英国皇家邮政收购案已获批准！英国薪资待遇超预期极速上涨！英国油罐车司机因薪酬争议计划举行罢工！新任内阁秘书将改革公务员工作方式！
文摘
房产
2024-12-18 00:23
英国
了解更多英国房产信息
请咨询Lisa微信：lisalondon111
今日新闻汇总：
英国皇家邮政收购案已获批准
英国政府已批准捷克亿万富翁丹尼尔·克雷钦斯基（Daniel Kretinsky）旗下的EP集团对皇家邮政（Royal Mail）的母公司国际分销服务（International Distribution Services，简称IDS）进行收购，这标志着皇家邮政在其500年的历史中首次被外国所有者控制。这项价值36亿英镑（约合46亿美元）的收购案在5月份达成一致，但一直在等待根据英国国家安全法的官方批准。作为交易的一部分，英国政府将保留所谓的“黄金股”，这意味着任何关于皇家邮政所有权、总部位置和税务居住地的关键变更都需要得到政府的批准。商务大臣乔纳森·雷诺兹表示，这对英国来说是一笔“好交易”，并称此举确保了皇家邮政的长期未来，并为其提供了所需的新起点。皇家邮政起源于16世纪，最初是专为君主和皇家法院服务的邮政服务，后来成为公共邮政服务。自2013年私有化以来，皇家邮政在适应使用邮政服务人数急剧下降的挑战中一直举步维艰。克雷钦斯基在欧洲拥有广泛的商业利益，包括通过乌克兰、捷克共和国和斯洛伐克输送俄罗斯天然气的Eurstream公司。他已拥有IDS 27%的股份，并在英国零售业拥有股份，包括领先的超市连锁Sainsbury's。收购协议仍需IDS的股东投票通过，预计将在2025年初完成。英国薪资待遇超预期极速上涨
英国国家统计局（ONS）的数据显示，尽管私营部门的工资增长速度超过了公共部门，但在解读这些数据时需要谨慎。官方数据显示，在经历了一年的增长放缓之后，工资的增长速度远远超出了预期。根据英国国家统计局的数据，截至10月份的三个月内，平均薪酬大幅上升了5.2%。一个月前，包括奖金在内的工资增长率为4.4%，不包括奖金的工资增长率为4.9%。这一增长出乎意料——路透社调查的经济学家此前预测的增长率为4.6%和5%。这一增长是在一年多的增长放缓之后出现的，英国国家统计局表示，这主要得益于私营部门薪酬的增长。私营部门的薪酬增长了5.4%，而公共部门的薪酬增长了4.3%。对于寻求提高薪酬的工作者来说，这是一个好消息，但对于新年期间重新按揭的人来说可能就不是那么好了。高工资一直是英格兰银行利率制定者关注的问题，他们试图降低通货膨胀率，而通货膨胀率在10月份上升至2.3%。普华永道（PwC）英国的经济学家戈拉·苏里表示，收入增长的上升表明经济中仍然存在通胀压力。他说：“尽管我们在过去两年中在英国经济中看到了相当大的通胀减弱，但这些潜在的通胀压力仍然存在。”“这意味着英格兰银行在周四的下一次会议上非常可能会保持利率不变，然后在新的一年中恢复降息。”英国油罐车司机因薪酬争议计划举行罢工
英国航空工会Unite于2024年12月2日宣布，为爱丁堡机场（EDI）提供航空燃油的North Air公司的油罐车司机可能在即将到来的假日季节举行罢工。该工会拥有约120万会员，代表在North Air工作的员工，他们为国内外航空公司提供爱丁堡机场的加油服务。工会表示，此次薪酬争议源于North Air提出的4.5%的薪酬增长被拒绝，此前几年的薪酬增长一直低于通货膨胀率。Unite的成员“压倒性地”支持通过罢工行动来争取North Air提供更好的薪酬协议。Unite的总书记Sharon Graham表示：“North Air是一家盈利的公司，没有理由不为我们油罐车司机提出更好的薪酬提议。Unite将始终支持我们的成员争取更好的工作、薪酬和条件。”据Unite称，最近在咨询、调解和仲裁服务（Acas）举行了讨论，但North Air并未提出“增强的薪酬提议”以防止大规模的旅行中断。工会警告North Air，如果接下来几天在薪酬问题上没有“进展”，那么他们将“别无选择”，只能举行罢工。工会还表示，由于North Air是爱丁堡机场国内外航班唯一的燃油供应公司，罢工行动将影响多条航线。这意味着联合航空飞往纽约的航班、阿联酋航空飞往迪拜的航班以及Loganair的国内航线可能直接受到影响。Unite的工业官员Carrie Binnie补充说：“如果发生罢工行动，那将在节日季节造成广泛的干扰，那么责任将由North Air承担。他们选择升级这场争议，而不是选择轻松解决。除非公司很快醒悟，否则我们将别无选择，只能在接下来的几天内发布罢工日期。”此外，Unite在2024年5月28日推出了“Runway to Success”运动，旨在提高苏格兰所有机场工人的工作、薪酬和条件，包括阿伯丁、爱丁堡和格拉斯哥。到目前为止，作为运动的一部分，Unite已经为爱丁堡机场服务的工人争取到了12%的基本薪酬增长。新任内阁秘书将改革公务员工作方式
新任内阁秘书克里斯·沃马尔德（Sir Chris Wormald）在他的首日工作时向官员们表示，所有公务员都需要开始“用不同的方式工作”。他提到，他深感荣幸被任命为新的内阁秘书和公务员系统的负责人，并期待与官员们会面，听取他们关于“改善政府工作方式”的想法。沃马尔德强调，他的角色将是“支持首相和政府为国家服务”，而首相“已经明确表示他希望重新调整政府的工作方式”以实现其变革计划。新内阁秘书表示，这将需要所有人“用不同的方式工作——从跨部门更有效地工作到充分利用技术提供的重大机遇”。沃马尔德还提到，他在政府工作超过三十年的职业生涯中，已经见证了公务员系统“适应和变化，为英国人民取得了令人难以置信的成就”。他补充说：“我知道，我们将共同期待未来几年将带来的机遇。”他向工作人员传达的信息是在首相发表评论之后，首相曾表示“白厅有太多人对受管理的衰退温水浴感到舒适”，这一评论受到了公务员工会的抨击。随后，斯塔默也向公务员们写信，赞扬他们的“奉献精神、专业精神和强烈的公共服务意识”，表示他们面临“太多的障碍”，并敦促他们“大胆”去“颠覆现状”。他还回应了工会提出的担忧。![]()
56岁的克里斯爵士于1991年加入公务员系统，在教育部门工作，后来在新冠疫情期间领导了教育部门和卫生及社会保障部。他是内阁秘书职位最终四人候选名单中经验最丰富的候选人。本月早些时候宣布他的任命时，他受到了前卫生秘书赛义德·贾维德爵士（Sir Sajid Javid）的赞扬，后者称他为“杰出”，马特·汉考克（Matt Hancock）则形容他为“天生的改革者”英国政府制定清洁能源2030计划
英国政府已经公布了一项新计划，旨在引领一个清洁电力的新时代。这项计划被称为“清洁电力2030行动计划”，它将带来英国能源系统一代人以来最雄心勃勃的改革，以确保英国的能源安全，保护家庭免受能源价格波动的影响，通过数千个技术工作岗位重新工业化国家，并应对气候危机。该计划的核心目标是到2030年，英国将产生足够的清洁电力来满足其总年电力需求，仅在必要时使用未减排的天然气供应作为支持。为了实现这一目标，政府将改革能源系统的支撑结构，以降低投资、开发和部署的障碍。这包括清理电网系统，优先考虑最重要的项目，结束“先到先得”的系统；加快规划许可的决策，授权规划者优先考虑关键的能源基础设施；以及扩大可再生能源拍卖流程，以减少延误并连接更多项目。此外，政府还宣布将陆上风电重新纳入英格兰的国家重大基础设施项目（NSIP）体系，使得100兆瓦以上的陆上风电场更容易推进。预计到2030年的路径将从2025年到2030年平均每年产生400亿英镑的能源投资，其中大部分将是私人投资。这将创造新的产业和就业机会，刺激地方经济。
能源大臣埃德·米利班德表示：“我们国家清洁电力的新时代为我们提供了一个积极的英国未来愿景，其中包括能源安全、降低账单、好的工作和气候行动。这只能通过大胆、大胆的变革来实现，这也是为什么政府正在进行一代人以来最雄心勃勃的能源系统改革。”
