决战·动态 | 锚定目标任务,冲刺!

企业   2024-10-24 19:58   内蒙古  

=近日,数据局王书记

正值决战决胜全年目标任务的关键时期,六院全体党员干部职工锚定目标、紧盯节点,奋力闯关、全力冲刺,留下了一幅幅拼搏奉献、挺膺担当的精彩瞬间!今天,《决战!决胜!》子栏目《决战·动态》继续用影像的力量,定格每一滴汗水、每一个身影、每一次成功。



41所

41所党委第一时间下发《41所党委贯彻落实<六院党委关于进一步统一思想 狠抓落实 确保完成全年任务目标>任务清单》,围绕12个方面工作要求,明确具体工作内容、人员分工和工作职责;成立思想作风保障工作组,党委书记担任组长,推动解决在思想作风、队伍建设、履职尽责等方面存在的问题,加强服务保障,确保各项任务落地见效。

46所

46所以问题为导向,紧盯目标,针对难度较大的项目,详细分析存在的风险,制定具体的应对措施,将责任落实到人;结合年度科研生产综合计划,对科研生产任务进行情况再分析,将风险分析嵌入计划编制过程中,加强过程管控,最大限度减少风险对任务的影响。

210所

210所各技术部门建立值班制度,确保处理问题及时、高效;各车间统筹策划,制定生产方案,主要工序做到精准排产,积极整合资源,破解瓶颈保节点;质量管理部门牵头对各类供方实行分级管理,进一步提升外协外购产品质量;保障中心做好重点设备保养,全力确保各项任务快速推进。

红岗公司

红岗公司锁定科研生产经营目标计划,强化规划、计划管理和过程监控管控,全面提速科研生产经营各项工作;以日常监督与专项监督相结合,压实质量责任,夯实质量管理,严格质量标准落实,以质量保成功、保交付。

红峡公司

红峡公司充分发挥综合调度指挥系统作用,按任务节点倒排生产计划,按流程、接口关系、工序精确到小时排产,细化管理措施;详细制定试件送测、数据报送、产品评审和质检计划,保证产品具备如期交付条件。

江河公司

江河公司进一步明确责任分工,细化工作流程,建立健全监督考核机制,对重点任务分解到部门、岗位,实行重点任务调度令制度。深入分析瓶颈短板产生的根本原因,从源头上寻找突破路径;加强各部门之间沟通协作,打破壁垒,形成强大工作合力。

601所

601所结合工作实际制定系列具体举措,以所领导区域负责制进行日督办、周协调,防控各类风险,拉条挂账有序推进各项工作。工作现场试验监督、数据包络内容张贴上墙;试验台上、检测工房、建设现场……一线人员各司其职,抓细节、提效能,坚守岗位不放松。

六院科保

六院科保统筹各项管理和业务职能,理顺运行机制,优化工作流程,进一步提升服务六院主责主业的保障能力;持续提升科技服务、生产服务、教育宣传业务单元服务质量,挖需求、提能力、固基础,全员全力进入冲刺状态,确保2024年各项服务保障任务全面完成。

金岗重工

金岗重工聚力攻克铣削尺寸精度、机床定位精度等复杂工艺问题,在倒班的基础上,启动“24小时不间断”的工作模式,以实际行动全力冲刺全年目标任务。

西安自动化

西安自动化领导下沉一线,开展形势任务教育,调配资源、解决问题,协调推进重要项目按节点完成;进一步做好职工思想政治保障,加强冲刺攻坚过程中典型做法和突出事迹的宣传报道,营造干事创业的浓厚氛围,确保高质量完成年度各项目标任务。

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                      来源:院属各单位

                      编辑:周艺瑾

                      校对:塔娜

                      审核:张彦芳

                      监制:王玉祥

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