《观察与思考》系浙江省社会科学院主管主办的政治理论类学术月刊，刊号CN33-1217/C，主要栏目有本刊特稿、马克思主义研究、新时代中国特色社会主义思想研究、党内法规、党史党建、政治观察、公共治理、浙江萌发与实践等。欢迎惠赐大作！本刊不以任何形式收取版面费和审稿费。
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一、基本信息
《山东工会论坛》是由山东省总工会主管、山东管理学院主办的国内外公开发行的工会与劳动研究专刊，双月刊。国内统一刊号为CN 37—1499/D，国际标准刊号为ISSN 2095—7416。曾用名《工会论坛》（山东省新闻出版准印号）、《山东省工会管理干部学学报（工会论坛）》（CN 37—1321/D，ISSN 1008—6153）。经新闻出版署批准，2014年更名为《山东工会论坛》，同年被国家新闻出版广电总局认定为首批学术期刊。
主要栏目包括：工会研究、劳动教育研究、劳动经济研究、劳动关系研究、劳动法制研究、劳动保障研究、劳动史学研究、职工问题研究。
《山东工会论坛》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“工会和劳动”特色，以服务中国式现代化进程的重大理论与现实问题为导向，深入践行开门办刊、专业办刊、数字化办刊的理念，始终坚持“重质量、轻身份”的传统，以质量作为论文取舍的唯一标准，不断增加国内优秀青年学者编委数量，吸纳更多青年作者群体，积极为青年学术人才提供发表学术成果的平台和机会。
近年来，《山东工会论坛》创新办刊模式：一是组建由工会与劳动相关领域的专家学者及本领域内的权威人士为成员的编辑委员会，并筹建青年编辑委员会，提升期刊的权威性和专业性。二是期刊在严格执行“三审三校”制度的基础上，增加政审和外校环节，聘请校外专家严格审校，对有意识形态错误倾向的稿件实行一票否决；实行优秀稿件优发规则，严格审稿流程，对稿件进行双向匿名评审，切实把住刊物的政治质量、学术质量、文字质量和学术规范等关口。三是推进刊物的数字化建设，开通并持续优化《山东工会论坛》微信公众号，加大网站及微信公众号的维护及内容推送频次；加强与知网、万方、维普、龙源期刊网等数据库的合作，提升期刊的影响力和知名度。
（一）人大复印报刊资料转载屡获佳绩
自2019年以来，本刊在人大复印报刊资料转载指数排名中屡获佳绩，共被人大复印报刊资料全文转载45篇，近年来全文转载率均突破10%，其中2023年转载率达18%，在全国各类高等院校1150种综合性学报转载率排名中居全国第22位、省内第2位，综合指数居全国第32位、省内第2位。
（二）影响因子大幅攀升
《中国学术期刊影响因子年报》显示，《山东工会论坛》复合影响因子由2022年的0.605提高到2023年的1.079，增幅78.35%；综合影响因子由2022年的0.156大幅提高到2023年的0.619，增幅296.79%；人文社科影响因子上升为0.587；在全国174种中国政治类期刊中，排名分别为第66位、69位、69位。各项指标的数值、排名、增幅均实现了历史性突破。
（三）数据库收录情况及期刊荣誉
《山东工会论坛》是中国学术期刊（光盘版）首批入编期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊，被“万方数据——数字化期刊群”收录为中国核心期刊（遴选）数据库，是中文科技期刊数据库（全文版）收录期刊；2005年、2011年两次被评为山东省优秀期刊，2012年被评为华东地区优秀期刊，2017年被评为山东省高校学报优秀期刊，2020年入选“RCCSE中国准核心学术期刊（B+）”；2022年被评为“中国人文社会科学期刊AMI综合评价”扩展期刊；2023年入选“2022年度复印报刊资料高转载期刊名录”，被评为“全国高校优秀社科期刊”；2024年入选“CACJ中国应用型扩展期刊”。
特别说明：
本刊不收取版面费和审稿费，优秀稿件支付稿酬。本刊已启用网络投稿，
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