1月22日，公司召开三届五次职工代表大会暨2025年工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十届三中全会精神、中央经济工作会议精神和省委十五届七次全会精神、省委经济工作会议精神，落实江投集团2025度工作会议精神，总结2024年工作，分析当前面临形势，部署2025年重点任务，进一步号召和动员全体职工在思想上同心同德、在目标上同向发力、在工作上同频共振，坚定信心，攻坚克难，为实现“十四五”圆满收官而不懈奋斗!
公司党委书记、董事长赵桂生作总结讲话，党委副书记、总经理潘贤林作行政工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席程国辉主持会议，党委委员、副总经理刘军作安全工作报告。
会议现场审议通过了《中鼎集团员工息工待岗管理办法（试行）》（草案）和相关决议，表彰了公司2024年度先进集体和个人；参会人员围绕公司《2025年行政工作报告》结合具体问题进行分组讨论。
赵桂生在总结讲话中提出三点要求，一要牢牢抓好“七大行动”，从实际出发，统筹目的与方向、关键与重心。市场开拓要精准施策、海外优先要名副其实、项目管理要精益求精、应收款清收要不等不靠、资产盘活去化要主动攻坚、经营风险要审慎防范、安全生产要始终如一 ；要将“七大行动”作为今年工作的主线，结合各单位实际，深刻理解行动目的意义，逐项分析研究，制定措施清单，层层落实到位。二要科学编制“十五五”规划，从趋势出发，统筹当前与长远、发展与变革。以高质量党建引领高质量发展为总思路，经营质的有效提升和量的合理增长作为总目标，坚持“稳中求进、进而求变、变必有效”和“堵漏补短、规范管理、深化改革、转型发展”两项总原则，牢牢坚守“五条底线，围绕“一主二培三辅”的业务结构，聚焦“改革创新”和“人才强企”双轮驱动，走“专业化”和“差异化”发展路径。三是要坚持党建引领，从全局出发，统筹基础与亮点、延续与创新。坚持把党建融入公司治理、经营管理、项目推进各个环节，“党建＋”模式要继续探索，“问鼎”品牌要推实擦亮，主题教育、内部巡察两项“后半篇文章”要持续跟进，“三重一大”制度要持续见效、“作风优化”要持续发力。
会议采取现场+视频的形式召开。职工代表，总部中层管理人员、国内各单位班子成员、境外机构的负责人和项目经理，先进集体和先进个人代表等120余人现场参加会议；各境外机构人员视频参会。
供稿 | 党委宣传部
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