万宁市北大镇东岭居2024年公开招聘居民服务中心工作人员

为认真贯彻落实中共海南省委组织部、海南省民政厅、海南省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步规范居工作人员管理指导意见》的通知（琼民发〔2022〕6号），持续推进东岭居社会管理和公共服务职能属地化改革工作，确保东岭居社会管理和公共服务职能工作顺利开展，尽快配齐东岭居居民服务中心工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本着公开、公平、公正、择优聘用的原则，广泛接受社会监督，创造有利于人尽其才、人岗相适的用人机制，从万宁市符合条件的人员中招聘一批居民服务中心工作人员。

二、招聘岗位名额

本次公开招聘东岭居居民服务中心工作人员2名。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.万宁市户籍人员，本科及以上文化程度；

3.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年11月29日至2006年11月29日）；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行职责的身心、身体条件；

6.符合招聘岗位所要求的其他资格条件；

7.委培、定向及其他在编在岗人员，须征得原委培、定向单位、工作单位及其主管部门同意并出具证明；

8.有下列情形之一的人员不得报考：

（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的人员；

（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的人员；

（5）社会信用有不良记录的人员、社会失信被执行人、被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员；

（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。

（7）吸毒人员及法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘方法及程序

按照发布招聘信息、组织报名、资格审查、考试、复审、聘用等程序，进行公开招聘。

（一）公告

通过万宁发布厅发布招聘方案。同时通过东岭居居民委员会公开栏及北大镇人民政府公众号公布招聘方案。

（二）报名

1.报名时间：2024年11月29日8:00至12月3日17:30，共5天, 考生在此期间自行登陆网站报名，逾期自误。

2. 报名方式：本次考试采取“网上报名”方式进行，不收取任何费用。考生按要求下载填写报名表（见附件1）及上传报名表、本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（带有二维码标识)等报名材料报名，如因材料不全影响报名或造成初审未通过的，后果自负。

报名网址：

http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=7241

3. 报名注意事项：

（1）报名人员以JPG图片形式上传近期正面免冠蓝底证件照片；

（2）其他报名需准备上传的材料以JPG图片形式上传至附件（附件大小不能超过2M）;

（3）需要上传的报名材料如下：

① 手写签名后扫描的《报名表》

② 本人有效居民身份证（正反面在一张A4纸上）；

③ 户口簿（户主页及本人页）；

④ 毕业证书；

⑤ 教育部学历证书电子注册备案表（带有二维码标识)。

⑥公安部门开具并盖章的无犯罪证明。

（4）报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

（5）本次考试实行诚信报名制度，资格审查贯穿于公开招聘全过程。考生要根据个人情况报考，真实、全面、准确填写相关信息，对提交信息的真实性负责。对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘或聘用资格，并按照有关规定处理。

（三）资格审查

由招聘小组对报名人员提供的报名材料统一进行审查。经审查符合报名条件者，以手机短信形式通知报名人员，同时在东岭居居民委员会公开栏及北大镇人民政府公众号公布名单。

（四）考试

考试分为笔试和面试，笔试和面试各100分，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。

1.笔试。委托省内相关有资质机构进行命题及阅卷。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容：公共基础知识。主要包括国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、社会事务管理等基础性知识。笔试成绩为100分，考试时间为120分钟。

2.面试。面试形式为结构化面试，委托省内相关有资质机构进行命题。根据招聘岗位及报考人员笔试成绩，招聘岗位按1:3比例从高分到低分顺次确定面试人选，最后一名笔试成绩并列者一并进入面试，本次面试合格分数线划定为60分。

笔试和面试时间和地点由招聘小组另行确定，以手机短信形式通知考生，同时在东岭居居民委员会公开栏及北大镇人民政府公众号发布。

3.考试综合成绩计算方式。

考试综合成绩＝笔试成绩×60% +面试成绩×40%。

考生笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

考试成绩通过万宁发布厅等媒体公布。同时通过东岭居居民委员会公开栏及北大镇人民政府公众号发布。

（五）复审

按考试成绩从高分到低分和招聘岗位数1:1的比例确定入围人选（如入围人选最后一名多人考试成绩并列，则加试一轮笔试考试）。招聘小组组织相关职能部门对入围人选违法违纪、年度考核、人事档案等个人事项进行审核。对审核不合格或自动放弃聘用资格者，造成的岗位空缺，从报考生中按考试成绩从高分到低分等额递补。

（六）体检

经复审合格人员作为拟聘用人选进行体检。由东岭居组织统一到指定的县级以上医院进行体检。体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准执行。对未按时参加体检或体检不合格者，造成的岗位空缺，从报考考生中按考试成绩从高分到低分等额递补。

（七）聘用

对拟聘用人选在东岭居居民委员会公开栏公示及北大镇人民政府公众号发布，公示无异议者，经招聘小组审核报万宁市北大镇人民政府批准后正式聘用。

五、聘用人员的管理和待遇

（一）管理

聘用人员由居党委和居民委员会统一领导、管理，居民委员会和镇政府与聘用人员签订劳动合同。实行年度考核制，居“两委”班子对居工作人员进行绩效考核。违反《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》关于用人单位可解除劳动合同情形有关规定的，经居“两委”班子集体讨论决定并报北大镇人民政府同意后解除劳动合同。合同期满后，如考核合格等次以上的，因工作需要，经镇政府批准，可连续聘用，重新签订聘用合同。聘用人员在聘用期满后未被续聘者，政府和居民委员会不负责安排工作。

（二）待遇

根据《万宁市人民政府办公室关于印发万宁市农垦居工作人员薪酬待遇实施方案的通知》（万府办〔2021〕1号）规定，其薪酬标准按照《通知》规定的居民服务中心工作人员待遇发放。

六、纪律和要求

（一）招聘小组成员和参与招聘工作人员要严守工作纪律，工作认真负责，做到认真、严谨。

（二）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。全体工作人员在招聘工作中必须严守工作程序，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。

（三）应聘人员在招聘过程中须自觉严守纪律和规定，严禁考场作弊和提供的个人材料作假，一经发现，严肃处理，对应聘人员取消聘用资格。

（四）本次招聘过程实行回避制度。凡与本次招聘工作相关的人员，如涉及到影响招聘公正的，必须回避。

七、其他事项

招聘咨询电话：

东岭居党政办公室：18976825105；

网上报名技术支持电话：0898-32696800。

附件1：北大镇东岭居公开招聘“居”居民服务中心工作人员岗位设置表.xls

附件2：北大镇东岭居公开招聘“居”居民服务中心工作人员报名表.doc