“安全质量无小事，我们要认清当前严峻形势，铭记惨痛教训，压实安全、质量责任，为国防事业提供可靠力量！”在六院安全和质量警示教育巡回宣讲会上，宣讲员结合案例及岗位工作向与会人员分享了自己的心得感悟。
为进一步增强全院全员的危机感、使命感、责任感，持续强化底线思维、极限思维，警钟长鸣、警惕常在，六院党委印发《关于在高质量完成科研生产任务中加大力度开展安全和质量警示教育的通知》，在全院范围内开展了一次形式丰富、教育深刻的安全和质量警示教育，通过警示教育巡回宣讲、开设典型案例警示台等五项主要任务，使得全院各级组织、各类人员带头传承弘扬航天精神，坚持理想信念不能偏、前车之鉴不能忘，为高质量完成科研生产任务提供坚实保证。
以案说法受警醒
六院开展宣讲比赛选拔优秀选手组建宣讲团，于9月18日至26日深入院属单位开展专题宣讲。用好反面案例这一“清醒剂”，精心设计观看警示教育专题片、宣讲团成员宣讲、敲警钟、践承诺四个环节。
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“专题片展示的全是发生在六院的案例，有的甚至就发生在我身边，太触动我了！”职工小李说。
“大家认识我手中拿的这个材料吗？特别是绝热线上的同事们。看似小小的医用胶布，却关乎着产品质量的合格率……”来自46所的宣讲团成员小王以实物引发大家的思考。
“这个项目就是我们负责的，当时我们整个组的心情都难以形容……”除了宣讲团成员外，各单位还精心选拔了基层宣讲员，用身边人讲身边事，使得案例更加深入人心。
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“我承诺，坚决杜绝‘三违’行为，全面贯彻落实‘四个确保’新时期质量工作方针……”在每个巡回宣讲现场，院属单位主要领导带领全体与会人员齐声诵读“四个确保”新时期质量工作方针，高擎右拳作出安全质量承诺。
“当时在队伍里，被大家洪亮有力的声音淹没，耳边充斥着的声音化作一股坚定力量。”一名青年感慨地说道。
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7场巡回宣讲深入一线，用发人深思的典型案例、扣人心弦的演讲和充满仪式感的安排，将大家的“身边事”打包成警示教育“联合疫苗”，给干部职工打了一剂“预防针”，教育引导干部职工把教训变成刻在心里的敬畏，从思想上杜绝安全质量事故的发生。
“每一题都是作为六院职工应该掌握和了解的。”六院精心编制竞赛题目，面向全院干部职工在线上开展竞赛比拼，参与人数超过职工总数的三分之一，其中车间、班组一线职工参与率过半，形成良好的学习氛围。
安全、质量文化建设是预防事故的“软实力”，可以提高劳动者的安全、质量素质。六院专项文化建设瞄准最紧迫的需求，加强安全、质量文化建设，按照文化建设的框架逻辑编印安全和质量文化手册，将航天精神、六院文化、安全质量理念融合在一本手册中，成为安全质量文化宣传教育的“掌中宝”“口袋书”，通过学习、宣贯实现全体职工的安全质量观念重塑，最终培养、塑造每一名干部职工良好的行为习惯，为科研生产贡献力量。
以案示警知敬畏
对内警示教育敢于揭短亮丑。在新开发的六院内网上专门增设了“警示台”，用典型案例进行警示教育；在内部媒体上循环滚动播放安全质量典型案例警示专题片，充分把反面典型案例转化为教育资源，借助反面典型案例帮助干部职工摒弃“看客”心态，推动“融入式”“沉浸式”警示教育入心。
对外宣传教育积极宣传先进。开辟“安全在一线”“质量在我手中”等专题栏目，“报台网微屏”齐发力，推出安全质量先进典型人物团队事迹，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，促使安全、质量理念转化为干部职工日常的行为。
警钟长鸣知敬畏，安全质量定成败。本次安全和质量警示教育是近年来首次在全院范围内开展的大规模案例警示教育，这是六院党委对思想政治保障体系建设中“四个教育”工作的一次创新，更是对完成好“3+3”任务的一次思想统一和思想发动。通过这次警示教育，干部职工特别是一线职工更加真切地感受到了安全质量案例的警示意义。“安全质量不是儿戏，我们要立足岗位，真抓实干，牢牢守住安全质量底线。”班组长李师傅说。
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作者：宫莹
编辑：冯靖
校对：塔娜
审核：张彦芳
监制：王玉祥
