成年人相处潜规则：只尊重不教育，只筛选不改变
企业
2024-11-08 10:04
湖南
曾有人问比尔·盖茨：“微软的员工如此优秀，是怎么培养的？”比尔·盖茨回答：“我们从不培养，只是从人群中筛选。”每个人都是独立的个体，在独有的经历与环境中形成各自的三观与认知。遇到不合拍的人，你再怎么试图改变对方，也无法使人与你同频。就像毕淑敏说的那样：用心选合适的，而不是为不合适的费心。成年人之间交往，要的是尊重而非教育，靠的是筛选而非改变。当我们试着去改变别人，或者要求别人怎样做的时候，八成是在自讨苦吃。生活中很多人常常打着“为你好”的名头，试图纠正身边的人。结果自己苦口婆心，却招来了对方的厌恶，甚至为自己带来灾祸。这时，酒馆门口却来了个穿着破烂的年轻人，支起一个小摊，售卖字画。等到夜晚，年轻人也不收摊，直接和着衣裳，裹上破被子，蜷缩在角落就睡去了。一连几天都是如此，酒馆掌柜看不下去，就好心地提醒他：年轻人，没人买你的字画，不如到我店里跑堂，好歹冻不着饿不着。谁知道年轻人非但不听，反而怒怼掌柜道：我堂堂读书人，怎么会屈身去做店小二？就这样你一言我一语，二人便争斗了起来，却不想竟招来了官府。最终，酒馆掌柜被冠以欺侮书生的罪名，罚了银子不说，还蹲了十天大牢。掌柜原本只是出于好心劝说书生，没想到却激怒了对方，给自己惹来祸事。如果双方观点有分歧，那么每一次掐架之后，分歧都将倍增。当你越想说服一个人的时候，就偏偏越会使对方产生抵抗心理。若不及时停止自己的说教，双方关系最终就会以破裂而告终。你不能干涉别人的生活，就算是为了对方好，这是他的人生。1908年，国学大师章太炎在日本曾收鲁迅为弟子，倾囊相授教他如何写作。不承想，后来师徒二人在写作道路上，却做出了不同的选择。章太炎坚持弘扬国学，认为国学就是面对西方挑战的精神动力，并始终坚持用文言文写作。章太炎却仍旧屡赠条幅鼓励鲁迅，而鲁迅也称赞章太炎“实乃后生楷范”。师徒二人，虽然观念不一，选择不同，却从未因此攻击对方。更没有因为彼此是师徒关系，就把个人想法强加到对方头上。我尊敬任何一个独立的灵魂，虽然有些我并不认可，但我可以尽可能地去理解。跟人观念不合之时，与其因教育对方而不欢而散，不如学会尊重对方的选择。后来赶上疫情，周边不少人都失了业，唯独他毫无忧虑。而他的朋友，大学一毕业就决定北漂，这几年过得颠沛流离。想起朋友的境况，李逵就打算好好劝劝对方离开北京，回来考公。不料父亲听闻他的想法后，告诫道：“你不用劝，你得尊重别人的选择。”饭局上两人谈笑风生，回忆过往的友情，当谈及北漂，李逵则支持道“我相信你”。“真的谢谢你。身边不少人都劝我考编制，但我并不喜欢那种一成不变的生活。”直到去年，李逵听闻朋友在北京开了家公司，年入上百万。人生各有各的选择，即便你不认可，别人依然可以过得很好。现实生活中，我们每个人都会遇见思维不同、观念相左的人：也许是不喜欢的习惯，也许是迥然的办事风格，也许是截然相反的性情……费力去改变别人，不如先试着调整自己的心态，去尊重对方。学者刘擎曾表示，人际最舒服的关系，一定是学会筛选。人生海海，我们会遇见很多人，不是所有人都能与自己合拍。与其费心将别人塑造成自己喜欢的样子，不如主动从人群中筛选和自己同频的人。英国有一名小公务员彼得·贝斯特，曾是甲壳虫乐队的鼓手。因为贝斯特发现，他在和乐队其他成员相处时，彼此间的性格不同，对音乐的追求也不同。在日常生活中，贝斯特总是一副朴素穿着，队友们则热衷于奇装异服。后来随着名气越来越大，贝斯特发现自己与队友在音乐表现上的分歧越来越大。但他始终没有强行改变队友的演奏想法，而是努力配合乐队的演出。终于，在坚持两年后，他决心离开这儿，选择了更适合自己的乐队。生活中，很多人都会有贝斯特的经历，遇到三观背离的同事，话不投机的同学……面对那些三观和立场没法调和的人，与其互相说服，不如互相删除。但没关系，我们彼此都不用改，不舒服的关系到此为止就行了。我去跟喜欢吃苹果的人在一起吃苹果，你去跟喜欢吃香蕉的人在一起吃香蕉。所以成年人的社交就应如此，不去说服别人，也不让别人来说服。人养成一个习惯需要30天，培养一种思维模式需要6个月，而形成某种内在性格则需要14年。每个人一举一动，一言一行，看似毫不起眼，背后都是长期的思想、性格与习惯的固化。与人相处，你以为只是纠正别人某个行为，其实是在否定对方过去的人生。要么化身宝瓶，容纳他、尊重他；要么化身筛子，筛掉他，远离他。点个在看，克制自己改变他人的欲望，是对这段关系最好的尊重。本文系每晚一卷书（ID：JYXZ89896）原创，腹有诗书气自华，再忙也别忘记给自己充电，【爱家有道】经授权转载。
