2024年5月26日，日本文部科学省和厚生劳动省发布数据：2024年春季毕业的日本大学生的就业率在4月1日达到98.1%，同比增长了0.8个百分点，是自1997年以来最高水平。
国内多家权威媒体对此进行了长篇的报道，如凤凰周报（被虎嗅APP转发）发表了社评文：生育率暴跌10年，日本结束“内卷时代”？
文中提到，多家日媒报道：由于日本生育率长期低下，老龄化、少子化现象严重，市场年轻劳动力供应严重不足，日本这个国家，正在经历可能会持续数年的就业“超级卖方市场”。即使是传统意义上求职中不占优势的文科生，就业率也达到了97.1%，高等专门学校就业率和专修学校的就业率分别为100%和97.5%。
编者发现，其实早在2022年，我国就有媒体报道日本超级就业市场的“盛况”。 网易新闻自媒体（ 傲徕峰利哥）指出早在2022年，日本春季毕业大学生就职率就达到了97.3%。其中还提到，日本甚至计划推出大学生包就业的政策，确保大学生的就业率。
一些“倒反天罡”的现象开始在日本社会出现：日本求职市场催生出了一批主打“逆招聘”的APP——企业主动向求职者抛橄榄枝，询问求职者是否有入职意向。
这些现象都值得我们国家去了解和思考，不管是人口红利的减少、生育率的暴跌，青年失业率近两年的攀升猛涨，似乎我们都正在步入许多日本以前走过的老路。但又非常显而易见的，我们国家的社会人口总量、结构、经济等发展情况又与日本截然不同；
作为在东亚片区唱衰了近十年的“生育率暴跌”这一社会现象，辩论圈也涌现了许多婚育、就业的热点辩题，比如年轻人拒绝生育是对社会的妥协/反抗，离婚率的上升是社会进步/退步的体现；同样的，受启发于日本这次年轻人的“爽文剧本”，我们也提出这个命题：
生育率急剧下降是社会的巨大隐患还是社会发展的必经之路？甚至是人民的“福报”？
欢迎你在评论区留下你的观点，或投稿我社公众号，发表您的高见。
