编者按：为迎接学校第一次党代会胜利召开，凝聚思想共识，激扬奋进力量，学校官网官微特别推出“喜迎党代会”系列工作巡礼专题，全面展示学校创办至今特别是完成转设开启二次创业以来,在学校党委的坚强领导下，学校在各个领域的奋斗历程和发展成果，激励全校党员干部和师生员工以昂扬向上的精神风貌和奋发有为的实际行动，奋力建设特色鲜明的高水平应用型大学，以更加优异的成绩向学校第一次党代会献礼。
近年来，信息工程学院深入挖掘赣南苏区红色文化资源，打造具有地方本科高校信息专业特色的“红色IT文化”，充分发挥红色文化在思政育人和政治引领方面作用，结合党建和业务深度融合的“1314”工程，探索出一条有特色、可借鉴的党建工作标杆院系建设路径。
信息工程学院党委下设党支部4个，其中教工党支部2个，学生党支部2个。共有党员104人，其中教工党员33人。学院教工党支部在2019年获批全国1000个党建工作样板支部，并在2022年完成验收；2020年被评为江西理工大学先进党支部，2021年获全省教育系统先进基层党组织称号。2022年党总支获批全省党建工作标杆院系。2024年教工第二党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。
信息工程学院党委深入挖掘赣南苏区精神的深刻内涵，结合信息专业的办学特色及文化沉淀，将苏区精神进行时代化和专业化的融合，形成有丰富内涵和鲜活案例的“三信精神”（信息文化：团结友爱、互帮互助；信息品质：追求上进、力争卓越；信息作风：忠诚奉献、敢于担当）。在“三信精神”的引领下，学院逐步在师生中形成独特的“红色IT文化”，培养师生成为“又红又专”的IT人才，立志做“三信精神”的传承者和弘扬者，做信创产业核心技术的探索者和数字强国的建设者。学院党委精心打造“传承红色IT，筑梦卓越信息”的党建品牌，充分发挥文化育人的作用，筑牢师生的思想根基。
红色IT文化结构图
自2023年5月信息工程学院获批江西省首批党建工作标杆院系以来，学院党委高度重视党建工作，深入开展深入的省内外高校调研，群策群力，整体谋划，确定了党建工作标杆院系建设的整体架构和逻辑。整体目标是：打造特色的新时代高校基层党建工作标杆院系“金名片”，通过高质量党建引领学院事业高质量发展。整体工作思路是：立足地方，扎根赣南红色沃土；突出专业，发挥信息技术优势；紧跟时代，创新工作方式方法；加强引领，扩展党建工作领域。通过重点实施“1314”工程，明确工作任务。打造一项党建文化品牌，充分发挥“红色IT文化”的育人功效。实施三项党建工程：党建创新工程，激发党支部的活力和魅力；党建帮扶工程，重点关注特殊群体学生；党建融合工程，通过“党建+教学、科研、人才培养”等推动学院事业发展。打造一组示范标杆，在目前已获评全国党建工作样板支部、江西省教育系统先进基层党组织和党建工作标杆院系的基础上，争取更进一步，积极申报全国党建工作标杆院系。完善四大党建机制：特色培育机制、组织保障机制、定点联系机制、创新激励机制。学院党委紧盯目标任务，将任务分解，采取责任到人的方式，定期进行专项督导和检查，确保建设质量和进展。
党建工作整体架构
教学科研和人才培养是高校二级学院的重点工作，打造一支政治素养高、业务素质强的师资队伍是基础。学院党委通过强化组织建设，选拔具有高级职称或博士学位的教师担任党支部书记，确保党组织在教学科研工作中的核心领导地位。通过定期开展教职工政治理论学习和教学科研业务能力研讨，提升教师的思想政治素质和业务能力。2023-2024年，学院立项国家自然科学基金1项，省高校人文社会科学研究专项项目1项，省部级项目10项；发表高水平论文24篇，授权实用新型专利4项、软件著作权12项。到账课题经费1590万。
加强党建工作与教学相结合的理论研究，探索符合实际的教育教学模式。深化课程思政改革，将党建工作与专业教学相结合，在课程设计和教学过程中融入思政元素，使学生在学习专业知识的同时，增强对社会主义核心价值观的认同。学院积极开展“三联系”工作（领导联系班级、党员联系群众、教师联系学生），鼓励党员教师与学生进行深入交流，了解学生的思想动态、学习和就业需求，并提供个性化帮扶。制定党员促就业方案，党员同志用心用情用力为毕业生提供就业服务。2023年，学院毕业生就业率位居全校前列。2019级学生考取研究生50名，占比15.6%；12名学生光荣应征入伍，9人为直招士官，再创学院历史新高。
以学科竞赛为抓手，强化学生动手能力。建立“党建+学科竞赛”机制，成立以党员教师为核心的指导教师团队，指导学生参加各类学科竞赛项目。学院把“以赛促学”作为提高人才培养质量的重要途径，聚焦学生“第二课堂”教育，将学科竞赛作为学生动手能力锻炼的重要平台。通过赛教深度融合的模式，以竞赛项目驱动教学，实现教育教学与学科竞赛的有机衔接。2023年，学院学生荣获省部级及以上学科竞赛奖项200余项。
推进政校企深度融合，培养紧贴市场需求的人才。2023年，由赣州市政府部门、赣南科技学院、华为技术有限公司三方共建、共管、共享的“电子信息现代产业学院”和“数字经济产教融合公共实训基地”顺利揭牌。学院党委高度重视、高位推进，统筹协调全院师资力量，选拔党员教师深度参与产业学院和实训基地建设与运维工作。目前，产业学院和实训基地聚焦培养“两层半”高素质应用型人才（是指介于技术人员和工程师之间的人才）培养，在师资共建、教材编写、科学研究等方面取得初步成效，正努力成为政校企人才培养合作的全国标杆，以及“华为能力”输出的“赣州样板”，为高校现代产业学院建设提供“赣州经验”。
产业学院成果
学院党委创新激励机制，注重树立先锋模范，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用。对表现突出的基层党组织和个人，在年终绩效分配和评优评先中给予优先考虑。鼓励全院师生党员在各自岗位上奋勇争先，通过不懈努力，为学院事业发展作出应有贡献。2023年，学院教工和学生党支部双双获评学校先进基层党组织，邓小鸿和康岚兰同志分别获得赣州市“最美教师”和赣州市教育系统“巾帼建功标兵”荣誉称号，陈世琪、吴宪同志分别获评学校优秀共产党员、优秀党务工作者。2024年，学院党委获评学校先进基层党委，邓小鸿、屈雯、李华群、李曼如同志获评学校优秀共产党员，魏炳辉同志获评学校优秀党务工作者。学院教工第二党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动。
信息工程学院教工第二党支部成员结构
学院共建社团“IT技术创新协会”以“引领、竞技、服务”三大工程为核心，致力于培养一批优秀IT人才。学院党委大力支持协会的日常运行工作，2024年，学院对在协会中表现优异的40名成员分别颁发“IT萌新”“IT蓝领”“IT精英”的证书和奖牌。“IT精英”是学院授予学生的高级别荣誉称号，代表着心怀家国、追求卓越、德技双修的优秀信息学子。“星星之火，可以燎原”，学院通过这些榜样激励广大信息学子不负时代、不负韶华，在青春的赛道上奋力奔跑，为建设数字强国和实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
IT技术创新协会表彰大会
IT技术创新协会成员合影
文章来源|信息工程学院
编辑|王晓燕
初审|曹泽
复审|吴立勤
终审|邱俊锋
