讨回22名纺织工人拖欠工资,60000元工资终于发放了!

百科   2024-09-13 07:05   浙江  

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9月5日下午,高邑法院执行局向22名纺织厂工人发放了期盼已久的拖欠工资60000元。工人喜笑颜开,高高兴兴离去。企业负责人王某拉住执行干警的手,激动地说:“感谢高邑法院救活了我的企业,让濒危企业再现生机和活力!”



高邑某纺织有限公司作为高邑县的纺织大厂,辉煌时期,工人数百,经济效益极好。但随着经营逐渐困难,效益日渐下滑,加之法定代表人身患重病失去经营能力,直至今日债台高筑,出现拖欠农民工工资事件。


今年年初,3名申请人要求根据生效判决书执行该纺织有限公司,执行标的高达300万元。高邑法院依法立案后,作为普通执行案件,依法对该公司名下厂房和设备进行了查封。今年4月份,该公司22名职工,拿着生效仲裁裁决书,要求立案执行该公司,索要工资共计127703元。


执行干警考虑到,之前案件已对该公司名下所有财产进行了查封、冻结,若22名工人的欠薪案件直接立案,可能无法获得实质执行,但是若不予立案,因涉及人员较多,可能发生群体访事件。在此情况下,执行人员对被执行人名下财务状况及经营现状展开调查,了解到该公司虽然欠付外债近300万元,但还未达到破产条件,厂内机械设备不存在设备落后、损坏等情况,可以正常使用。企业之所以效益不好,更多是经营模式和资金短缺以及法定代表人身体状况欠佳所致。鉴于此,执行干警经过反复论证,认为按照正常执行思路,不仅案件无法结案,农民工权益得不到维护,甚至可能将公司推入破产境地。


本着善意执行、文明执行理念,为妥善解决农民工工资事宜,且最大限度维护企业权益、助力企业存活,执行局经研究分析,借鉴之前尼迪纺织公司“提租还欠”执行方式成功执结一批涉农名工工资案件的办理思路,决定再次使用“提租还欠”执行模式解决本案。


执行思路确定后,执行干警首先询问了被执行人意愿,被执行人表示只要能够解决企业债务和欠薪问题,企业将全力予以配合。随后,执行干警向普通债权申请人和22名职工说明了执行思路,也得到了一致支持。通过多方接触与沟通,最终选定晋州某公司承租该企业场地和设备,所收租金优先偿还农民工工资,并部分满足普通债权申请人,最终圆满解决了22名农民工被拖欠工资的问题,得以安“薪"度过中秋佳节。


本次涉该公司案件的整体化解,再一次证明了“提租还欠”执行模式在处理涉企业案件办理过程中的可行性和实用性,同时本次案件执行,既成功处理了在执案件,又有效从执源环节杜绝了新增案件;在当前优化营商环境的大前提下,案件的顺利办理,给债台高筑的濒危企业增添了活力,焕发了企业新的生命力,实现了政治效果、法律效果、社会效果的有机统一,为后续类似案件办理提供了有益借鉴。


来源: 高邑县人民法院


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企业打分排名,明确整治重点


本先锋街道召集辖区内全部共29家印染行业企业开展培训会,采取三代表一委员、机关干部代表和企业共同参与的评价机制,对印染企业进行客观公正的评分排名。通过综合评定,将得分较低的9家企业列为重点整治对象。



聚焦问题企业,约谈压实责任


本针对重点企业,先锋街道与通州生态环境局及时“敲响警钟”,组织召开任务交办会,通报存在的问题,明确整改要求,督促企业切实履行环境保护主体责任,制定并落实整改措施,对症下药。



领导带队巡查,确保长效管理


本街道办将持续加大监管力度,通过常态化巡查及街道领导深入废气治理企业进行检查,确保整改到位。9月份,党政领导专班已对17家企业进行大气巡查,对10家企业提出整改要求。同时,街道将引入第三方专家指导企业整改,确保印染企业治污措施“落地生根”,杜绝问题“死灰复燃”。



在街道办的引导和监管下,印染企业纷纷表现出极高的责任感,积极投入资金进行整改,以实际行动支持生态环境工作,目前,已有26家印染企业开始治污设施升级整改,投入资金约500万元,且数字仍在不断攀升。街道办吴主任表示:“此次专项整治行动,不仅展现了我们街道保护生态环境的责任与担当,也体现了企业社会责任的觉醒。我们将继续加大工作力度,确保居民生活环境质量得到持续改善。”


此次专项整治行动是先锋街道履行环境保护职责、回应群众关切的重要举措。街道将以此为契机,乘势而上,继续推进印染行业废气治理,持续推动生态环境工作向纵深发展,为建设美丽先锋、实现绿色发展贡献力量。


来源:先锋街道 供稿:高 悦



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