为进一步加强孝感市高素质专业化优秀人才队伍建设，发挥人才在推进中国式现代化孝感实践、加快建成武汉都市圈重要节点城市中的支撑作用，决定招聘一批高层次和急需紧缺人才，安排到孝感市事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
孝感市事业单位秋季校园招聘拟引进人才1249人（具体招聘计划见附件1）。其中，市直409人，县（市、区）840人，如下图所示。
二、范围对象
1.国内重点高校全日制本科及以上学历毕业生（具体高校名单见附件2）。
2.国（境）外QS2025年排名前100名高校全日制本科及以上学历毕业生（具体高校名单见附件3）。
三、资格条件
（一）应聘人员应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权；
2.政治立场坚定、政治素质过硬，能够领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.本科生年龄不超过30周岁（1994年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），博士研究生不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）；
7.2025年应届毕业生须于2025年12月31日前获得相应学历证、学位证，届时未取得学历学位的取消聘用资格;其他人员（含往届毕业生）须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证；
8.具有岗位所要求的其他条件。
以上应聘人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试、专升本（含参加职业技能高考等）的毕业生，以及各类委培生、定向生。
四、招聘程序和时间安排
人才引进秋季校园招聘工作，从2024年10月下旬开始，到2025年1月底结束，主要按照发布招聘公告、校园推介、网上报名、资格审查、考试确认、考试、体检考察、公示公告、聘用等程序进行，具体招聘程序及时间安排详见各地各单位招聘公告（公告附后）。
每名应聘人员在孝感市范围内限报一个岗位，不得多岗位重复报名。
考试主要采取面试的方式进行。对于考试确认后应聘人数较多的岗位，视情况设置笔试环节，笔试成绩仅作为确定面试人选的前置条件。
五、政策待遇
事业单位人才引进相关政策待遇详见各地各单位招聘公告。
扫码加入备考交流群
>>>以上内容有所删减，点击文末“阅读原文”查看完整公告
点击下方图片
入人在线咨询噢
往期回顾
