2024
公司2024年度
全员绩效考核工作圆满收官
随着冬日的暖阳渐渐升起，我们满怀收获的喜悦，迎来了年度全员绩效考核工作的圆满收官。自12月7日起，公司各生产部门与职能部门陆续展开了民主评议会，共计14场，旨在全面而准确地评价员工在2024年度的工作表现。公司领导层对此项工作给予了高度重视，董办成员亲自参与各部门的民主评议会，这不仅加深了对基层员工工作情况的了解，也体现了公司对员工的关怀与重视。
年终考核现场
12月14日，公司在6楼报告厅隆重召开“第二届第七次职工代表大会暨2024年中高层干部绩效考核民主评议会”。职工代表是公司与广大职工联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，为充分发扬民主，行使民主权利。本次评议会由职工代表与中高层干部共同组成。
在中高层干部民主评议会上，杜勤董事长提出了明确的指导方针。杜总指出，各部门必须明确自身的职能定位，着力加强能力建设和服务体系建设，以实现工作质量和效率的全面提升。同时，他要求广大干部从自我做起，树立创新意识，着眼长远发展，并以公司的发展战略为指引，致力于增强公司的核心竞争力。杜勤董事长的指示旨在激励团队以更加积极的姿态迎接挑战，推动公司向着更高目标迈进。
杜总总结讲话
在过去的一年里，每一位员工都以饱满的热情和不懈的努力，为公司的发展贡献了自己的力量。现在，随着绩效考核的尘埃落定，我们不仅见证了团队的成长和进步，也明确了未来努力的方向。让我们以这次绩效考核为契机，总结经验、表彰先进，同时激励每一位员工在新的一年里再接再厉，共同开启新的征程。
上海林李公司
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