12月10日下午，区人社局主要负责同志带领业务科室负责人，深入天津赛欧机械制造有限公司现场服务，把“政务大厅”和“政策超市”搬到车间。企业负责人表示“这次人社局上门服务，进行了政策宣讲，对劳动合同签订、企业管理制度制定及员工薪酬设计等进行了具体指导，使我们对稳岗补贴、人才落户、人才资助、大学生就业见习基地建设等政策有了更详细的了解，对规范用工、降低企业风险有很大帮助。”
今年以来，区人社局不断加强作风建设，围绕服务企业，深化“暖心人社 服务到坻”品牌建设，建立“人社服务日”制度，每周二由局主要领导带队，深入京津中关村科技城、产业链龙头企业、领军型企业和街镇园区重点企业，普及人社领域法律法规，宣讲人社政策，对企业规范用工、工伤预防、劳动仲裁等进行现场指导。目前，已深入107家企业，解决问题289个，实现人社各项工作提质增效。
为提升服务精准度，建立“意见征集、梳理汇总、上门解决”闭环服务机制，对2018年以来20余个文件24项政策进行全面梳理，在此基础上，开发了政策计算器小程序，推广了云导办和电子说明书，使各项政策一键集成直达、精准便捷高效。通过普及人社领域法律法规，激发了企业构建和谐劳动关系热情，各街镇园区、基层商会和规模以上企业，均建立了“和谐劳动关系服务站”和“劳动人事争议调解组织”，构建了“一纵多横”预防调解格局，劳动人事争议调解成功率达90%以上，各项指标在全市保持第一梯队。通过政策宣讲，使更多企业享受到了政策红利，发放各类补贴1000余万元，完成了市人社局下达的新增就业指标，国安盟固利成功申报我区首个博士后科研工作站，1名高层次人才办理我区首张“海河英才卡”A卡，1名高技能人才荣获第五届“海河工匠”荣誉称号，434名非公企业人才参加了职称评审，44家企业获创业担保贷款2805万元，为大学生提供见习岗位197个。
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下一步，区人社局将以企业需求为导向，围绕“暖心人社 服务到坻”服务品牌建设，进一步深化“乐业、惠民、崇才、调裁”四大主题暖心服务，为全区经济社会发展提供人社保障。
供稿：于巧星
校对：李 平
审核：申国庆
