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坚持党工委统筹，以“一小区一支部”为工作目标，健全“社区－小区－楼栋”三级组织体系，实现全区34个居住小区党组织全覆盖。选派素质过硬的离退休党员、退休社区书记担任小区党组织书记、第一书记，探索推行小区党组织书记、业委会主任、物管委负责人“一肩挑”，切实增强党组织的凝聚力战斗力。深化“双报到”机制，制定小区在职党员“双重管理服务”办法，探索建立市直机关在职党员担任“党建顾问”“党建指导员”机制，发挥“头雁”引领作用，开展“薪火读书会”“‘我为小区出份力’大讨论”等活动32场，点燃社区共建共治新引擎。
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探索推行小区重大事项“三审两公开一备案”制度，即“业主委员会审议、小区党组织审核、业主（代表）大会审定”+“议事全程公开、实施情况公开”+“决议和实施结果报社区备案”，推动小区治理从“条块分治”转向“系统治理”。按照“一小区一群、一户一人”要求，组建40余个“幸福新城”微信群，及时收集群众诉求、倾听百姓声音。构建“2+3+X”治理架构，即党工委统筹、社区党组织领导，“小区党组织+业委会+物业”及多方共建，推进服务联动、安全联防、问题联管，实现小区零纠纷、零信访、零舆情，提高政策执行效果和社区治理绩效。
推动小区服务从“活动式”转向“项目化”，由驻区书记推动“社团结对小区”，通过串联红色元素、优秀文化等阵地资源，领办共建小区“服务项目”。聚焦服务民生“关键小事”，建设首批5家“海棠红·幸福里”服务空间，打造15分钟可达，融合党建驿站、儿童娱乐、长者娱乐等10项功能的“1510”党群服务圈，让美好生活更加可知可感。升级“4+X”阵地场景，不断完善“党群服务中心、新时代文明实践所、小区党群微家、城市暖蜂驿站”四大主阵地服务功能，持续深化“时光餐厅、邻里学堂、神奇桥洞、彩虹廊道”等X个系列品牌内涵，孵化群众“小确幸”空间，精准解锁党群阵地幸福密码。
