为深入贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，吸引集聚各类人才扎根佳木斯就业创业。根据黑龙江省委组织部《关于开展2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》有关要求，佳木斯市教育局决定开展高校现场引才活动，现将有关事宜公告如下。
一、引进原则
围绕服务教育强国建设，以满足并提高教师队伍素质为目的，坚持公平、公开、竞争、择优的原则，实行岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的人才选聘机制。
二、引进数量
此次引才活动计划引进优秀毕业生5人。具体引进岗位、人数、条件等详见《2024年度“黑龙江人才周”佳木斯市教育局直属事业单位人才引进岗位计划表》（附件1）。
三、引进对象
对符合岗位条件的国内高校和《2025QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外本科及以上学历应（往）届毕业生（应届毕业生包括：2025届毕业生和择业期内未就业的2023年、2024年应届毕业生），均可在招聘会现场报名，参加现场组织的面试和考察。
四、引进方式
此次人才引进采取线上广泛宣传、线下高校现场报名的方式进行。线上，在佳木斯市人民政府网、“佳木斯教育”微信公众号等平台，面向全国发布引进公告。线下，在哈尔滨（哈尔滨师范大学）开展“黑龙江人才周”专场招聘会，对符合事业单位人才引进条件的应（往）届毕业生，在招聘会现场采取现场面试、现场考察、现场签约的方式进行。
本次招聘会现场引才结束后剩余岗位计划不再组织集中性引才活动。
五、引进条件
（一）事业单位
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构，具有符合岗位要求的工作能力。
5.2025届本科、硕士毕业生应于2025年7月31日前取得相应毕业证、学位证、教师资格证，2025届博士毕业生应于2025年12月31日前取得相应毕业证、学位证、教师资格证。
6.年满18周岁以上，其中，本科生年龄为30周岁以下（1994年10月1日以后出生），硕士研究生年龄为35周岁以下（1989年10月1日以后出生），博士研究生年龄为40周岁以下（1984年10月1日以后出生）。
7.本科生所学专业需与岗位要求专业一致；一流大学建设高校全日制统招本科及以上学历、国内高校及《2025QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外高校硕士研究生及以上学历的报考人员，所学专业可与岗位要求一致或相近。
8.具有港澳台地区或海外高校本科及以上学历（毕业高校在《2025QS世界大学排名》500名以内），经教育部留学服务中心认证后，可以报名。
9.有工作单位的报考人员，需提供所在单位组织人事部门（干部管理权限）出具同意报考证明。
10.符合引进岗位要求的其他条件。
11.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加事业单位人才引进报名
1.定向培养、委托培养的应届毕业生。
2.截至本公告发布时，已被佳木斯市及所属县（市）区机关或事业单位正式录（聘）用。
3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满。
4.公务员或事业单位工作人员（含试用期内的）被辞退未满5年。
5.按照有关规定，尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定。
6.在近三年公务员考试、事业单位引进或招聘中被相应主管机构认定有考试作弊行为。
7.根据《事业单位人事管理回避规定》，存在需要回避情形。
8.被依法列为失信联合惩戒对象。
9.法律、法规规定的其他情形。
六、引进程序与方法
1.发布公告
在佳木斯市人民政府网、“佳木斯教育”微信公众号等平台发布人才引进公告。
2.现场报名
每名考生只能报考一个岗位，现场提交真实、完整、有效的报名材料。如伪造或提交虚假信息，取消引进资格，记入诚信档案并追究相关责任。
报名时间：2024年10月19日9：30—12:00
报名地点：哈尔滨师范大学江北校区崇师楼D区1楼招聘厅
报名地址：哈尔滨市利民经济技术开发区师大南路1号
3.资格审查
报考的考生，现场需按要求提供以下材料：
（1）2025年度应届毕业生须提供：2024年度“黑龙江人才周”佳木斯市教育局直属事业单位人才引进报名表（附件2）、诚信报考承诺书（附件3）、本人二代身份证、学校出具的大学学业成绩表（盖教务章）、报考相应学历录取单（档案馆盖章）、2025年度应届毕业生在校思想政治考核表（院系章）（附件4）、2025年度应届毕业生在校证明（院系章）（附件5）、中国人民银行出具的个人征信报告；满足专业相近要求的，需由考生毕业院系出具加盖公章的“专业相近情况证明”。
（2）非2025年度应届毕业生须提供：2024年度“黑龙江人才周”佳木斯市教育局直属事业单位人才引进报名表（附件2）、诚信报考承诺书（附件3）、本人二代身份证、毕业证、学位证、相应层次教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询时间应为报名前1个月以内）、中国人民银行出具的个人征信报告。
（3）《2025QS世界大学排名》500名以内的港澳台地区或海外高校本科及以上学历的报考人员，须提供经教育部留学服务中心认证相关材料。
（4）有工作单位的考生，须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明（附件6）。
（5）报考岗位要求的其他相关材料。
以上相关证明材料一式两份（一份原件、一份复印件），内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称、岗位代码要表述准确。资格审查结束后，原件返还考生，复印件由工作人员收回存档备查。
4.面试
此次“黑龙江人才周”校园引才活动面试不设置开考比例。面试项目共二项，分别是教学能力测试和专业素质测试。满分100分。教学能力测试70分，采取试讲的方式进行。专业素质测试30分，采取答辩的方式进行。试讲范围为现行应聘各类别学段教材，试讲内容现场抽签确定。每位应聘者备课15分钟，讲课10分钟，答辩5分钟。成绩保留小数点后两位。成绩低于70分者不予引进，若成绩出现并列，则进行面试加试。根据面试成绩由高分到低分排序，按照引进计划1:1的比例等额确定进入考察人选。
5.考察
对考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作等方面情况进行了解，根据考生不同身份，采取不同方式方法开展考察。
6.体检
经现场报名、资格审查、面试、考察合格的考生须在签约后7日内，在所在城市三级甲等综合性医院进行体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，体检项目详见《人才引进录用体检表》（附件7），体检不合格者不予引进。体检表由各用人单位收取。
因考察、体检不合格出现的空额，可从报考同一岗位且面试成绩在70分以上的考生中，按从高分到低分依次等额递补。
7.公示和聘用
招聘会现场引才结束后，依据面试、考察和体检结果确定拟引进人员名单，在佳木斯市人民政府网、“佳木斯教育”等微信公众号发布，公示期为5个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
经公示无异议的拟引进人员，往届毕业生由用人单位与其直接签订事业单位聘用合同、办理落编手续；2025年应届毕业生待取得相应毕业证、学位证、教师资格证后办理落编手续。引进人员实行试用期制度，试用期6个月（2025年度应届毕业生、初次就业人员试用期1年）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。引进人员服务期为3年（含试用期）。
七、政策待遇
政策待遇按照《佳木斯市事业单位人才新政》（佳办发〔2023〕17号）及其相关配套措施执行。
八、有关事项与要求
1.考生应及时关注在佳木斯市人民政府网、“佳木斯教育”等微信公众号及相应高校网站发布的公告和有关信息，了解引进工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看公告（公示）等原因错过引进过程的任何环节，考生自行承担相应后果。
2.纪律监督将贯穿本次引进工作全过程。在引进各环节发现考生不具备引进资格条件、不符合引进岗位要求、属于不得引进情形或提供虚假材料的，将取消其参加后续环节资格，由此产生的后果由考生本人承担。对故意违反《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、故意扰乱引进工作正常秩序的考生，将记入人才引进诚信档案，违纪违规行为按规定处理。各引进单位及有关工作人员失职渎职、徇私舞弊、违反既定程序或组织人事纪律的，一经查实，将严肃处理并公告。
3.本次引进工作将严格落实国家、黑龙江省、佳木斯市有关工作要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合，随时关注相应网站发布的公告（公示）信息。
4.本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告未尽事宜由2024年度“黑龙江人才周”佳木斯市教育局直属事业单位校园引才工作领导小组办公室负责解释。
考务咨询电话：0454-8615856（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。
附件1-2024年度“黑龙江人才周”佳木斯市教育局直属事业单 位人才引进岗位计划表.xls
附件2-2024年度“黑龙江人才周”佳木斯市教育局直属事业单位人才引进报名表.xlsx
2024年度“黑龙江人才周”佳木斯市教育局
直属事业单位校园引才工作领导小组
2024年10月15日
