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新西兰移民局AEWV内部文件截图
从4月7日新西兰AEWV签证的全新改版至今，已有一个半月的时间了。新西兰移民局分别在4月16日和4月30日举办了关于AEWV的官方解读和现场Q&A。之后，移民局还与相关持牌移民顾问分享了内部文件。由此可见，这次AEWV签证改革影响范围之广，涉及人员之多。
今天，我们将从移民局内部文件中精选几个与大家息息相关的问题，希望对AEWV持有者或AEWV申请者有所借鉴和帮助。
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1. AEWV 总体有哪些变化？
新西兰移民局AEWV内部文件截图
减少ANZSCO 4-5级的签证期限和最长连续停留时间（有一些例外）
对大多数AEWV 引入最低技能和工作经验门槛以及合适资格要求
增加雇主在招聘、广告和通知INZ方面的责任
对申请ANZSCO 4-5级的移民引入英语语言要求
其他变化包括关闭卡车和公交车司机的工作到居留路径，取消特定加盟商认证，每周提供30小时工作现在成为签证条件，扩大INZ暂停认证的能力
2. 最长连续停留时间
& 签证期限有什么变化？
对于ANZSCO 1-3级工资高于2023年2月中位数工资的人来说，没有任何变化
对于在2023年6月21日之前或2024年4月7日之后申请签证的4-5级非豁免的人来说，最长连续停留时间从五年减少到三年
这些签证期限首先是两年，然后可以申请余额一年，需要新的工作检查（包括测试劳动力市场）
上述内容适用于新的AEWV申请，即使雇主之前已获得工作检查批准（但不适用于4月6日之前正在处理的AEWV申请 - 适用以前的指示）
豁免的4-5级角色：
绿色名单
2024年2月中位数工资的1.5倍
在居留路径上的运输或护理劳动力部门协议角色
举例详解
（这些示例适用于 4月7日之后提交的新申请）
“栗子” 1：
一个4级商业清洁工，工资高于中位数工资，但不符合任何可连续五年最长停留时间和签证期限的豁免条件。他们可以获得两年的AEWV签证，并且在雇主进行新西兰劳动力市场测试后可以申请再延长一年，总连续停留时间为三年。申请延长期限时需要满足英语语言和最低技能/合适资格的要求，并且雇主需要首先与WINZ联系/广告 21 天。
“栗子” 2：
一个4级推土机操作员，工资高于中位数工资，并且在绿色清单上（符合 GL* 要求）。这意味着他们符合五年最长连续停留时间和签证期限的条件。仍需满足英语语言要求，但由于在绿色名单上并符合GL要求，因此无需满足最低技能门槛/合适资格的要求。由于在绿色名单上并符合GL要求，无需与WINZ* 联系。
*GL: Green List绿色清单
*WINZ：Work and Income New Zealand
是新西兰社会发展部（Ministry of Social Development，MSD）下属的一个部门。WINZ 负责提供各种社会福利服务和支持，包括求职帮助、收入补助、退休金和其他社会福利服务。
“栗子”3：
一个4级网球教练，工资是2024年2月SMC中位数工资的1.5倍。这意味着他们符合五年最长连续停留时间和签证期限的条件。仍需满足英语语言要求，并且由于他们的工资只是中位数工资的1.5倍（如果是2023年2月中位数工资的2倍，则认为已满足该门槛），因此仍需满足最低技能门槛。雇主需要采取措施确保移民具备合适的资格（不像绿色名单上的职位那样有例外）。由于工资只是中位数工资的1.5倍，仍需与WINZ联系（如果是中位数工资的2倍，则不适用）。
“栗子” 4：
一个3级兽医护士，工资在/高于中位数工资。这意味着他们符合五年最长连续停留时间和签证期限的条件。无需满足英语语言要求。但需要满足最低技能门槛和合适资格要求（因为这些要求适用于所有新申请和所有角色的余额，而不仅仅是4级和5 级角色），除非特定角色符合我们在INZ网络研讨会中概述的豁免（例如在绿色清单上）。无需与WINZ联系。
当Dai升级为1-3级技能，且工资在2023年2月的中位数工资之上：
“栗子” 5：
Dai 拥有4级商业清洁工的三年AEWV签证，该签证在2023年6月21日之前获得，他的工资高于中位数工资。
Dai 的三年签证即将到期，他获得了2级技能工作。
因为他转到2级技能，这意味着他符合五年最长连续停留时间，并且可以申请剩余的五年期限，因此如果INZ评估该角色是1-3级技能，他将获得再延长两年的AEWV签证。由于新申请是1-3级技能，因此无需满足英语语言要求。但最低技能门槛和确保申请人具备合适资格的要求适用，因为这些要求适用于所有技能级别。
“栗子”6：
Arya是一名5级建筑工人，拥有两年期的AEWV签证，工资低于中位数工资（作为行业协议角色）。AEWV签证在2023年6月21日之前获得，但日期在此不相关，因为她的工资低于中位数工资（因此无论日期如何，她都只能获得两年期签证）。
她的两年AEWV签证即将到期，她收到了一份3级木匠的工作邀请，工资高于中位数工资。
这意味着她可以申请剩余的5年期限，并且有五年最长连续停留时间，无需离开新西兰12个月。但是，如果她获得的3级木匠工作工资低于中位数工资，她将无法再获得 AEWV 签证，因为建筑行业协议的最长连续停留时间为两年，因此她需要离开新西兰12个月。
3. 如果雇主在我申请永久居留前未更新认证，对我会有什么影响？
根据新的 SMC*、STR* 和 WTR* 类别，雇主必须在申请永久居留时或在决定时持有认证（且未被暂停），见移民指令 SR3.20(b)(ii)、SR4.10(a)(iv)、SR5.10(a)(iv)。这意味着如果在处理过程中情况发生变化，他们仍可能有途径获得永久居留。
如果雇主在主申请人提交申请时持有认证（且未被暂停），则满足这一要求，无论后来的认证状态如何变化。
如果在提交申请时雇主的认证被暂停或撤销，并且在决定时申请人不为持有认证（未被暂停）的雇主工作，则不满足政策要求，移民官可能需要通过PPI信函请求评论。
*MC（Skilled Migrant Category）：技能移民类别
*STR（Straight to Residence）：直通居留类别
*WTR（Work to Residence）：工作转居留类别
如果您对AEWV雇主工签还有疑问，或者需要进一步咨询，请联系我们。
如果您想知道更多关于新西兰移民政策的更新和信息，请在下方评论区留言或私信我们。或许您的困惑就在下期的分享中。
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省时省力，一顺百顺！
在此希望各位签证申请顺利、成功！
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帕纳斯资深持牌移民顾问
Victor Wong
Victor Wong是新西兰政府持牌顾问管理局授牌的持牌移民顾问。从业超过十年，代理签证申请（持有牌照至今）上千份。
签证代理类型全面覆盖访问类、学生类、工作类、配偶类、移民类（技术移民、投资移民、优才移民等），擅长各类疑难签证申请。拥有近乎完胜的签证申请成功率。
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