显然,2023年移居国外的中国人相比2022年又增加了。那这些人都去哪里了呢?


在伦敦工作的陈先生

陈先生今年36岁,曾在中国大科技公司百度和阿里巴巴的人工智能部门就职,这两家科技公司是中国最大的科技公司之一。2020年初,他离开中国,来到英国伦敦,目前在伦敦的Meta公司工作。说到当初为什么决定要离开中国,陈先生表示,他不喜欢国内复杂的社会环境和制度,他不想回国,除非国内的社会环境变得更加宽松,生活节奏变得松弛,他不再想每天生活在焦虑和压抑的氛围中!尤其是疫情3年在国内所遭受的经历,动不动就封城封小区、全体核酸、隔离不让出门,更加坚定了他要移民国外的决心!


搬去挪威的张女士

张女士现年27岁,是一名计算机程序员,曾在中国深圳一家头部科技公司工作超过5年。2022年7月的时候,她做出了移民的决定。当时她还列了一份想去的国家名单,包括加拿大、新西兰、德国和一些北欧国家。不过,名单上并没有美国,因为张女士认为获得美国工作签证难度太大,留下来拿身份的机会更是微乎其微!而且,她还认为,美国硅谷的工程师文化与中国996模式的工作环境差别不大,每天也要工作很长时间,而且工作强度大。她不想继续这样的工作模式了,在国内已经受够了,她现在只想去一个工作环境轻松一点的地方,也想去一个对女性就业更加公平更加友好的地方,于是她搬到了挪威。在挪威只要工作纳税3年,并通过语言考试,她就可以获得永久居留身份。张女士表示,虽然目前她在挪威每年的年薪比在深圳少了两万美元左右,并且纳税更多,生活开销也更高,但她一点也不介意!因为,她现在每天下午4点就可以下班,享受自己的个人生活,也不用担心有国内那种的35岁职场焦虑文化,在她看来,这是对中国人的一种年龄歧视,35岁就被认为太老,在职场上不受待见是一种很畸形的职场文化。


落户加拿大的付先生

付先生是一名工程师,曾在中国西南部一家国防科技公司工作过,由于在国企工作,近几年,他和同事们每周需要花费越来越多的时间学习政治理论,影响了工作时间,所以大家都不得不经常加班才能完成工作任务。另外,随着国内社会环境和政策制度的变化,他感觉在国企上班气氛变得越来越紧张,几乎到了令人窒息的程度。而且,之前在国内疫情防控政策等事情上面,他与父母的看法相左,他们之间还发生了争论,导致家庭关系变得有点疏远!后来,他渐渐不想与周围任何人谈论他的想法!于是,2022年年底,他和妻子决定离开中国移居加拿大,他申请了加拿大的工作签证,准备和妻子落户加拿大的卡尔加里。关于为什么没有考虑去美国,付先生表示,他之前读的大学在美国的制裁名单上面,而且他之前工作的单位是国企,而且是国防领域,这些敏感因素可能难以通过美国政府的安全审查!不过,他表示,未来拿到加拿大的身份之后,他会考虑去美国,因为那是他非常向往的地方!


想留在美国的赵先生

赵先生出生于中国山东省一个贫困的乡村,6年前他来到美国留学,攻读工程学博士学位!刚到美国的时候,他曾计划博士毕业后直接回国,那个时候他认为中国正在崛起,美国开始堕落了!不过,发生疫情之后,国内的一些防控措施让他重新思考人生,他也开始动摇当初的信念!于是,他决定想办法留在美国。不过,留在美国并非易事,他目前已有工作offer,也有科学工程等STEM领域的美国留学生临时就业身份,这个身份的有效期是3年!之后,他将要参加美国H-1B工作签证的抽签。根据赵先生的推算,3年后他有40%的概率可能抽不到工作签证!不过,为了留在美国,如果到时候没有抽中工作签证,他可能会考虑继续在美国读书,或者让公司把他派送到其他国家工作。回想试图留在美国的整个历程,赵先生表示这是一个充满焦虑的漫长过程,有时候半夜想起,他都会觉得生活充满了痛苦和很多不确定性,很折磨人!


为什么不选择美国?

前面提到的这些人,都曾在中国的科技行业工作或活跃在科技领域,他们的工资都不低,但他们都放弃了国内的高薪选择移居海外,令人惊讶!更令人感到惊奇的是,他们大多数选择了美国之外的国家!虽然中国的人才在流失,但似乎美国并不是直接受益者!关于为什么大多数离开中国的人没有选择美国时,他们都提到了申请美国签证和绿卡流程的复杂,并且整个过程都充满了不确定性,无法预测!很多科技人才选择了欧洲和加拿大,而非美国,因为这些国家在社会福利、生活和工作的平衡、枪支管制等方面比较完善,美国并不是最佳选择!另外,随着中美关系的恶化,美国政府向中国人发放的学生签证数量从2016年开始出现下降,对于想移民美国的人来说,获得学生签证一直是移民前景比较光明的起始点。据统计,2023年上半年,美国发给中国人的F1学生签证只有6.5万份,而同期英国发给中国人的学生签证超过10万份。


离开中国的代价

虽然,这些中国人因为各种原因,选择离开中国移居国外,但也不是只有受益没有代价!例如,大多数科技人才都表示,离开中国在国外挣的工资都比之前在国内挣得少了。根据软件工程师周先生的说法,有选择就会有放弃,但那是为了生活自由付出的代价,他觉得很值得!周先生之前在美国留学,曾在北京一家自动驾驶初创公司就职,如今他搬去欧洲,在西欧一家汽车公司就业!


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