大庆龙南医院
拼搏 创新 发展 关爱
1月22日-24日，大庆龙南医院召开2024年工作总结汇报会。60个临床、医技科室逐一亮相，全面回顾、评价、总结2024年各项工作，在横向对比中找差距知不足，在纵向分析中谋思路定举措，持续提升医疗服务质量，推动医院2025年再上高质量发展新台阶。院领导班子成员出席会议，相关职能科室负责人参加会议。
晒实绩 · 开新篇
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会上，各科室负责人立足岗位职责，聚焦发展导向，紧扣年初工作目标任务，围绕“耗材管理年”，专科建设、人才培养、优质服务等方面，通过举实例、摆数据、亮举措、谈思路，全面总结了科室2024年度的亮点工作、取得的成绩，同时深入剖析发展的短板弱项及存在的问题，提出解决措施，并对2025年的工作思路进行谋划。
全院干部职工团结一心、创新图强，全力打造暖心医疗服务，全年共收到锦旗、表扬信1500余件，多人先后获评“中国好医生”“龙江好人”荣誉称号；开展黑龙江省首例全降解房间隔缺损封堵术，大庆市内首例重症肌无力患者靶向治疗、髓内钉融合术、无痛经食管超声心动图检查等多项技术填补空白；院国家三级公立医院绩效考核跃升为全省第六名，综合实力实现新跨越；获批成为国家级“急性上消化道出血救治快速通道救治基地”，成为大庆市首家通过该项目认证的三级甲等医院；被授予国家级“胃肠超声培训基地”，标志着胃肠超声诊疗技术达到国内领先水平；筑牢“大庆生殖辅助中心”的独家领先地位，生殖医学科搬迁新址，就医环境升级更舒适；建成大庆市首座、黑龙江省最大方形医用高压氧舱正式投入使用。
相关职能科室聚焦学科前沿、瞄准问题靶心精准点评，直击要点指出存在问题并剖析原因，提出针对性解决措施。院领导班子认真听取工作汇报，并逐一进行了“把脉式”的点评，肯定科室取得的成绩同时，深入剖析科室薄弱项目及不足之处，提出针对性的建议和要求，为各学科发展谋篇布局、传经送宝。
谋发展·启新程
党委副书记、院长王刚对各科室2024年度工作完成情况进行点评。他表示，这次会议既是一次提炼经验亮答卷的总结会，也是一次鼓足干劲谋发展的动员会。过去一年，医院面临诸多挑战，取得的成绩来之不易，各项工作也稳步推进，专科质量有提升、创新项目有成果、精细管理有成效、优质服务有突破，这得益于全院上下的辛勤付出和不懈努力。
然而在新形势下，未来医院也面临着新挑战、新机遇，他强调：
一要秉持“实”字为基，坚定实干笃行。各科室要紧紧围绕重点目标任务，真抓实干，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，积极投身到医院的建设和发展中去；
二要聚焦“优”字发力，力促服务跃升。要坚持以患者为中心，优化就医流程，提升服务水平，改善就医体验为患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务；
三要强化“竞”字引领，奋身竞逐高峰。要聚焦前沿，推动医学创新，在“比学赶超”中主动作为，以高质量发展实现高水平医院建设新跨越；
四是锚定“精”字深耕，雕琢精细管理。围绕医院发展定位，全面加强医院管理的精细化、科学化、智慧化，为医院管理与发展优化赋能。
党委书记李长福指出，2025年是“十四五”规划收官之年，是为“十五五”开局打下良好基础的关键之年，既充满挑战又充满机遇，我们要以坚定的信心，以饱满的热情、严谨的态度、昂扬的斗志投入到新一年的工作中。
他期望：
一是把稳党建 “指南针”，做政治站位的“领航者”。深入学习领会党的二十届三中全会精神，创新思路、攻坚克难，切实把党的创新理论转化为干事创业的不竭动力。
二是点亮服务 “暖心灯”，做为民服务的“践行者”。充分发挥党员先锋模范作用，提升党员模范服务意识，践行“为人民服务”宗旨，切实增强群众就医的获得感、幸福感、满意度。
三是筑牢安全 “防火墙”，做医疗安全的“捍卫者”。筑牢风险防线，提升安全意识，切实保障医疗服务的安全平稳运行，为患者营造一个安全、舒适的就医环境。
四是吹响奋进 “冲锋号”，做医院发展的“推动者”。面对新形势新任务，踔厉奋发，砥砺前行，广泛凝聚推动医院改革发展的智慧和力量，全力推动医院高质量发展行稳致远。
编辑 | 党委宣传部
摄影 | 姜文德 陈思成
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