选岗位、刷脸、投简历
整个过程只要15秒
……
一排“刷脸求职机”惊艳亮相
不少求职者纷纷尝试
这种新型的数字招聘模式
借助科技的力量
使求职过程更为高效、便捷
10月18日，由江汉区人力资源局、常青街道办事处、区企业服务中心联合举办的江汉区2024年“为百姓送岗位社区行”暨“离校未就业高校毕业生”专场招聘会在武汉江宸天街举行，活动现场，利用AI技术打造的“职盒”1号求职机同步首发。
为完善15分钟就业圈建设，发挥人力资源机构促进就业作用，江汉区联合湖北华夏创业管理顾问有限公司共同打造AI智慧就业服务平台“JOB BOX 职盒”，集智能化、精准化、便捷化与支付宝背书于一体。其核心组成部分“1号求职机”，是由一号职场与支付宝耗时两年共同研发的刷脸求职黑科技，具备刷脸快速求职、隐私安全保护、24小时在线服务等功能。
华夏创业“JOB BOX 职盒”项目负责人陈先有介绍，求职者在1号求职机选定心仪岗位后，简历即可通过支付宝刷脸授权生成并自动投递到企业，全程不超过15秒，大幅提升了求职的效率。后续还会根据求职者的学历、个人求职意向、兴趣爱好和技能等要素持续推荐岗位，能极大地简化求职流程，“人岗匹配”也更精准，让高质量充分就业惠及更多求职群体，打造在“家门口”享受智慧就业的新场景。
求职者吴泽峰现场体验了求职黑科技，他想找专业对口、离家近的工作，在工作人员的帮助下，使用了“1号求职机”，点击意向地区“武汉江汉区”，再增加“新媒体”这个关键词，系统自动为其筛选到相对应岗位。
招聘会现场汇集中国联合网络通信集团有限公司、武汉金拱门食品有限公司、湖北鲲鹏无人机有限公司、渤海银行、浦发银行等40余家用人单位，提供833个岗位，吸引533名求职者咨询了解，现场初步达成意向55人。下一步，江汉区将继续推进就业服务网点覆盖基层、就业服务信息辐射基层、就业服务供给支撑基层，站在创新发展前沿，充分发挥辖区人力资源集聚服务企业的优势，坚持数字赋能和机制构建并举，以数字融入就业、以智慧引领就业、以创新驱动就业，不断拓展数字化公共就业服务新空间，将就业服务送到求职者身边，共同绘制江汉区美好就业前景的新篇章。
撰稿｜邱丹 陈宝怡
支持｜江汉区人资局
编辑｜童克琴
编审｜张景
终审｜戴莹
投稿｜3057779502@qq.com
出品｜中共江汉区委宣传部 江汉区融媒体中心
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