为全面贯彻落实党的二十届三中全会精神和省、市关于稳就业工作的部署要求，进一步提升我区公共就业服务能力，11月5日，金平区人力资源和社会保障局联合大华街道在迎春路4号举办“金秋送岗 岗候英才”大华街道专场招聘会。此次招聘会是“职达家门口·就业零距离”金平区2024年公共就业服务系列活动的首场活动。
搭建宣传网络，“线上+线下”强力造势
在活动前期，充分利用电话、公众号、视频号等多元渠道铺开宣传，向有意愿的群众推送活动信息、宣传就业政策、推荐就业岗位，打造全方位、多层次、广覆盖的宣传网络，营造良好的就业创业氛围，进一步提升活动影响力，吸引更多群众参与。
拓展服务内容，“日场+夜场”双重保障
活动采用“日场”招聘对接与“夜场”直播带岗相结合的形式。“日场”招聘活动有近30家企业参加，现场提供556个岗位，招聘包括技术员、服务员、日语代表、无人机教员等多类型职位，满足高校毕业生、就业困难人员、失业人员、退役军人及家属、外来务工人员等不同群体就业选择，吸引300多名求职者进场求职，达成初步意向30多人，真正实现“家门口就业”。
“夜场”直播带岗活动准时上线，10家企业通过直播间与线上观众实现“云”交流合作，为求职者进行企业背景讲解与岗位介绍，吸引了4905人次在线参与。
加强政策落实，“宣导+解读”提升质效
活动现场设立就业创业政策、医保政策、社保政策等咨询台，专业人员现场向求职者宣传与讲解各项政策，推动便民惠企政策“深入人心”，提升政策知晓率与覆盖率，强化活动宣传效果。
阶段来，金平区紧紧围绕省级公共就业服务能力提升示范项目，着力打造家门口的公共就业服务平台，坚持以需求为导向，就近就地向用人单位和求职人员提供有针对性的公共就业服务，助力企业招揽人才，为群众求职“铺路搭桥”。
接下来，金平区将不断强化“家门口就业服务圈”建设，积极开辟就业新路径，持续为群众提供技能培训、职业介绍、政策推荐等公共就业服务，进一步增强广大劳动者的获得感、幸福感和安全感。
供稿：区人社局、大华街道
编辑：林乐乐
