2024—2025学年第一学期武汉大学经济与管理学院团委、研究生会述职大会

校研究生代表大会常任代表委员汪瑜同学表示，作为研究生常任代表委员，他始终坚持着习近平新时代中国特色社会主义思想的指导，严格按照职责要求扎实工作，积极参与了各项校研代会的会议调研和学生工作评审活动，关注同学们的需求，把维护研究生权益作为首要任务，保障同学们的问题能够得到解决。此外，汪瑜同学主动报名参与了校研代会组织的各项培训活动，加强了对党的重要思想和会议精神的学习。汪瑜同学表示，通过不断学习，其更加清楚自己肩负的责任，也将持续为广大师生服务，为学院发展贡献自己的力量。

校研究生代表大会常任代表委员徐呈呈同学从三个方面进行述职汇报。在提案工作方面，徐呈呈同学作为研究生常任代表委员，收集并整理了来自不同学院和部门的多项提案，重点关注学习环境、校园设施建设、教学资源优化等问题，并通过深入调研后提交给相关部门，力求每项建议得到重视和妥善处理。在表决工作方面，全体委员严格遵循程序，参与学校重大决策的审议和投票，确保每一项决议经过充分讨论，反映大多数人的意见，保障学校的民主管理。在监督工作方面，徐呈呈同学持续跟踪校研会的工作执行情况，对导师评议、心理健康节、校研会工作考核标准以及公章使用等情况保持高度关注，及时发现问题并提出改进建议，确保政策的公正性和透明度。最后，徐呈呈同学表示未来将继续努力，创新工作方式方法，更好地服务学校发展和学生需求。

院学生团委副书记高镁桦同学表示，本学期，团委在学院党委和上级团委的指导下，围绕思想引领和组织建设两大核心任务，推动各项工作落地。思想引领方面，组织三次主题团日活动，开展线下理论学习和专题学习，覆盖37个研究生团支部，夯实理想信念根基。组织建设方面，规范团组织关系转接，完成十余项基础团务工作，并为学院其他活动提供支持。团委融媒体中心作为宣传窗口，本学期创新宣传形式，推出原创视频、推文回顾、特色栏目等，扩大经管传媒影响力。此外，院团委荣获武汉大学共青团理论学习先进集体。未来，团委将围绕团员教育评议、团支部对标定级、五四评优等重点工作，持续改进工作方式，加强各部门联动，推动团学工作高质量发展。

团委组织部负责人盛子圆、于子瑶同学从职能感悟、工作现状、工作反思、下学期规划等方面进行了述职汇报。过去一个学期，组织部通过主题团日、专题学习等活动，完成了六项思想引领工作，产出多篇优秀推文。在基础团务方面，组织部完成了新生团关系转入、毕业生团关系转出、团组织推优发展、团员证补办等多项任务，保障团员档案完整，服务团员需求。此外，两位同学指出，组织部在沟通协调和宣传推广方面仍有不足，在接下来的工作中，将结合部门实际情况，定期开展内部会议，创新工作方式，确保各项工作保质保量完成，加强沟通与宣传，更好地服务全院研究生。

团委融媒体中心负责人张蕊雯同学对本学期的工作进行了全面总结。本学期，融媒体中心围绕学院宣传任务，组织了“光影拾秋”主题活动，征集作品25份，吸引1260人投票；推出“同学别走”冬季专栏，采访校园故事，提升了团队组织与推广能力，增强了对校园文化的感知。同时，张蕊雯同学指出，融媒体中心存在团队沟通机制不完善、专业技能水平不均衡、内容创新性不足等问题。针对这些问题，融媒体中心下学期将创新沟通协作机制，开展团建与技能培训，加强与其他部门合作，提升工作质量。

研会主席团成员赵培培同学从思想引领、深化改革和提升满意度等方面汇报了本学期工作。赵培培同学强调了功能性党支部在思想引领中的重要性以及专委会在联系同学中的作用。赵培培同学指出，过去一个学期，研会通过招新和培训提升了骨干力量，研究生会建设体系得到加强，服务工作质量提高，同学满意度稳步提升，权益维护工作也取得了成效，但还存在着如党支部体系建设需进一步探索、服务体系不够健全、组织改革需进一步规范化等问题。对上述问题，赵培培同学提出了加强思想引领、提升服务实效和推进深化改革的措施，以建设一个更加温暖、可靠的研究生会。

研会主席团成员丁子阳同学从三个层面概括了本学期的工作。第一是党建引领、凝心聚魂，将党建与部门活动相结合，使部门工作成效更为显著；第二是导师赋能、齐抓共管，通过聘请校外导师，进一步提升学院同学综合素质；第三是需求导向、以终为始，始终以硕博同学的需求为导向，就业方面，探索多种就业可能性；学术方面，举办“经管研创+”等活动，取得良好成效。丁子阳同学也指出，目前仍存在宣传不足、活动形式单一和部门合作不够等问题。为解决这些问题，他提出了包括创新活动、加强宣传和促进合作在内的六项规划。同时，他还建议完善例会制度、强化考核激励、增强组织联动和沟通渠道，以提升团队效率和成员积极性，促进学生与学校的沟通，更好地服务学生，推动学院发展。

研会主席团成员高凌云同学全面总结了过去一学期的工作成就与挑战。在职能感悟方面，她强调了组织协调、时间管理、团队合作和高效执行的重要性。在迎新工作策划与执行方面，本学期研会成功吸引了300余名学生参与，并通过多渠道宣传，提升了活动影响力。文体部和宣传部的活动丰富了校园文化生活，增强了学生参与度。同时，高凌云同学也反思了工作中的不足，如活动创新性不足、团队合作深度不够、工作流程存在漏洞等，并提出了改进措施，包括完善工作流程、创新活动形式、加强管理力度，以及增加反馈机制，以期在未来的工作中取得更好的成绩。

研会常任代表委员会办公室负责人张紫逸同学汇报了过去一学期的工作情况、总结及未来规划。她强调了常代办在研究生组织体系中的关键作用，包括收集并传递同学诉求、助力研究生会制度化建设等。本学期，常代办在会务、联络、提案和月报工作方面取得了一定成果，如成功举办会议、打通沟通渠道、收集提案、制作月报等。但常代办仍存在内部分工不协调、常任代表委员积极性不足、提案质量和工作创新性不够等问题。为此，张紫逸同学提出调整分工、制定工作清单、开展专项培训和学习先进经验等改进措施。此外，张紫逸同学还提出了丰富骨干培训课程、完善负责人例会制度和拓展校际交流合作领域的建议，以提升研究生骨干综合能力、提高工作协同性，探讨解决共性问题。

研会综合办公室负责人黄夏虹同学全面总结了综合办的工作。她强调了综合办在研会中的中枢作用，主要负责文件撰写、骨干培训、例会筹备、活动策划和部门协调等多项工作。本学期，综合办成功组织了多项活动，包括新老负责人交接大会、全体大会、骨干培训课程和社长座谈会等，同时处理了诸多日常事务，如开具任职证明、制作通讯录、组织例会和审核报销等。但综合办目前仍存在组织协调不足、培训形式单一和报销材料规范性不足等问题。针对这些问题，黄夏虹同学提出了加强现场管理和责任分配、丰富培训内容和形式、提高报销工作规范性等改进措施。黄夏虹同学希望综合办在未来的工作中能够实现有效沟通、有温度的执行和精确的反馈，继续为同学们服务。

研会生活权益部负责人晏杉杉同学围绕心理和权益两大板块总结了本学期的工作。心理健康方面，部门成功举办了心理游园会等活动，获得了优秀组织单位称号，并策划信件交友活动，搭建了心理科普平台。权益工作方面，提案工作取得进展，通过走访宿舍、关注留校生需求，解决学生问题。此外，晏杉杉同学指出了工作中的问题，如提案反馈效率低、信息传递滞后、活动策划执行存在不足等。未来，部门将优化提案处理流程，提升活动质量，创新活动形式，增强学生体验感，并聚焦心理健康节活动，支持优秀研究生会评选。同时，晏杉杉同学建议通过加强调研进行活动创新，精准锚定学生需求，提升活动吸引力，切实回应同学关切，提升校园生活质量。

研会宣传部负责人张子璇同学汇报了本学期的工作成果和未来规划。宣传部紧密围绕优研评比与服务师生，通过微信公众号、微博、小红书等多渠道进行新媒体推广，累计发文390余篇，总阅读量达16万余次，新增关注371人。部门积极转发校研会内容，建立宣传对接群，累计预约推文150余篇，学院网站挂稿124篇，向校研会投稿54篇，其中17篇发表，包括一篇优秀稿件。张子璇表示，宣传部计划下学期策划新的原创推文系列，加强部门协作与沟通，提高推文发布效率，规范预约流程。最后，张子璇同学感谢了老师、主席团和同学们的支持与配合，表示宣传部将继续努力，为经管院的团研工作贡献力量。

研会文体部负责人胡雨欣同学总结了本学期的工作并分享了个人成长体会。她强调了文体活动在连接研究生与校园生活、促进学院间交流中的重要性，并反思了如何提升同学们的参与感和体验感。胡雨欣同学提到，通过团队协作，文体部成功组织了迎新晚会、集体舞大赛、篮球赛、羽毛球赛和师生趣味运动会等活动，丰富了同学们的课余生活。胡雨欣同学表示文体部下学期将继续推进乒乓球和足球赛事，提高活动质量和参与度，并加强与运动社群的对接。她还建议定期收集反馈，改进工作，以更好地满足同学们的文体需求。最后，胡雨欣同学希望加强与其他部门的合作，发挥集体优势，增强凝聚力和工作效率。

研会硕博学术部负责人罗光锐同学汇报了本学期的工作。在多方支持下，硕博学术部成功举办了15场活动，发布了60余篇推文，获得了两项校级荣誉，活动覆盖人数达到1200人次，优研评比完成率达到71.2%。部门平均每月举办三场活动，包括新生入学讲座、学术交流会、弘毅讲堂、博士生论坛和创新实践分享会等。同时，部门还发布了多篇学术资讯和活动相关推文，并在校研会和经管研会公众号上进行了投稿。下学期，硕博学术部计划完成两期弘毅讲堂，筹划一期“经管研创+”活动，并与其他学院共同举办博士生沙龙。罗光锐同学还提出了对团研工作的建议，包括提高经费使用的灵活性和改善设施配置等，以提高工作效率和活动质量。最后，罗光锐同学感谢了所有支持硕博学术部工作的老师和同学们，表示将持续为团研建设贡献力量。

研会发展实践部负责人郭洋和万沐阳同学分别就部门的职能感悟、工作现状、反思以及未来规划进行了述职汇报。她们强调了就业活动在连接校园与就业市场、提供信息渠道和建立职业网络中的重要作用，以及实践活动在引领学生思想和营造校园文化中的重要性。本学期，发展实践部成功举办了多场线上线下就业和实践活动，包括经验分享会、模拟面试、求职规划讲座等，覆盖了广泛的学生群体，并获得了多项荣誉。下学期，发展实践部将继续推出实习和求职信息推送、举办选调政策讲座、开展职业发展规划讲座和暑期实践活动等。最后，两位同学建议研会建立素材库、加强部门交流协作、提高活动用品复用性等，以提升活动质量和部门工作效率。

鲍成志老师首先肯定了本学期团研的工作成果，对团研全体成员的努力工作和辛苦付出表示感谢。面对接下来的工作，鲍老师对各位学生骨干提出了四点要求。第一是创新机制，增强跨部门合作，提高非团研同学活动参与度；第二是确保宣传工作发挥有效作用，及时完成原创活动的挂网工作；第三是鼓励全体成员集思广益，大胆构思，力求策划出覆盖面更高、趣味性更强的活动；第四是优化分工，平衡各部门工作量，提高部门成员的工作积极性。

团委下设机构考核结果

学生团委副书记及团委下设机构负责人考核结果

工作机构考核结果

研究生会主席团成员及研究生会

下设机构负责人考核结果

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