没病例可用，没经费支持，小医生上哪发文章啊主治可能就是这辈子的职业天花板了…欸欸打住
现在用上纯挖数据的孟德尔，直接重启人生！
这可不是口嗨，MR公认的晋升No.1👇
“孟德尔升级到双向MR后，临床价值翻升好几倍；研究分析了12组硬化与肺炎的关系，数据量超大，丝滑投中37分Top刊！”
“孟德尔只要够新，我基本扫两眼就录！上周本刊还收录了15篇，目前前景一片大好，放心冲~”
“孟德尔一直是咱院的发文榜榜首，全国三甲去年发了2965篇；98%慢性病能做，医院还认可，天选的晋升神器呀”
大佬们都给孟德尔站队，咱还有啥好顾虑的
已经快奔四的杨主治，终于看见了晋升希望！当晚就激情下单网课，结果刚学一周选题被抢发2篇时间精力全白费了，实惨…
晋升抢的就是时间！没什么比找团队更快捷的法子啦杨医生年初找到我们后，3天敲定了选题，2个月就有完整方案，自投一把拿下3.2分SCI，38岁终于圆梦副高
看见没？想要晋升别太老实！
早早吃上孟德尔红利的，哪个不升上副高啦？
今天报上想做方向，年底前到手完稿SCI👇
同事网课报了一堆，评职前还是没发出SCI；前几天好不容易投出去，F刊直接拒收，孟德尔还有未来吗…
了解MR后你就不会这么说咯孟德尔的本质就是大数据挖掘，汇集的是全球真实病例，研究价值超高！BMJ等一众顶刊火热收录中，咱小医生蹭个2分SCI问题不大~
旧选题当然难发，新点子一投一个准！团队深入探索过近5年前沿热点，会按照你的临床方向精准匹配，同时联动多种新形式（双向/药靶等），选题绝对独一无二~
孟德尔被称为天然的RCT
脑卒中/高血压/骨质疏松等慢病都可挖
149位医生已抢下选题👇明年副高板上钉钉！
现在科研诚信抓得严，就算文章录用，还得医院开具介绍信，做孟德尔用公共数据库，真实性如何，单位会不会不认可？
孟德尔的每例数据都能溯源，有啥好怕？项目结束后，团队会及时跟进你的需求，售后超完善，保证每位合作的医生都能一次过答辩
11年打下的服务口碑可不是盖的！有不懂的问题直接群内对接专家去年已有江苏、广州、浙江等地370+医生自投成功，下过单的都说好~
没文章无所谓评职
闷头专心干临床
快40了工资还没涨
低头喊后辈主任
现在醒悟还不晚！抓紧上车孟德尔年前拿文章👇
能不能发文事小，要是被机构泄露隐私，医生下半生的职业生涯直接玩完了…
不放心你直接来南京线下参观！120+医学硕博全职办公（谢菲/华西等名校出身），妇产/重症/神经等都有对口专家，每年超500+医生自投成功，发表2-5分孟德尔SCI，中标组办事你放心~
团队更看重长线发展、长期合作用户安全永远放在第一位！最终成果只属于你，保密协议是最强定心丸！要真搞诈骗，每月怎会有85%三甲客户反复下单？
没有SCI的医生，在科室寸步难行
心理上：后辈成了你的上级，苦读10年谁甘心？
身体上：50岁还得值夜班，一大把年纪伤不起！
经济上：工资一直不见涨，买车买房与我无关...
医院晋升要求越来越高🔥
你的同事都在拼命发文章、冲高分！
现在抢到孟德尔选题，明年绝对翻身👇
