重磅!大三甲医院全员涨薪!夜班费涨2.6倍

健康   2024-11-07 18:11   河南  

据相关报道,北京大学人民医院(以下简称北大人民医院)近期印发了“涨薪”通知,针对全院医护技及行政人员,提高了夜班费、周末节假日等加班补助标准。

继2022年率先全面实施规培生与本院职工“同岗同酬”后,在薪酬改革方面,北京大学人民医院又迈出重要一步:提高全院医护补助金额。
北京大学人民医院
提高夜班费临床医生调整为260元/夜班;
护理人员调整为210元/班次;
行政后勤人员调整为150 元/夜班
10月15日,北京大学人民医院发布了《关于调整夜班补助及周末节假日工作补助的通知》,其中表示,为促进医院发展,进一步提高医院职工待遇,经2024 年9月30日院长办公会、党委会讨论,决定调整夜班补助和周末及节假日工作补助标准。
北大人民医院外科医生刘涛(化名)告诉媒体,科室已在内部会议上口头传达了相关消息,预计临床医生的单次夜班费涨幅超20%,护理人员由于加班多,收入总额增幅或更明显。
1、提高夜班补助标准。临床医生、护理人员、行政后勤人员分别调整为260元/夜班、210元/班次、150元/夜班。
2、提高病房周末及节假日工作补助标准。临床医生、护理人员、行政后勤人员分别调整为每个白班260元、210元、150元。
3、提高门诊周末及节假日工作补助标准。根据医疗辅助人员及行政人员是否直接参与门诊工作,补助分成两档。未参与者的补助标准调整为75元/半日。其余直接参与者则按照院区周末及节假日医事服务费收入20%的金额及各部门分配比例等确定。补助会按比例发放至科室、进行二次分配。
北京大学人民医院这次涨薪力度是很大的。据了解,在最新废止的《北京大学人民医院关于调整夜班补助、周末及节假日值班补助、会诊费、临床教学课时费的通知》(院字(20161110号)中,原来规定的夜班费是100元,从2016年执行至今已经有8年的时间,这次提升到260元,足足增加了160元,增幅很大。
这份通知一经发布,立刻引来了无数医护人员的羡慕。
2022年1月,北大人民医院新一届行政班子提出“患者满意、员工满意、社会满意、国家满意”的奋斗目标。当年8月3日,北大人民医院宣布,全面实施临床学生/学员基本奖和绩效奖同岗同酬制度,率先实现了规培生和本院职工的同岗同酬。
本轮全员涨薪,或是医院“让员工满意”的举措之一。
医护人员不止有常人难于接受的夜班,还面临着超长的工作时长。
《2017 年中国医生生存现状调研报告》,77% 的医生一周工作超过 50 个小时,其中,还有近四分之一的医生一周工作时长超过 80 小时。
中国医师协会发布的《中国医师执业状况白皮书》发现:我国85.4%的医生每周工作时间超过40个小时,其中38.3%的医生每周工作时间超过60小时。
2021年清华大学发布的《2021中国医师调查报告》显示我国医师每周平均工作约 5.77 天,工作强度极高。
近年来,医务人员的薪酬问题成为社会热点。国家卫生健康委体制改革司原司长梁万年曾说过,想要调动医务人员的积极性,就要看是否能满足其三大核心诉求:一是体面的收入,二是良好的事业发展空间,三就是良好的社会地位。
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消息来源:华医网、医学界、梅斯医学、医学论坛网

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