我区南昌欣旺达党建案例
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南昌欣旺达以 “四联一融入” 为党建工作机制，通过党企联席增强党组织政治功能，推进 “双向进入、交叉任职”，建立双向互动和高效配合机制；党群联建突出服务功能，实现思想政治共学、阵地资源共享、工作队伍共育；党建联抓增强发展动能，融入生产经营、人才工作和风险管控；党员联带发挥先锋作用，创新教育管理模式，建立 “赛马争先” 机制并实施关爱活动；融入产业链凝聚融合发展力量，积极融入各级产业链，建立党建运行机制并推动链上企业提升价值链。同时，南昌欣旺达还计划突出实干实效发挥阵地作用，提高质量加强党员队伍建设，强基固本深化党建特色品牌，价值导向推进产业链党建工作，进一步促进党建与企业发展深度融合，实现高质量发展。
这一创新案例为新兴领域党建工作提供了宝贵经验，也为推动企业高质量发展注入了强大动力。让我们一起为南昌欣旺达的党建成果点赞！
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来源：“非公有制企业党建”微信公众号
