近日
全省社区工作者能力建设暨
易地扶贫搬迁安置社区干部素质提升班
在秦皇岛举办
峰峰矿区春光园社区
以《党建引领强融合，精网微格促治理》
为题向全省分享了
党建引领社区治理的经验
峰峰矿区也是全市唯一发言县区
春光园社区地处峰峰矿区滏阳东路街道东部，现有住户2150户，常住人口5432人。社区党委下设4个党支部，共有党员166名。
近年来，春光园社区始终坚持党建引领基层治理，以服务群众改善民生为出发点和落脚点，围绕“共建共治共享”目标，探索出“1+4+N”新模式，即以“党建引领”为核心，实行党员干部先锋联动、网格民主联议、志愿活动联建、为民服务连心4类联动，聚合多方资源，创建“党建+N”新格局，有效提升了社区治理水平，各项工作取得了明显成效。社区先后获评“省级文明社区”“河北省优秀志愿社区”“邯郸市先进基层党组织”等荣誉称号。
“每个月我们会利用主题党日活动，开展社区环境大清理，主要是清理楼道内各种废弃杂物，同时我们也会认真检查公共区域的服务设施是否存在损坏。”社区志愿者侯长发说。
社区成立党员志愿服务队，创建党员学习沙龙。志愿者们利用业余时间，为居民提供政策解读、法律咨询、义务维修、心理疏导等服务。每月定期开展社区环境整治、安全隐患排查等主题党日活动，这些特色鲜明的活动成为了社区凝心聚力的有力抓手。
“我是一名退休党员，现在成为了社区志愿者，走在居民区里，我习惯性地查看各个单元的楼门，发现问题就默默记下来，随后拿上工具帮着修理。”网格员孙大姐说。
春光园社区始终坚持以党建引领为核心，以网格治理为抓手，建立楼宇党支部，健全组织、队伍，织密网格党建“一张网”。
把支部建在楼宇。社区党委下设4个楼宇党支部、9个党小组，搭建“社区党委——楼宇党支部——楼栋党小组——党员中心户”四级网格组织，加强与辖区企事业单位、物业公司、社会力量的密切联系，通过组织共建、党员共管、活动共联、资源共享、服务共担、难题共解的“六共机制”，增强社区党组织的领导力和凝聚力。
把人员定在网格。推进党员入格，实施“一网多员+多员联治”，将辖区在职党员、离退休党员、兼职委员、片区民警等骨干力量纳入网格，担任楼宇党支部书记或委员，担任社区的联络员、宣传员，将服务和治理的“触角”延伸到小区、楼栋。
把责任落在社区。由工作人员梳理社区服务事项清单和居民、单位需求，建立集需求、资源、服务、责任为一体的“四项清单”，变需求为任务，定岗定责，动态调整，推动双向认领、靶向施策。
“医院经常来小区义诊，每次我都参加，遇上身体不舒服就能及时咨询医生，这样的活动特别方便我们老年人。”社区张奶奶说道。
春光园社区整合辖区资源，建立了以新时代文明实践站为依托、社工引领为支撑、志愿者广泛参与的“双驱共促”工作机制。持续深化“社工+”战略，有序推动“社工+志愿服务”深度融合，积极构筑“协同共进治理圈”，全面提升群众幸福指数。
一是创建特色志愿服务项目，深化“社工+志愿者”协同模式。社区以“学雷锋”志愿服务项目为抓手，通过社区宣传、居民推荐、能人自荐等方式招募社会志愿力量。同时加强同辖区医院、学校、文化单位等联系共建，邀请司法局、教体局、卫健局等相关部门，开展法律、医疗、心理等方面的专业技能培训，社工带领志愿者、志愿者协助社工的志愿服务模式已初具成效。
二是多元主体有序参与，提升治理效能。依托“志愿者银行”，采取“街道主导+社区管理+物业公司运营+志愿者参与”的方式成功打造首家“红色物业积分超市”，推行“积分管理+订单服务”的志愿服务模式，极大地激发社区志愿者服务热情。
激发自治力量，共建共治是关键。春光园社区以社区党委为核心，由业委会、物业公司和党员群众共同参与，建立“红色物业工作室”，制定了社区物委会工作会议制度、业主代表会议制度和居民评议制度，让社区居民成为社区建设、社区治理的主体，使社区形成了“小事不出网格，大事不出社区”的良好格局。
“19号楼居民家漏水，楼下邻居的家具全部被浸泡了，这两家以前就有小矛盾，这次一漏水恐怕又要加剧矛盾呢……”社区书记通过网络员得知此事后，第一时间来到居民家中，协调邻里关系，耐心细致和居民沟通，获得了邻居的理解，解决了矛盾。居民们开心地说：“咱现在住得真舒心，啥事都有人管。”
卫生健康、消防安全、矛盾纠纷化解等各项工作都归属网格管理范畴，真正实现了支部建在网格上、党员住在楼栋里、服务就在心坎上。
“李姨，今天身体怎么样，走路的时候慢一些哦！”社区志愿者小张日常巡查时对80岁的李阿姨说。春光园社区始终致力于将服务内容向居民生活精准延伸，大力提升居民获得感、幸福感和满足感。
社区聚焦“一老一幼”，打造了乒乓球场和便民食堂，推动“家门口”助餐体系建设，多次组织象棋比赛。针对辖区双职工家庭，依托儿童之家，打造了“社区小课堂”，统筹志愿资源，提供子女的托管照顾、课业辅导等服务，不断健全服务体系，持续提升居民的幸福感和满意度。
“我们将持续完善党建引领基层治理协调机制，有效聚起多方力量资源共同参与社区治理，激活基层治理的‘神经末梢’，形成以邻为善、以邻为伴的良好社区氛围，实现社区共建共治共享，让居民幸福‘满格’。”区委社会工作部部长、两新工委书记李桦说。
来源：微观峰峰 矿区区委社会工作部
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